东城区教委所属事业单位2023年第二批公开招聘公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社卓机发[2010]102号）文件精神，结合东城区教育系统实际工作需要，现将2023年第二批公开招聘公告如下：
1、招聘岗位
东城区教委所属事业单位公开招聘教师375名（岗位及要求见附件）。
2、招聘对象
（一）社会从业人员
具有北京市常住户口，人事行政关系及档案在京的人员（档案不在工作单位存放的，应存放在人才中介机构）。
（二）应届毕业生
应届毕业生应列入国家统一招生计划（不含委托培训生、定向生），在校期间与任何单位无劳动（招聘、雇佣）关系，未缴纳社会保险，按时毕业并取得相应学历学位2023届应届毕业生（含2021年、2022年待业毕业生）。 外地学生须符合《北京市毕业生引进管理办法》（北京市人社办发[2021]22号）的要求。
2022年1月1日起至报到时，留学回国并取得境外（境外）学历学位并完成教育部学历学位认证，在北京市有常住户口并具有人事、行政管理资格的人员因在北京有关系，且尚未确认工作单位的应届毕业生可以申请。 研究生职位。 所修专业参照教育部专业目录一级学科实施。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱教育，拥护党的路线、方针、政策。
（三）品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。
（四）有年龄条件的计算方法为：25岁及以下是指1998年1月1日（含）以后出生的人，30岁及以下是指1993年1月1日（含）以后出生的人，35岁老及以下是指1993年1月1日（含）以后出生的人。 1988年1月1日（含）以后出生的人，40周岁及以下是指1983年1月1日（含）以后出生的人，45周岁及以下是指1978年1月1日（含）以后出生的人。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）学历要求
职位及要求表中所需学历为应聘者获得的最高学历。 社会从业人员应以其已获得的最高学历提出申请，应届大学毕业生应以其即将获得的最高学历提出申请。 例如，表中的职位和要求仅要求本科学历。 硕士生、博士生不能以本科学历申请。
（七）资质要求
申请高中教师职务的，应当具有高中及以上教师资格证书； 报考初中教师职务的，应当具有初中以上教师资格证书； 报考小学教师职务的，应当具有小学以上教师资格证书； 报考幼儿园教师职务，应当具有幼儿园以上教师资格。 证书; 申请其他专业技术职务的，应当具有相应专业技术职务的职业资格。
（八）遵守回避制度的有关规定。
（九）招聘岗位所需的其他条件（详见岗位及要求表）。
四、招聘程序
（一）网上报名
网上报名时间为6月8日（星期四）10:00至6月9日（星期五）17:00。 应聘者请进入公开招聘报名系统（推荐使用Edge、Google、360浏览器），输入基本信息，提交报名。 申请。
注：报名时填写的个人信息必须真实有效，学历、专业等信息必须与岗位要求一致。 每个人只能担任一个职位。 首次登录系统注册时，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。
（二）资格初审
6月12日（周一）8：30至6月13日（周二）17：00，区教委将对申请者资格进行网上初审。 资格初审不合格的，不得再进行岗位调整或信息修改，并丧失本次申报资格。
申请人注意：如果简历处于“初审通过”状态，则表示已通过初审； 如果处于“待审核”状态，则表示尚未审核； 如果是“初审未通过”状态，则表示初审未通过。
（3）打印准考证
6月15日（周四）8时30分起，考生需登录公开招聘报名系统，输入注册账号打印准考证。 （另请打印《东城区教育系统公开招聘报名表》，供资格审查时使用）
（四）笔试
笔试时间：6月18日（周日）
具体笔试时间、地点及注意事项请参见准考证。
笔试是根据应聘岗位类别进行的综合能力测试，分数按百分制计算。 主要考察申请人的基本能力水平和知识水平。 本次笔试不提供指定参考书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。 笔试时间为120分钟，笔试及格分数为60分。 笔试不合格的，不纳入资格审查候选人。 笔试成绩按照从高分到低分的顺序排列，按照与该职位招聘人数1：5的比例确定资格审查人选。 小于1：5的岗位，根据实际人数确定人选。
（五）笔试成绩公布
笔试结果将于笔试后十五个工作日内在数字东城（）通知公告中公布。
（六）资格审查
区教委组织各招生单位对进入资格审查的考生进行资格审查。 具体时间、地点另行通知。
本人携带以下材料到现场进行资格审查：（资格审查须本人亲自携带相关材料，未亲自前来的，视为放弃资格审查，本次申请资格将被取消）取消）
1、东城区教育系统事业单位公开招聘报名表（登录公开招聘报名系统，打印准考证时同时打印报名表）；
2、本人身份证、户口簿原件及复印件（集体户口需提供集体户口首页和个人户口页复印件）；
3、国家承认的学历、学位、资格、职称及招聘岗位所需的其他证书原件及复印件；
2023年应届毕业生应提供：经毕业学校就业部门盖章的《大学毕业生就业推荐表》原件及复印件； 已完成所有课程并加盖毕业学校教务部门印章的成绩单原件及复印件。
国际学生应提供毕业证书、教育部学位认证证书、护照、出入境记录等原件及复印件。
社会从业人员想要取得学历，还必须提供教育部的学历证明。
4、如有教师资格要求，根据个人情况提供符合下列情况之一的证明及资料：
（1）如有教师资格证，请提供教师资格证原件及复印件；
（二）教师资格考试合格者，须提供教育部中小学、幼儿园考试中心颁发的《教师资格考试合格证》复印件（已通过教师资格笔试者）有效期内所有科目考试和面试考试均视为具有教师资格，仅笔试合格者不视为具有教师资格）；
（三）提供校级教务部门出具的师范生免试证明的，视为具有教师资格。
5、如岗位需要工作经历和工作年限的，须提供工作单位出具的工作经历和工作年限证明、北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息报表等个人社会保险缴费材料；
6、档案存放于人才机构的，须提供归档证明；
7、招聘岗位要求的其他材料。
（七）岗位能力测试
各招聘单位将对资格审查合格的人员进行岗位胜任能力测试。 具体时间、地点另行通知。
岗位能力测试成绩采用百分制，及格分数为60分。 教师岗位能力测试成绩由试讲成绩和面试成绩组成，其中试讲成绩占60%，面试成绩占40%。 其他专业岗位面试成绩为岗位能力测试成绩。
（八）岗位能力考试成绩及综合成绩公布
岗位能力测试结果及总分将于岗位能力测试结束后十个工作日内在数字东城（）通知公告中公布。
应聘者总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩*40%+岗位能力测试成绩*60%。 总分采用百分制，及格分数为60分。
（九）体检及检查
根据该职位预录人数，按总成绩排序，对应聘者进行同等体检和考察（岗位能力测试成绩和总分均合格）。 自愿放弃或体检、考试不及格的报考人员，按总成绩顺序递补。 体检按照公务员体检标准进行。
（十）拟选人选公布
拟聘用人员名单在数字东城（）通知公告中公示，公示期为7个工作日。 公示期结束后，区教委指导招录单位办理转（聘）用手续。
（十一）需要说明的情况
调动人员起薪时间以办理登记时间为准。
5、注意事项
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