毕业三年后，由于工作原因，笔者亲自采访了不下20名大学生。 除了少数让作者非常满意之外，大部分都给我留下了平庸的印象。 一些自以为可以培养的人，就会在简历上打上“待定”的标记，而其余注定不适合工作的人，只能放进抽屉里。
仔细想想，面试真是一个没有硝烟的战场。 所有的大学生，除了少数考研、出国、毕业后参加公务员考试的人外，大部分都和笔者一样走上了就业的道路。 但求职之路并不那么容易。 简单来说，当今社会是一个“只要不懒，就不会饿死，但要想出人头地，就必须付出12点努力和3点运气”的时代。 。
职场需要12点实力+3点运气
在海量的求职申请中，首先要通过的一定是面试。 面试时，自我介绍是必不可少的。
其实，如果你细心留意，你会发现从进入大学开始，自我介绍就无处不在。 最简单的就是课堂上的自我介绍和社团招收新生时的自我介绍，这是大多数大三和女生都会经历的。 但真正能很好地自我介绍的人确实不多。
“大家好，我叫XX，我来自XX，我的爱好是XX……希望大家多多关照……”
嘿，我们暂时称之为普通版本。 言外之意是，普通人不能再普通了。 大多数去俱乐部招募新会员或面试的人都会被拒绝。 他们中的许多人都采用这种流行的介绍方法。
普通人永远是大多数
从笔者采访过的众多受访者来看，真正让我印象深刻的是他们有一些共性。
1.核心精髓：让面试官记住你
很多面试技巧都会提到这样一句话：一个人对你的最初印象是建立在接触的前10秒。
事实上，这句话有几分道理。 我还记得大二那年的主任招聘会。 一位年轻人来面试我们部门，自我介绍道：“大家好，我叫李飞龙，李连杰的李，黄飞鸿的飞，成龙的龙。”
放开我，有功夫巨星的气势，这个年轻人是来毁剧的吗？
一系列功夫巨星亮相
这是他介绍的时候给我的第一感觉，非常自信，而不是像其他人那样：“木子里，飞机的飞翔，中国龙的龙”。 这外观完全不一样了。 就连面试官也得摘下眼镜才能仔细观察。
其实，这是一种引入名字的技巧：借用一系列名人的名字来衬托自己，显得自信、自信。
随后又来了一位梁阿姨，戴着眼镜，身材高大，身材有些壮实。 乍一看，她就像一个北方女孩。 上台后她做的第一件事就是不急于发言。 而是挥了挥手，拿了一支粉笔，在黑板的显眼位置写下了“牛梦琪”。 这气场确实如她的名字一样令人敬畏。
后来，人们都说他是班上的副班长，宿舍的宿舍长。 他来到这里，就是为了继续提升自己。 高中时期他还组织过学校书画社活动。 他真是一个自信的女孩。
在黑板上挥动你的手
这小子确实没什么好说的，可惜来面试的晚了，而且她还加入了学校学生会的组织部。 我们怕她太忙，所以没有邀请她参加第三轮面试。
但他们真的让我很惊讶，他们的自我介绍我还记忆犹新。 如果你的名字与名人无关，你仍然可以用大手写名字来展示自己。 这个技巧你掌握了吗？
2.核心关键词：根据自己的喜好标注
这是另一个年轻人。 当他早些时候介绍自己的名字时，并没有起到多大作用。 然而，当这位年轻人随后介绍他的兴趣和特长时，他说出的一句话让我们顿时笑了。 别人自我介绍的时候都会说自己擅长写文章、唱歌、喜欢交朋友，而这个年轻人却说自己喜欢工作。 他是家里的长子，又是农村人，干的活很多。
这家伙真是太懂我们的心理了。 俱乐部的工作不可避免地涉及到借用物资和搬桌椅。 尤其是我们勤劳的秘书处，经常要处理物资的事情。 找到一个可靠、愿意帮忙的人作为一个团队非常重要，也有利于促进部门的氛围和工作的发展。 原来，这个年轻人不仅勤奋，而且还非常聪明。 在接下来一年的秘书处经历中，他深刻地了解了我们几个“老人”的喜好。
年轻人踏实肯干
所以，自我介绍很重要的一点就是要善于把对方需要的东西变成自己已有的“标签”。 在评测中，拥有符合你需求的关键标签，可以为你加分不少。
当然，打造品牌最好的方式就是讲故事。 提前做好研究。 面试官想要什么样的人？ 你可以给他讲一个这样的故事，然后在面试的时候讲出来。
你看，这样做的话，不是很容易就能增加自己获胜的机会吗？
抓住本质增加获胜的机会
哎，当年有多少学弟学妹没有抓住自我介绍的精髓，胡乱打酱油，结果却只是爽。 如果你运用得好这些技巧，无论你是在俱乐部招聘新人，还是在公司应聘工作，你都可以以至少高于普通人的水平来介绍自己。
聪明的你，对于自我介绍还有什么建议吗？ 来吧！
标签： 面试自我介绍
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