昆明五华海伦多兰英语培训学校招聘简章
昆明五华海伦多兰英语培训学校是全球800多家海伦多兰国际少儿英语中心之一。 位于昆明市正义路95号。 海伦多兰国际少儿英语是来自英国的纯英语教材。 它成立于1985年，在全球40多个国家拥有近800个中心。 其母语+体验式教学方式的有效性已被全球近百万儿童使用。 它已经得到充分验证，是国际上唯一认可和好评的以母语学习为教学原则的实用方法。 为3个月到14岁的孩子提供系统的辅导。 目前，世界各地中心有近10万名年轻学生在英语环境中快乐地旅行。 在全球40多个非英语国家取得了巨大成功，包括德国、瑞士、法国、西班牙、意大利、奥地利、俄罗斯等，在日本、中国等地也获得了巨大反响。 中国区覆盖城市：上海、武汉、南京、重庆、宁波、昆明、西安、杭州、香港。 学校现诚招有责任心、愿意与企业共同成长的有识之士。 一经录用，公司将为您提供有竞争力的薪资、五险一金、带薪年假以及完整系统的培训和指导！
1、招聘职位：
(1)课程顾问专员(3500-5000)
职位描述：
1、接听客户咨询电话，预约客户现场咨询，为客户现场咨询提供耐心、详细、全面的解答，指导客户签订合同。
2、对签约客户进行不定期的跟进和维护，引导老客户介绍新客户。
3、准备数据报告和统计分析，为中央营销部门提供参考资料。
4、定期向主管或负责人汇报销售进度。
工作要求：
1、中专以上学历，市场营销专业。
2、普通话标准，仪表端庄。 适应能力强，态度严谨积极，性格开朗负责。
3、执行力强，能够快速有效地执行分配的工作。
4、具有良好的团队意识和营销意识
好处
1、每周休息一天半+法定节假日（含试用期）
2、基本工资+有竞争力的提成+各种奖金+岗位津贴+团队奖+全勤奖+餐补+工龄工资
3.五险+住房公积金
4、定期组织各类培训活动，包括省内、省外培训，提高员工业务技能
5、定期组织各类团建活动、省内外旅游，丰富员工业余生活
6、工作一年后享受带薪公假
（2）品牌推广专员（3000-6000）
工作职责：
1、根据整体产品发展和市场情况规划和调整品牌推广计划
2、负责软文的发布和推广，学习和掌握网络推广的信息发布规则，完善推广方式
3、负责学校官方微信的正常使用和维护，整合内外部资源，有效进行市场推广，促进产品销售，提高品牌知名度和学校知名度。
4.负责策划制定微信线上活动方案以及微信原创内容策划编辑
5、配合团队成员维护媒体关系
工作要求：
1、熟悉Android、Apple等智能操作系统，熟悉微信公众平台及其操作方法
2、有微信群运营经验，有成功转化案例，有较强的语言组织能力和营销文案能力
3、有耐心、责任心、良好的工作态度和学习能力、良好的逻辑性、注重细节
4、积极主动，有敏锐的市场意识，良好的协作精神，能承受一定的工作压力
5、熟练使用PS、AI等制图软件者优先
好处：
1.试用期3个月，提供系统的入职培训
2、购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金
3、享受法定节假日（含试用期）、产假、婚假等各种假期
4、定期开展各类团建活动，丰富员工业余生活
5.员工生日礼品卡
（3）市场执行专员（3000-5000）
工作职责：
1、独立完成各类社区、公园、幼儿园、游乐场等的推广及征集工作。
2.开展营销活动，建立和管理合作伙伴渠道
3、协助上级管理、协调市场，跟踪、监控各项营销计划的执行情况
4、参与学校产品发布、展览、社区活动等策划，并根据反馈信息和意见及时提出改进方案和可执行的有效措施。
工作要求：
1、中专以上学历，营销或管理专业优先
2、熟悉儿童培训行业，有销售、管理经验者优先
3、具有积极的心态、积极进取的精神和接受挑战的性格
4.诚实正直，性格开朗，责任心强，善于与人沟通
5、形象气质佳，有一定的组织协调能力，能够承受和克服工作压力
（4）营销经理/主管（4000-7000）
工作职责：
1、根据校园要求组织业务目标，参与制定年度、月度、周市场计划，掌握市场进展，负责指导具体计划实施
2.负责开拓市场业务，进行相关宣传推广，包括管理和进度推广，建立学校的市场运营体系
3、带领营销团队成员开展在社区、学校、商场举办的会员活动，负责协调指导活动现场的组织和检查，保证活动现场的氛围。
4、负责营销团队成员的组建及管理意见的提交，负责市场团队成员的入职培训和日常业务培训
工作要求：
1、营销管理或相关专业大专及以上学历
2、三年及以上营销管理经验，教育行业优先，对教育行业发展或营销有深入了解
3.具有良好的团队合作精神和领导能力，有良好的推广和销售经验和技巧
4、具有敏感的业务和市场意识，较强的分析和解决问题的能力，具有优秀的资源整合和业务推广能力
5、优秀的语言表达能力，形象气质佳，态度积极，能够正确面对工作压力和绩效挑战
6、丰富的营销活动策划和实施经验
7、具备网络营销能力，能够指导团队通过微博、微信等新媒体开展网络营销工作。
（5）课程销售经理（5000-10000）
工作职责：
1、根据中心总体业务目标，制定年度、月度、周销售计划，监控销售进度，并负责具体计划的实施
2、带领销售团队完成上级下达的月度、年度销售目标。
3、对销售业务进行指导、检查和控制，监督销售过程，确保销售业务按计划、程序顺利进行。
4、新课程顾问入职培训及日常业务培训
5、领导力中心课程顾问，潜在客户的开发、预约及销售后续管理
6、组织、发动、检查、协调中心现场及各项销售活动，调整、安排销售现场的环境和氛围
7.发展、建立和维护新老学生和家长之间的关系，提高会员满意度
8、熟悉昆明市各社区、幼儿园、中小学情况。配合市场部开展社区、学校、家长活动
9、按时完成顾问日志和工作计划，建立潜在客户、企业和学生的数据库。
工作要求：
1、大专及以上学历，3年以上少儿英语培训中心销售经理工作经验
2、较强的销售技巧和客户心理分析能力
3、较强的客户开发意识和能力
4.具有良好的团队合作精神和领导能力
5、优秀的语言表达能力，形象气质佳，态度积极，能够正确面对工作压力和绩效挑战
好处：
1、有幼儿园、社区等行业经验和客户资源的，待遇优厚
2、试用期3个月，提供系统的入职培训
3、购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金
4、享受法定节假日（含试用期）、产假、婚假等各种假期
5、定期开展各类团建活动，丰富员工业余生活
6.员工生日礼品卡
（六）少儿英语教师（4000-6000）
职位描述：
1. 负责3个月至19岁学生的英语教学
2、根据教学内容认真备课
3、完成校园要求的教学任务
4、负责策划各类教学展示活动，并根据校园需要参与研究制定招生计划
5、对会员进行定期维护，及时反馈会员班级状况
6.定期参加校园培训和考核
7、完成学校交办的其他任务
工作要求：
1、全日制本科及以上学历，热爱教育事业
2. 英语发音标准，口语表达流畅
3.喜欢与孩子沟通，有爱心、耐心、责任心、进取精神和创造力
4、形象气质佳，性格活泼开朗、幽默平易近人
5、普通话标准，条理清晰，有良好的表达和沟通能力
6、英语专业毕业生优先
（7）教学（教务）部主任（4500--8000）
工作职责：
1、负责策划各类教学展示活动并提供教学服务
2.负责带领教学团队协助销售部完成招生工作及开展营销推广活动
3.负责带领团队加强与会员家长就教学及教育内容的沟通与交流，提出改进建议，提高家长满意度
4、负责学校教师的入职培训、业务提升培训及考核
工作要求：
1. 本科及以上学历，英语发音标准，口语流利
2、有幼儿教育或幼儿教育行业教师工作经验，1年以上教学团队管理经验
3、具有一定的团队管理能力，良好的沟通表达能力
4、热爱孩子，对孩子有良好的耐心、爱心和责任感。
5、具有良好的团队合作精神、目标感强、执行能力强、工作组织力和逻辑思维能力强
6、形象气质佳，普通话标准，性格活泼开朗
2. 好处
（8）助教/班主任（3500--6000）
工作职责：
1.监控并反馈所负责班级的课程进度和学生的学习状况，及时与家长沟通，处理突发事件
2、根据校园教务任务，定期与家长成员进行沟通和维护
3.独立完成班级管理、观课、调班、开课、毕业典礼等工作安排
4. 督促学生课后复习及跟进
5、按照校园要求认真填写工作日志，完成工作报告
6、详细了解学生情况，与家长建立长期、稳定、良好的关系。
7、根据校园要求完成导入及课程更新目标任务
8、完成学校交办的其他任务
工作要求：
1、大专及以上学历，热爱教育事业
2、通过大学英语四级考试，发音标准
3、普通话标准，条理清晰，有良好的表达和沟通能力
4.喜欢与孩子沟通，有爱心、耐心、责任心、进取精神和创造力
5、工作细心，责任心强，具有优秀的团队合作精神，能承受压力。
6、形象气质佳，性格活泼开朗、幽默平易近人
7、欢迎应届毕业生投递简历。 经验丰富的，可适当放宽条件。
（九）分行负责人（面谈）
职位描述：
1、根据公司业务方向组建并带领销售团队完成校园销售任务。 综合管理和人才培训，制定区域项目规划计划，开发区域市场；
2、根据总部下达的绩效目标，制定并实施校园年度/季度/月度工作计划，落实并监督标准的达成，包括校园各项指标（销售额、收入、成本、利润）； 并按要求定期向学校汇报并向总部管理层报告。
3、遵循总部营销政策，定期分析市场动态和校园招生数据，制定校园业务和营销策略，安排和参与校园内外宣传活动；
4、负责校园对外公共关系的协调和处理，执行总部下发的各项政策、管理制度和决议，规范校园的销售业务流程；
5、指导和带领顾问、营销人员、教师、学术和行政人员开展销售、后续服务、教学等工作；
6、负责校园团队的招募、建设和管理，优化校园人力资源配置，执行总部各项制度，能够带领团队高效工作。
7、制定中心员工短、中、长期在职培训计划，负责监督实施，为业务发展储备人才；
8、完成总部交办的其他任务。
工作要求：
1、本科及以上学历，热爱教育行业，5年以上教育培训行业工作经验，3年以上培训行业管理岗位工作经验，熟悉英语教育机构管理，公司运作及各部门的工作流程；
2、具有良好的职业素质、较强的空杯心态和创新意识。 具有强烈的责任感和敬业精神，良好的组织协调和沟通能力，较强的分析和解决问题的能力；；
3、具有良好的团队合作精神、吃苦耐劳精神、优秀的沟通能力、人事管理能力、较强的逻辑思维能力，能够承受较大的工作压力； 能够在压力下完成多项任务，有效激励团队完成销售任务，能够协调整合，实现校园各部门之间的协作和有效执行。
4、高度责任感（对公司、员工、学生、社会等负责）
5、具有丰富的营销、销售和管理经验及成功案例；
6、熟悉校园各部门（咨询、营销、教学、教务）运营管理体系；
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
在这里您可以享受：
1、员工子女在内部学习可享受不同的优惠政策；
2、优秀员工可以成为公司合伙人；
3、海外学习机会；
4、行业内有竞争力的薪资福利；
5、所有员工享受带薪年休假
6、丰富的内外部培训和拓展培训，提升您的综合能力和专业技能；
7、公平、公正、平等的职业发展机会。
3.简历投递邮件：
Jerry1987zhu@163.com
4、工作地址：
正义广场中心：昆明市正义路95号新大新百货
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