9月份开学不久，高年级学生就已经面临就业问题。 校园招聘会通常在九月和十月举行。 一些大企业会提前来学校举办宣讲会，知名企业会提前到985、211名校招人。 华为已于 9 月份为高级管理人员安排了一次简报会。 说明会最早将于9月2日举行，部分学校安排在中秋节后。 从公布的行程中可以看出，高管研讨会将在12所大学举办，全部属于985名校。 这些名校的实力完全合格，难怪入围名单令人羡慕。
华为作为我们国家的优秀企业，知名度非常高，而且提供了非常高的薪资福利，还给员工股份。 每年招收一批优秀毕业生，通常是985、211院校的毕业生。 高层亲自到高校开说明会，说明这些985高校很重视，希望招收更多的优秀人才。 事实上，不仅是华为，很多知名大公司都在“抢”人才。
今年，华为从9月2日开始举办研讨会，并在哈尔滨工业大学和武汉大学同时举办。 估计很多高校都刚刚开学，所以华为的行动还是比较快的。 中秋假期前我会去8所高校，然后最晚开学到9月25日。 演示持续了近24天，可见华为的效率还是比较高的。 这些985名校的毕业生更是受到企业的青睐。 如果提拔或招募太晚，他们可能会被“抢”。
这12所985大学的实力毋庸置疑，整体排名非常靠前。 其中包括清华大学、北京大学、浙江大学等顶尖学府。 而且这些院校的计算机、通信专业都比较强，因此受到华为的青睐。 例如，“九校联盟”中，只有复旦大学没有举办研讨会。 这和专业有关系。 电子科技大学的整体排名不是特别高，但是专业实力很强，所以每年都会招收很多人。
不过，仍有部分985名校遗憾未能入围，比如西安电子科技大学。 虽然整体排名不高，但是计算机、信息等相关专业很强。 去年，它也是华为招聘人数最多的大学。 不过，今年的高管宣讲会他却没有去。 华为总部位于广东。 去年在华南理工大学开启招聘，今年却没有入围。 北京邮电大学虽然只是211大学，但在通信技术领域也很强，没有入围校招。
华为作为一家知名企业，这么快就召开说明会，足见其对优秀人才的重视。 高管演讲一般规模较大，准备充分，其他大学的学生也可以参加。 而且，在招收的时候，并不局限于这12所名校。 985、211院校其他专业的招聘也不少。
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