娘家人的“暖”都是实用又精致的好货

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这次获奖充分体现了妈妈一家人的“温暖”

都是实用又精致的好货↓↓↓

阿格莱娅天品茶具

材质:茶杯采用钠钙玻璃(安全无铅),茶罐采用高白玻璃。

海科钢化玻璃碗620ml

材质:钢化玻璃 PP 天然硅胶

意大利 Rita 波尔多玻璃杯 6 件套

规格:20ML*6

材质:无铅水晶玻璃

精品卫浴两件套

规格:33cm×33cm*1 100G竹炭皂*1

成分:环圈部分100%纤维

Aglaia 魔法厨具 3 件套

材质:高白玻璃

规格:150ML×3

Lewes 钻石碗 6 件套

规格:小碗直径12.5CM

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当然你得先学习

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四月

13号

-15日

关注本微信公众号,学习为期3天的劳动法知识课。

小编提醒:预习非常重要,我们的期末试题由此而来!

四月

18号

-22日

参加劳动法知识有奖问答。

问题类型

所有问题均为多项选择题。 主要来源于宪法、工会法、劳动法、劳动合同法、社会保障保险法、厦门经济特区多元化纠纷解决机制推进条例等法规。

回答规则

每个微信账号每天可参与答题3次。 每次从题库中随机生成5题,每题作答时间不超过30秒。 每答对一题得一分,答错不扣分。

激励措施

本次竞猜采用积分制,在规定时间内答对正确答案的前200名参与者将获得奖品。 (部分奖品数量有限,先到先得!)

公示时间

获奖名单将于4月27日在本微信平台公布。

开始上课

宪法效力是指宪法作为法律规范的约束力和强制性。 关于我国宪法的有效性,下列哪个选项是不正确的?

一、海外华侨受中国宪法保护

二、宪法在中华人民共和国全国范围内有效

三、宪法的最高法律效力首先源于宪法的合法性

D. 宪法对法院的司法活动不具有约束力。

根据我国宪法关于公民基本权利的规定,下列哪种说法是正确的?

答:中国公民在年老、患病、遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利。

B. 我们的公民被剥夺了政治权利,也被剥夺了新闻自由。

C、中国公民有信仰宗教、公开传教的自由。

D.中国公民有随意休息的权利

劳务派遣单位违反劳动合同法规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用人单位应当承担( )赔偿责任。

A. 共同 B. 共同及个别 C. 分享 D. 违反合同

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起多少日内作出工伤认定决定?

A.第10天 B.第20天 C.第30天 D.第60天

临时工作是指持续时间为( )的职位。

A. 不超过 3 个月 B. 3 个月至 6 个月之间

C. 不超过4个月 D. 不超过6个月

根据对患者造成的伤害程度,医疗事故分为几个等级?

A. 第一级 B. 第二级 C. 第三级 D. 第四级

各级工会组织的建立遵循什么原则?

A. 独立 B. 宪法 C. 民主集中制 D. 平等

劳务派遣用工是指()、()是在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施的。

A. 仅补充表格 B. 需要必要表格

C. 补充表格必须 D. 必要表格只能

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员的数量、派遣期限、社会保险费的数额和缴纳方式以及违反协议的责任。

A. 试用期 B. 劳动报酬 C. 培训 D. 保守秘密

10

用人单位未足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以据此解除劳动合同。 这种终止属于()。

A. 解除一般通知 B. 撤销特别通知

C。 普通属性立即解除 D.特殊功能立即释放

娘家人的“暖”都是实用又精致的好货 企业工会 法律 第1张

11

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位( )。

A、姓名、法定代表人、主要负责人变更

B、发生合并或分立

C. 变更投资者

D、未依法为职工缴纳社会保险费的

12

下列社会关系中,劳动法规定的社会关系是()。

A.公司向职工募集资金产生的关系

B.工人A与工人B之间的借贷关系

C、两企业签订劳动合同所产生的关系

D.个体餐馆聘用的农民工与服务员的关系

13

《劳动合同法》规定的劳动关系是()。

A. 人身关系 B. 财产关系

C。 人身关系和财产关系相结合的社会关系 D.经济关系

14

用人单位的规章制度直接涉及劳动者切身利益的,违反法律、法规规定的,由劳动行政部门负责赔偿;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 造成劳动者损害的,依法承担赔偿责任。

A. 责令改正并给予警告 B. 责令改正

C、情节严重的,责令改正,给予警告 D、给予警告

15

违反工会法规定,对依法履行职责的工会工作人员进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正,恢复原工作岗位;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 造成损失的,应当给予赔偿。

A. 无正当理由解除劳动合同 B. 无正当理由调动工作岗位

C.因工作需要调动 D.根据个人要求调动工作

16

企事业单位召开会议,讨论工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项,有( )工会代表参加。

A. 必须 B. 可以 C. 应该 D. 必须保证

17 号

违反工会法第四十六条规定,拒不返还财产的(

A. 国家分配给工会的房地产 B. 工会资金和财产

C. 办公设施和活动场所 D. 工会会员缴纳的会费

18

基层工会委员会应当在生产、工作时间召开会议或者组织职工活动。 占用生产、工作时间的,应当征得企事业单位同意。

A. 超出、应该、事先 B. 以内、必须、事先

C. 外部,需要,事先 D. 业余,需要,事先

19

工会帮助、指导员工签订劳动合同。 推行劳动合同制度是我国劳动制度改革的重要组成部分。 根据劳动法规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。 劳动合同是劳动者​​与用人单位依据( )、( )项,依照法律规定签订的,建立双方劳动关系,明确双方权利、义务和责任的协议。

A. 平等自愿、公平合理 B. 平等自愿、协商一致

C. 自觉自愿,达成共识 D. 公平合理,尊重法律

20

工会签订集体合同,上级工会( )提供支持和帮助。

A. 应该 B. 可以 C. 必须 D. 应该大力

21

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除载明劳动合同法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、( )等内容。

A.试用期B.培训

C. 保守秘密 D. 工作岗位

22

企业应当建立劳动争议调解委员会。 调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。 调解委员会办公室设在企业工会委员会内。

A. 员工; 企业管理; 企业工会委员会B.职工; 管理; 企业工会委员会

C、劳动者; 企业管理; 企业工会D.职工; 管理; 企业工会

23

用人单位应当按照同工同酬的原则,对派遣工与本单位内同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。 用人单位没有同类岗位劳动者的,参照用人单位所在地( )确定同类岗位劳动者的劳动报酬。

A. 相同或相似 B. 相同 C. 相似 D. 不同

24

女职工人数较多的,可以建立工会( ),在同级工会的领导下开展工作; 女职工人数较少的,可以在工会委员会内设立工会( )。

A. 女工委员会、女工组织 B. 女工组织、女工组织

C. 女工组织、女工委员会 D. 女工委员会、女工委员会

25

工会主席、副主席的罢免,应当经会员大会或者会员代表大会讨论,经全体会员大会或者会员代表大会批准,方可罢免( )。

A. 应该,三分之二多数 B. 是,所有代表的一半以上

C. 必须,全体代表过半数 D. 必须,三分之二多数

26

企业、事业单位、机关工会委员会( )的工资、奖励、补贴由( )支付。 社会保险及其他福利等,享受与单位职工同等待遇。

A. 非专职人员,所在单位 B. 专职人员,所在单位

C. 专职工作人员、基层工会 D. 非专职会员、基层工会

27

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订()年以上的定期劳动合同,并按月支付劳动报酬。

A.半 B.一 C.二 D.三

28

劳务派遣一般在( )类、辅助类、替代类岗位实施。

A. 长期 B. 固定 C. 流动性 D. 临时

29

工会组织因企业终止或者事业单位、机关撤销而被撤销的,其会员资格为( )。

答:应该保留。 B、可以保留。

C. 不再保留 D. 不允许进一步保留

30

被派遣劳动者非工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的规定每月支付劳动报酬。

A. 最低工资标准 B. 最低生活保障标准

C. 行业工资指导方针 D. 失业保险金领取标准

31

企业事业单位违反职工代表大会制度等民主管理制度的,工会要求改正,保障职工依法行使民主管理权利。

A. 可以 B. 有权利 C. 应该 D. 必须

32

工会对违反工会法规定、侵犯其合法权益的行为,有权要求( )处理,或者向人民法院提起诉讼。

A. 劳动争议仲裁委员会 B. 劳动争议调解委员会

C.人民政府劳动行政部门 D.人民政府或者有关部门

标签: 企业工会 法律

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