1.大学宿舍问题从来都不是一个新问题。
东北大学秦皇岛分校最近因宿舍问题成为热门话题。
尽管学校今天道歉了。
不过，只要大家仔细思考一下，就会记住，大学宿舍问题从来都不是一个新问题。
2018年，一篇题为《我可能花20万留北大》的文章引起广泛关注。 文章称，北京大学召开各部门会议并解释称，由于宿舍资源短缺，至少45%的大专、硕士新生将无法入住万柳公寓，学生需要解决自己的住宿问题； 获得宿舍的“幸运者”中的55%将通过抽签决定。 对此，北大公寓服务中心表示，计划通过调整原圆明园校区进修教师和访问学者的住宿安排，帮助其他学生解决住宿问题。
北师大安排18级博士生入住新校区，引发争议！
为什么搬迁新校区会引起学生的不满？ 原因是昌平校区尚未竣工。 宿舍虽然是比较优越的两人间，但图书馆、实验室、医疗设备等基础设施并不齐全，而且各部门的课题组和研讨会也在海淀总部。 往返新校区需要花费大量的时间和精力。 将一年级博士生安置在这样的新校区，难免会在学习和生活上遇到很多不便。 有人算了一下从昌平到海淀的通勤时间，黯然抱怨道：“一天24小时，往返4小时，实验15小时，意味着只有5小时的休息时间，连洗漱什么的都不够！”本来，对于猝死高危人群来说，这样的麻烦，他们的生命就彻底耗尽了！ 根本原因是……开设新校区最根本的原因是扩招导致的学生人数增加与宿舍资源缺乏之间的矛盾。 与今年离校的2014级本科生和2015级硕士、博士生相比，招生人数分别扩大了70余人、460余人、130余人，合计增加约700人。 北太平庄校区几乎饱和。 将部分学生搬到新校区也可以借此机会优化部分本科生的住宿条件。 例如，今年北京师范大学新生女生宿舍由原来的7人宿舍改为6人宿舍。
985大学更是如此。 在一些地方高校，宿舍问题常常是个问题！
图为一所高职院校。 2016年，由于新生入学过多，要求大三学生提前退学！
上述三所大学出现宿舍问题的原因是
最直接的原因就是学生太多，超负荷了！
是不是因为今年东北大学秦皇岛分校招收的学生多了？
2、东北大学秦皇岛分校宿舍问题深度剖析
1、东北大学秦皇岛分校每年都有招生，但没有明显增长。
2017年毕业生人数（2013届）
2018年毕业生人数（2014届）
2018年注册人数
从学生人数来看，每年考入东北大学秦皇岛分校的学生人数并没有明显增加。
显然，这和上面的宿舍事件完全不同。
为什么今年会出现这样的问题呢？
让我们仔细看看最新的调查结果：
9月1日，秦皇岛市政府联合工作组在网上发布了鹏源公寓住宿费用等问题调查报告。 联合工作组调查发现，鹏源公司在校企合作过程中没有充分履行合同规定的权利和义务。 主要问题包括：未经批准、协商，擅自设置单人间、两人间、三人间； 未经学校书面同意，多次调整学生公寓收费标准； 收取增值服务费不透明、存在虚假成本； 存在捆绑消费的现象。 此外，报告显示，东北大学秦皇岛分校的工作存在明显疏漏，包括不作为、行动迟缓等。 通知提到，东北大学秦皇岛分校目前招收全日制本科生9855人，学生住宿分部管理宿舍和鹏源公寓供学生自主选择。 截至8月28日，校管宿舍入住人数5843人，鹏源公寓入住人数3990人，获批校外住宿22人。 学校管理的宿舍分为六人间和八人间。 其中，六床房入住人数为4783人，住宿费为每生每年800-1000元； 1,060 人住在八个床位的房间里。 由于八床房是今年新设的，收费标准仍在报批中。 目前住宿费为每名学生每年500元。 经批准后按规定收集实施。 从2019新学年开始，鹏缘公寓共提供9种房型。 目前共有3,990名学生入住该公寓。 其中24人选择单人间，费用为每生每年6240元； 13人选择舒适双人房，每人每年16640元； 17人选择高级三人间，每人每年9800元； 179人选择了高标准三人房，每人每年6840元； 175人选择普通两人间，每人每年5740元； 303人选择普通三人房，每人每年6240元； 20人选择了四人间（里面住三个人），每人每年4840元； 1914人选择了四人间，每人每年费用为3840元； 1345人选择了六人间，每人每年2340元。 上述房型含住宿费1200元、设备使用押金100元、预存卡费740元。 其余以增值服务费的名义收取。
从上面的调查结果中，我们可以清楚地发现，出现此类问题的原因有两个：
一是校企合作鹏元公司的违规经营。
第二，学校管理犯了不该犯的错误。
至此，真相大白、尘埃落定了吗？
不一定，看下图。
图为东北大学秦皇岛分校住宿费标准。 与鹏源公司收取的费用相比，这个标准有很大不同。
看到这里，估计很多考生和家长都想问一个问题：
学校如何决定哪些学生住鹏源公寓，哪些学生住便宜的学生公寓？
是不是也像北大那样通过抽签决定？
从现有的招生数据来看，学生人数没有变化。 学校为什么不想办法扩建宿舍，解决问题呢？
2、高校后勤社会化的同时，不能缺少监管。
（一）大学后勤社会化不能成为此次宿舍事件的替罪羊！
1985年，我国在《中共中央关于教育体制改革的决定》文件中首次提到后勤服务社会化的概念。 后来，在1999年第三次全国教育工作会议上，提出学校与后勤分开一体化，推进后勤服务社会化，大力引导社会各界为学校提供后勤服务。
高校后勤服务社会化后，高校由以前的“自行管理后勤”转变为现在的“选择和管理后勤”，使后勤服务更加专业化、集中化，有利于提高质量和管理水平。后勤服务水平，为师生提供更好的服务。 提高学校财务管理质量。 在推动高校后勤服务社会化之后，越来越多的高校开始学习企业的财务管理方式，将原来的经费方式转变为现在的收费服务、按项目收费，并建立相对完善的后勤服务体系。物流部门内部财务管理独立规范。 该管理系统加强了后勤服务成本核算，降低了后勤服务管理投入成本，有效提高了学校财力、物力的利用效率，也很大程度上减轻了学校的财务负担，有利于学校的发展。学校的可持续性。 不断发展。
大学后勤社会化是好的，但有些学校读错了！
（2）东大的宿舍问题并不是因为学生太多。 是什么原因？
高校后勤社会化的目的是为了提供更好的服务，更好的为学生服务！
不是为了“钱袋子”！ 将其视为一项有利可图的业务！
上图为某大学的公寓费用。 （图片来源于网络）
只要对比价格，不难发现，打着“学生公寓”、“为学生服务”的幌子，收费高昂。
问题是，这些高额费用并不仅限于今年！
去年就发生过这样的事，今年却变得更加严重，都是因为“因为你自己的过错，你将无法生存”，而且代价这么高！
当后勤体系引入市场机制后，大量社会资本流入高校后勤体系，运用专业化管理，全面提升后勤水平。
在提升服务水平的同时，资本的逐利本质要求其将经济效益放在第一位。
但高校的后勤要求更多的是公益性、福利性。 作为大学和政府，要明确制度并给予正确指导，发现问题并及时协调处理。 只有这样，才能保证后勤服务有利于学生。 发展也有利于学校和资本的长远利益。
遗憾的是，学校在东北大学秦皇岛分校宿舍管理问题上的缺席，是事情持续发酵的重要原因。
三、个人意见
1、我不想在没有证据的情况下猜测鹏源公寓背后还有什么？ 我只想知道为什么2018年就有这件事的线索，为什么调查拖到今天。
2、学校环境相对封闭，学生与学校和企业相比处于相对弱势。 试想一下，如果不是信息如此发达和透明的今天，这件事将如何解决？
3、我个人认为，如果这件事情化为小事的话，以后肯定会出现不止一起天价宿舍事件！ 只有把资本的罪恶锁在制度的笼子里，用刚性的制度时刻防范，把大学的后勤社会化，才会越来越好。
参考
1.从副硕士住宿问题角度思考高校后勤社会化改革，《中国科学报》/2018/9月/11/007页
2、
3. 高校后勤服务社会化存在的问题及改进策略，《管理观察》，2017年第13期。
4、河北新闻网
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