贯
彻落实《中央、省委、沧州市委关于大力发掘、培养选拔优秀青年干部适应新时代要求的意见》精神，促进优秀青年干部脱颖而出，进一步优化领导班子结构， 保证党的事业有接班人，根据《关于抓好乡镇领导班子选举优秀青年干部选拔和分配工作的通知》（季组米丘〔2016〕8号）“乡镇领导班子有13名委员的，1990年以后出生的乡镇党政小组成员至少应有2名以上分配，任期内应单独补充“，针对空缺情况，按照《党政领导干部选拔任用条例》的规定，”在调研建言时，根据工作需要和实际情况，必要时，公开选拔和竞争岗位也可以作为培养候选人的一种方式“， 结合《关于完善干部竞争性选拔提拔办法的指导意见》（中准发〔2013〕17号）有关程序要求，导致乡镇科级副领导干部候选人短缺。
一、岗位的选择
1、共青团市委代表1名;
2、乡镇党政副职9个。
二、基本条件
候选人必须信念坚定，为人民服务，勤奋务实，敢于承担责任，诚实守信，并具备以下基本条件：
（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义习近平思想为指导，努力运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决实际问题，坚持强调学习， 政治，和健康趋势，牢固树立政治意识、大局意识和核心意识。紧跟自觉，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，自觉在思想政治、行动上与党中央保持高度一致，经受住各种风浪考验
（二）具有共产主义的崇高理想和坚定的中国特色社会主义信念，对道路、理论、制度、文化有坚定的信心，坚决贯彻党的理论、路线、方针和政策，决心改革开放，献身于现代化事业，努力进行社会主义建设，树立正确的政治成就观， 做出经得起实践、人民、历史考验的成就
;
（三）坚持解放思想、实事求是、与时共进、求实务实，认真调查研究，能够把党的方针政策与地区和部门的实际结合起来，有效开展工作，贯彻落实“三严三实”的要求，主动承担责任， 做实事，说真话，做实事，求实效;
（四）具有强烈的革命献身精神、政治责任感和历史使命感，具有战斗精神和战斗能力，有实践经验，具备胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素质
;
（五）正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节俭，坚持党的群众路线，密切群众联系，自觉接受党和群众的批评和监督， 加强道德修养，讲党性，讲究品行，以身作则，率先践行社会主义核心价值观，廉政廉政、廉政、廉洁、养老、家廉，做到自尊、自省、警惕、上进，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈，反对任何滥用权力和私利的行为;
（六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有大局意识，善于团结同志，包括团结有不同意见的同志一起工作。
三、申请资格
（一）黄花市参照公务员法的在职选拔调动、公务员和管理人员;
（2）1990年1月1日或以后出生的;
（3）具有全日制本科及以上学历，并取得本科及以上学历;
（4）在职3年（2015年9月前工作），在职1年全日制研究生学历（2017年9月前工作）;
（5）近3年内（工作经验不足3年，自入职以来），年度考核合格（合格）以上;
（六）身体健康;
（七）符合回避条件;
（八）没有受到司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查等影响遴选任用的情形的情形。
副科级领导干部不在登记范围内，每人限一个岗位。
四、选拔过程
（1）现场报名。登记应当以单位党组织个人登记和推荐的形式进行。报名时间为2019年10月9日14：30至2019年10月10日16：00。报名时需提交《黄花市2019年副科级领导干部竞争性选拔报到表》（可从市 hhzzb5323635@126.com 委组织部公共邮箱下载，密码5323635）一式两份（附电子版）、2张个人2寸正面半身裸头彩色照片（含电子版）、身份证原件及复印件1份， 报市委组织部干部组。
（2）资格审查。市委组织部将对申请人资格进行初审，初试合格者准参加笔试，未通过考试者通过电话通知。经考试符合考试要求者，将获得笔试准考准考证。资格审查截止日期为2019年10月10日17：00。
资格审查贯穿于选拔过程的全过程。申请考试时提供虚假材料，伪造、变造相关证件、资料骗取考试资格的，以及笔试面试作弊，或者在考试期间进行非组织活动的，一经核实，立即取消参加选拔资格。
（3）笔试。笔试将于2019年10月11日上午9：00至11：00举行。笔试采用闭卷方式，主要考核是考生应具备副科级领导岗位的基本理论、基本知识和基本方法，特别是运用相关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。试题以《党政领导干部公开选拔竞争大纲》相关要求为依据，委托相关专业机构订购系统，满分100分。团、市委副职务按1：2比例进入面试，乡党政副职务按1：1.5比例进入面试。笔试成绩将在黄花在线和黄花党建网站公布（决赛入围名单另行公布，准考证号码由其他人员公布）。
（4）面试。面试时间为2019年10月12日上午9：00，结构化面试形式为现场演讲和竞辩答辩。测试测试质量、能力、实践技能和平时积累，测试候选人的领导能力、性格特征等，以适应所选职位的程度。面试将以100分制进行，结果将当场公布。采访结果将在黄花在线和黄花党建网站上公布。
考试总分由笔试成绩和面试成绩组成，即：考试总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（5）评价。坚持一成不变，以绩效为导向，实行量化考核，计算综合分，满分50分。哪里：
1、单位领导班子考核满分10分，其中最高领导考核5分，其他队员考核5分。其他队员的考核分数，由单位最高领导以外的其他领导小组综合考核打分，每人打分，最高5分，最低0分，分差1分。评分方法：分数之和/团队成员人数;
2、近3年年度考核满分9分，考核成绩每年3分，胜任能力计2分（因工作时间较晚，考核年度不足3年，根据胜任能力水平确定相应的年度考核）， 对近3年所有优秀考核为9分;
3、近3年考核栏表现突出的干部满分6分，1年满分，2年4分，3年全部6分
4、乡镇工作经验满分6分，在乡镇担任办事员每年最高分6分
5、奖励满分19分，（1）县级奖励，限三等功绩，一次2分，两次以上奖励3分;（2）沧州市级奖励，仅对二等功绩、沧州市模范劳动者、沧州市人民满意公务员，获得一次2.5分，两次以上得4分;（3）省级奖励，仅对一等功绩、省级劳动模范、省级人民满意公务员，获得一次3分，（4）国家级奖励，限全国劳动模范和全国满意公务员，一次得4分，两次以上奖励得7分。每个级别的奖项项目都可以累积得分，最高得分为19分。
考试综合成绩由考试总分和评价成绩组成。即：综合分数=考试总分+考核分数。根据综合评分排名，对职位进行同等考核。如果出现平局，则检查差异。入围名单在黄花在线和黄花党建网站公布。
（6）体格检查。体检由市委组织部按照《全国公务员招聘通用体检标准（试行）》组织，具体时间另行通知。如不参加体检、体检不合格或明确表示不参加体检的，将按照考试综合成绩排名依次换人。体检合格者列为检查对象。
（7）组织检查
按照《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定，对选拔候选人的品德、能力、勤勉、业绩、诚信进行全面考核，严格把关政治、道德、能力、作风、诚信水平，选拔副科级领导干部候选人。
（8） 甄选和任用
按照《党政领导干部选拔任用条例》规定的程序要求，通过竞争性选拔方式选拔的候选人，应当做好分析、研究、判断议案、民主推荐、检查、讨论决定、公示等关键环节，选拔任用副科级领导干部。
这
上述公告未涉及的事项，由黄骅市委组织部说明。
报名咨询电话：5314796
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