许多考生对公务员和选工作存有疑虑。 两者有什么区别？ 需要什么资格？ 考试有什么不同吗？ 接下来中国公共教育选拔考试网就为大家详细介绍一下。 。 。
什么是选修生？
答：是指组织部门系统地从高等学校选拔品德优良、学习成绩优良的应届大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和党政高素质工作人员人选县级以上机构。 培训中，这些毕业生被称为“选拔生”。
各单位招收的选拔生和国家公务员有什么区别？
答：选拔学生和各单位招收的国家公务员，均为国家公务员。 主要区别在于：一是登记条件不同。 选拔生的注册条件除满足国家公务员注册条件外，还要求是有志于从事党政工作、服从组织安排的学生干部、本科以上优秀毕业生； 其次，培养目标不同。 选拔学生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选。 第三，选拔程序不同。 转学生选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。 四是培训和管理措施不同。 选派学员到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调上级党政机关学习、鼓励参加公开选拔等有效措施，进行重点后续培训。职位竞争，帮助被选中的学生脱颖而出。
各省的情况各不相同。
一些省份要求转学生具备以下资格：
是一名党员、学生干部，曾受到省级以上表彰，学习成绩位居同专业前30%。
入选的学生属于公务员，与正常录用考试录用的公务员不同：
1、入选学生无一年实习期，工资由院系二级直接确定。 对于招录录用的公务员，第一年为试用期，只领取试用工资。 第二年晋升为二级科官。
2、入选学生参加当年所在单位年终考核。 录用的公务员不参加当年的考核。 两者的区别在于：经过两个评估年，第一级的工资会增加； 五年考核年后，一级岗位工资将上涨。 底线：入选学生的工资总是比新录用的公务员早一年加薪。
3、入选学生表现优秀，第二年分配至副科级，按副科级工资支付； 第二年招录和聘用的公务员为科员二级。 薪水差不多，但政治意义不同。
4.选拔的学生为省、市、县党委组织部掌握的后备干部，招收的公务员为普通机关工作人员。
5. 如果您有背景关系，请被选为转学生。 转学选拔的入口并不严格，不少官员或富家子弟钻了空子，在基层待了一年半才直接调往上级单位。 获得职位很容易。 如果你是一个普通家庭的孩子，如果你在基层努力工作，你会有很多机会被上级机关“招揽”； 如果你不努力，你的余生就会留在基层。
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