2016年荔教办招聘编外专任教师3名公告

为吸引和集聚优秀人才，优化人才队伍结构，促进教育高质量均衡发展，不断提高教师队伍整体素质，根据《关于印发的通知》要求， （礼教办[2022]200号），我单位现面向社会公开招聘编外专职教师3名。 现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、专业及人数

本次招聘全职小学教师3名，其中数学老师1名，英语老师2名。

二、招聘及聘用条件

1、聘用的编外教师必须具备以下基本条件：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品质；

（四）中小学教师一般具有学士及以上学历；

（五）必须取得与所聘岗位相对应的教师资格证书。

2、下列人员不得报名招聘编外教师：

（一）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员以及被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（二）依法被列入失信联合惩戒对象的；

（三）聘用时建立回避关系的；

（四）法律、法规规定的其他不宜招聘的情形。

三、招聘程序

本次公开招聘按照发布招聘公告、受理申请、专业技术能力测试（以笔试、面试等方式进行）、体检、考察、公示、招聘等程序进行。 相关信息将及时在学校微信公众号上公布。

（一）公告及登记

1、公告时间：2023年8月14-16日

网址：学校公众号

2、报名时间：2023年8月17-19日

3、报名方式：网上报名。

每位候选人限报考一个职位，须填写应聘表（附件1）并按要求提交相关材料。 详细材料要求见附件2《资格审查目录》，整理成PDF发送至邮箱：446531715@qq。 com. 材料命名为“主题+姓名+联系方式”。

（二）资格审查

1、资格审查时间：2023年8月20-21日；

2.通过资格审查的人员名单将在学校公众号予以公布，专业技能考试的时间、地点和具体安排也将予以公布。 请密切关注学校公众号并安排好个人行程；

3、凡不符合招聘条件、不能提供所需材料、未在规定时间内报到等导致资格审核不通过的，不得进入下一步。

（三）专业技术能力测试

专业技术能力考试分为面试和笔试，主要考察应聘岗位所需的专业知识、教育教学能力和专业技能。

1、面试时间：2023年8月22日上午；

笔试时间：2023年8月22日下午；

2、面试满分100分，及格分数60分，70%计入综合成绩；

3、笔试采取闭卷形式，满分100分，及格分数60分。 成绩按30%计入综合成绩。

（四）体检

1、应聘者总体成绩按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定。 考生综合成绩和各环节成绩四舍五入至小数点后两位。 根据应聘人员综合成绩排序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检应聘人员名单。 若综合成绩并列，则按面试成绩、基础能力测试成绩、笔试成绩确定名单。 法医。 若成绩仍相同，则追加一轮面试，成绩最高者进入体检。

2、具体时间、地点、要求等以学校人事官员电话通知为准。

3、体检标准：参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社会保障局[2010]382号）、《广东省事业单位公开招聘人员体检标准》 《教师资格申请人》（2013年修订稿）规定现施行。

4、申请人对体检结果有疑问的，可自收到体检结果之日起3个工作日内提出复查申请。 经批准后，可在指定医院进行复检。 复试只能进行一次。

（五）检查及安全背景审查

体检合格者，确定为检查对象。 检查工作依据中共广东省委组织部、广东省人力资源社会保障厅关于印发《公开招聘人员检查实施细则》的通知《广东省事业单位管理办法（试行）》（粤人社会保障局[2010]276号）相关规定。 主要审查其政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、工作学习表现等以及申请资格的真实性。 学校联系相关部门对考生进行安全背景调查。

（六）公告

审查合格者确定录用，名单将在广州市荔湾区东沙小学微信公众号公示，为期3天。

（七）补充

因下列情况导致拟聘职位空缺的，用人单位可以按照综合表现顺序，由其他候选人填补同一职位：

1、放弃体检或检查或体检或检查结果不合格的考生，按综合成绩最高的顺序填报。

2、拟聘人员公示结果影响招聘的，按照综合表现顺序递补。

3、放弃应聘的应聘人员，按照综合表现递补。

（八）招聘及相关福利

1、经公示无异议或有异议但符合条件的，确定录用。 应按照《荔湾区教育系统编外教师管理办法》在规定时间内办理相关手续，并按照《劳动合同法》与劳务公司联系签订劳动合同并落实劳务派遣。 工资报酬按照《荔湾区教育系统编外教师管理办法》编外教师工资及工资支付方案执行。

2、凡应聘人员因自身原因无法在规定时间内办理相关手续的，视为放弃招聘资格。 已与其他单位建立劳动合同关系的拟录用人员，与原单位终止劳动合同关系后，必须在《劳动关系终止证明》规定的时间内办理相关手续。

三、招收人员在校期间的培训、日常管理、考核、奖惩管理等按照《荔湾区教育系统编外教师管理办法》的相关规定执行。 同时实行试用期，试用期为一个月。 试用期满后，考核合格的，继续聘用； 考核不合格的，按照有关规定终止劳动合同。

4、注意事项

（一）应聘者在应聘前必须仔细阅读本公告，并须符合该职位的全部应聘条件后方可应聘。 考生报名后即视为同意公告全部内容并配合相关工作。 本人资格不符合招聘公告及所应聘职位的资格和要求的，一经发现，将立即取消本人的应聘或聘用资格。 资格审查贯穿招聘全过程。 对恶意注册报名信息扰乱报名秩序、虚假申报、隐瞒相关信息骗取考试资格等违纪违规行为，将按照《荔湾区教育系统编外教师管理办法》进行处理。

（二）考生参加笔试、基本能力测试和面试时须携带有效身份证件。 材料不齐全或材料与报名表不符的，不得参加笔试、基本能力测试和面试。 申请人遗失身份证的，必须及时到公安部门申领临时身份证。 凭临时身份证才能进入考场参加笔试、基本能力测试和面试。 其他证件（包括电子身份证）不能代替有效身份证件。

（三）应聘者在公开招聘过程中有下列行为之一的，一经查实，取消其考试或者录用资格： 已经签订劳动合同的，用工单位或者劳务公司应当据此解除合同； 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 刑事责任：

1、伪造、变造文件、证书，或者以其他不正当手段获取资格的；

2.在报名、考试、体检、考察过程中弄虚作假或者隐瞒不适宜聘用条件的。

（四）本次招聘不举办或委托任何机构举办考试辅导和培训班，也不指定任何参考书目和资料。 任何以本次招聘名义在社会上组织的行为均与本次招聘无关。

（五）关于本次招聘的相关时间，广州市荔湾区东沙小学可根据工作进展情况进行适当调整，调整时间将及时在学校微信公众号上公布。 请参加招聘的应聘者自行关注相关信息。

5、本次公开招聘完成时间：2023年8月24日前

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