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今天,
浚县选调回疏教师领导小组发布
浚县教育系统关于选聘教师的公告
此次,共选派了30名教师返回疏浚。
其中高中学历5人,
初中生15人,
小学阶段10人。
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根据浚县县委组织编制委员会《关于印发浚县机关事业单位人员补充交流办法的通知》(浚编[2021]38号)文件精神党中央,为了进一步拓宽教师招聘渠道,更好地引进人才,促进我县教育事业健康有序发展。 经研究,决定在浚县实施外籍教师回国选拔工作方案。 为保证选调工作顺利开展,现将有关事项公告如下。
1、选型方案
此次选拔返疏教师30名,其中高中级5名,初中级15名,小学级10名。
二、评选范围及条件
(一)在县外公办学校任教且符合下列条件之一的在职一线教师:
1、本人户口在浚县;
2、配偶有浚县户籍;
3、父母(配偶的父母)在浚县有常住户口;
4、配偶是浚县机关、企事业单位的工作人员;
5、配偶是浚县高层次人才引进领导小组引进的高层次人才。
上述证明材料由申请人提供。
(二)申请转学的教师应当具备下列条件:
1、入职方式为公开招聘或政策安置;
2、选择报考高中、初中的教师第一学历为学士及以上学历,选择报考小学的教师第一学历为专科及以上学历;
3、具有相应的教学资格;
4、具有良好的政治思想表现和良好品行;
5、身体健康,年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生),副高级及以上职称人员年龄限制在40周岁(1983年1月1日及以后出生);
6、在教育教学工作中获得中原名师、省特级教师、省优秀教师(含)以上、河南省最美教师、全国基础教育二等奖者教学成果奖及以上为主要成就者,优先转学,不参加。 试讲,检查后直接编译。
(三)有下列情形之一的,不予纳入评选范围:
1、近三年年度考核合格者;
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者受到党政纪律处分尚未解除的;
3、不具备正常工作身体条件的;
4、不在学校一线任教的;
5、服务期未满的“特级教师”和试用期未满的教师;
6、有其他不宜转让情形的。
三、报名时间、地点
报名时间:2023年8月27-28日(工作时间)。
报到地点:浚县教育体育局人力资源科(616室)。
4. 选拔流程
(一)提交材料。 《浚县回疏选派教师登记表》(见附件)、个人身份证、户口簿、教师资格证、岗位资格证、学历证书原件及复印件、网上学历认证报告、实绩证明材料(加盖)单位公章)。
(二)材料审查。 浚县归国教师选拔调任领导小组办公室负责对报送材料进行审核。 资格审查贯穿整个评选过程,应聘者提供的相关材料必须真实有效。 凡发现不符合资格要求、弄虚作假或违反相关规定的,将取消其参加评选的资格。
(3)面试。 面试形式为试行迷你讲座,根据申请时段分组进行。 面试教材采用浚县相应学段现行教材。 面试满分100分,时间10分钟。 面试结果将当场公布。 面试成绩低于70分的应聘者,不予录用。
(4)体检。 体检考生在申请学习期间从高分到低分按同等人数确定。 若最后一名并列,则按第一学历、教师专业、任职资格的顺序确定体检对象。 体检时间、地点及相关要求另行通知。 体检标准按照《河南省教师资格报考人员体检标准(2017年修订)》执行。 体检费用由本人支付。
(五)检查。 体检合格者确定为考察对象,主要考察拟任人员的政治素质、道德品质、资格能力、遵守法律法规、信用报告情况等。 通过查阅档案、走访原工作单位、出具相关证明等方式完成。 用人单位和主管部门负责组织实施检查工作。
(六)办理转账手续。 符合条件的人员调动手续按照规定程序办理。 县教育体育局根据学校空缺情况统筹安排。 调入的教师必须服从组织安排,并承诺自愿在浚县工作期限不少于5年。
五、相关说明
(一)本次招聘公告、面试结果公告、体检人员名单公告、拟聘人员名单公告等信息在浚县人民政府网站( )上发布。 考生应在评选期间登录网站了解最新版本。 因个人原因错过重要公告而影响考试和录用的,责任由考生本人承担。
(二)本次转让不举办培训班,也不委托培训机构。
(三)本次公开选调工作由浚县归国教师选调领导小组负责解释。
咨询热线:浚县教育体育局 0392-6871010
浚县人力资源和社会保障局 0392-6636122
附:浚县教师返校疏浚登记表
浚县返疏教师选调工作领导小组
2023 年 8 月 22 日
来源∣无限鹤壁客户端
编辑∣韩腾飞
评论 | 陈翔
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