职业健康知识培训考试题及答案
1. 填空
一、我国职业病防治情况。 其工作原理是__________、__________。
2、生产过程中产生的有害因素有_________、__________、_________。
3、职业病危害侵入人体的途径有_________、__________、_________。
4、粉尘按其性质可分为无机粉尘、__________、_________。
5. 职业中毒临床可分为三种类型：__________、__________、________。
6、职业健康检查中发现有与职业有关的健康损害的员工，应调离原工作岗位并____________。
7、劳动防护用品分为________和________。
8、职业健康检查包括__________、__________、__________、__________。
2. 选择题
1、尘肺病的发病机制是灰尘进入肺组织引起肺泡内的防御反应，变成尘细胞。 尘肺的基本病变是硅结节的形成和弥漫性间质纤维增生，主要引起肺部的变化。
A. 细胞化
B、纤维化
C、硬化
2、卫生部2002年第108号职业病目录规定的职业病分为十类（ ）。
A、100种
B、115种
C、150种
D、180种
3.（ ）依法享受国家规定的职业病福利。
A. 从事危险作业的工人
B. 接触有毒有害工人
C、职业病患者
D. 工人在工作中受伤
4、危险化学品事故发生后，应按（ ）方向疏散。
A. 顺风
B、优势
C、顺风
D、原位
5、根据《职业病防治法》规定，下列各项（ ）不属于劳动者在职业活动中应当履行的职业卫生义务。
A.正确使用和维护职业病防护用品和自用职业病防护用品
B、发现职业病危害和事故及时报告
C.在有职业危害的工作场所设置警示标志
D、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
6、噪声性耳聋是因生产噪声引起的职业病。 工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声级健康限值为（）。
A.75dB(A)
B、85分贝（A）
C.88dB(A)
D、90dB(A)
七、卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中所列的法定尘肺病不包括：（ ）
A.铝尘肺
B、石墨尘肺
C.木工尘肺
D、焊工尘肺
8. 游离二氧化硅粉尘会导致接触粉尘的工人患上 ( ) 疾病。
A. 鼻腔癌
B. 皮肤肿瘤
C、矽肺
D、食道癌
9、生产噪声或工业噪声分为（ ）。
A. 气动噪声和机械噪声
B.气动噪声、机械噪声和电磁噪声
C. 气动噪声和电磁噪声
D.气动噪声、机械噪声、电磁噪声和气体排放噪声
10、当发现大量有毒气体散发时，应迅速佩戴适当的（ ）。
A、防毒面具
B、眼镜
C、手套
D、面具
3.判断题
一、职业健康检查由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 ( )
2.劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作中发生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和福利等，并应当说明劳动合同里有这个。 ( )
3、粉尘危害行业的工人只需佩戴普通卫生口罩即可有效预防尘肺病。 ( )
4、职业健康检查及相关医学观察费用由劳动者自行承担。 ( )
5、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者享有《职业病防治法》规定的特殊职业健康保护权利。 ( )
六、对可能发生急性职业伤害的有毒有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、紧急疏散通道和必要的避险区域。 ( )
7、疑似职业病患者诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或者解除与用人单位订立的劳动合同。 ( )
8、噪声对人体的危害是对听觉系统造成暂时或长期的病理性损害。 ( )
9、焊接工人除保护眼睛外，还应防止焊接粉尘、焊接烟雾对人体的伤害。 ( )
10、控制工业有毒有害物质常用的措施包括设置局部排风罩，及时将其排放到厂外。 ( )
十一、职业卫生项目申报采用电子数据和纸质文本两种方式提交。 ( )
12、职业健康监测中出现新职业病（职业中毒）或者出现两起以上疑似职业病（职业中毒）病例的，用人单位应当及时向当地安监部门报告。 ( )
13.职业病患者转岗后不能再享受工伤待遇。 ( )
14、职业病危害严重的建设项目应当实行职业病危害预评价制度。 ( )
15、建设单位及参与建设单位相关工作的专家可以参加建设项目职业卫生“三同时”审查、审查和竣工验收。 ( )
第十六条 建设单位应当对职业危害预评价报告的真实性、合法性负责。 ( )
17、我国职业病防治的基本方针是预防为主、防治结合。 ( )
第十八条 劳动者被诊断患有职业病或者疑似职业病，在接受职业病治疗和医疗康复期间的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。 ( )
第十九条 对患有或者可能患有急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，必要的费用由用人单位承担。 ( )
20. 职业病属于工伤。 ( )
4.简答题
1、劳动者的职业健康保护权利有哪些？
2.什么是职业病危害因素？ 它们可以分为哪几类？
回答：
1. 填空
一、预防为主，防治结合
2、物理有害因素、化学有害因素、生物有害因素
3.皮肤、呼吸道、消化道
4、有机粉尘、混合粉尘
5.急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒
6. 正确放置
7、特种劳动防护用品、一般劳动防护用品
8、上岗前、工作期间、离职时、离职后及紧急健康检查。
2. 选择题
1、乙
2、乙
3.C
4.B
5.C
6.B
7.C
8.C
9.乙
10.A
3.判断题
√ √ ╳ ╳ √ √ ╳ ╳ √ ╳ √ √ ╳ √ ╳ √ √ √ √ √
4.简答题
1、《中华人民共和国职业病防治法》赋予劳动者下列职业健康保护权利：
（一）接受职业健康教育和培训；
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所发生或者可能发生职业病的危害因素、后果以及应当采取的职业病防护措施；
（四）要求用人单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善劳动条件；
（五）批评、检举、控告违反职业病防治法律法规和危害生命健康的行为；
（六）拒绝违章指挥和强迫作业无职业病防护措施的；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，提出职业病防治的意见和建议。
2、职业危害因素，是指职业活动中产生和/或存在的、可能对职业群体的健康、安全和工作能力产生不利影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。
职业病危害因素可分为10类：粉尘、放射性物质（电离辐射）、化学物质、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危险因素、导致职业性眼病的危险因素、导致职业病的危险因素。耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤等职业病危害因素、其他职业病危害因素等。
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