广东省企业人力资源管理师职业技能等级认定考前培训班

91百科网 43 0

为贯彻落实国家和广东省技能人才评价体系改革要求,根据省人力资源社会保障厅《关于进一步完善职业技能等级认定工作的通知》精神(粤人社函[2021]76号),统筹做好企业人力资源管理人员专业技能水平认定工作。 现拟于2023年10月至2023年11月向全省组织广东省企业人力资源管理人员职业技能(二级/技师、一级/高级技师)考前培训班工作通知用于等级认可。 现将具体有关事项通知如下:

认可职业范围(工作类型)

企业人力资源经理(二级/技师、一级/高级技师)

培训认证时间及形式

培训时间:2023年10月-11月;

培训方式:面授(或在线直播)+在线培训+考前总复习;

认证时间:2023年11月12日(具体请参见当前认证通知);

认证形式:计算机认证

二级企业人力资源经理报考条件

符合下列条件之一者,可按如下方式申请二级/技师:

(一)取得本职业或者相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或者相关职业累计工作满4年(含);

(二)高级技工学校、技师院校毕业生,取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书),并在本职业或相关职业工作累计3年年或以上; 或已获得该职业或相关职业总计3年或以上; 或具有职业或相关职业预科技师证书的技师院校毕业生,从事本职业或相关职业累计2年(含)以上;

(三)具有学士学位或相关专业学位证书,并取得三级/高级职业资格证书(技能等级证书)后从事本职业或相关职业累计满2年(含) )从事本职业或相关职业。 ;

(四)具有硕士学位或相关专业学位证书,并取得本行业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)后从事本职业或相关职业1年(含)以上职业或相关职业;

(五)具有博士学位或相关专业学位证书,从事本专业或相关专业2年(含)以上。

企业一级人力资源经理报考要求

符合下列条件之一的,可按如下方式申请一级/高级技师资格:

(一)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,已从事本职业或相关职业累计工作满4年(含)。

评论

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济学、劳动关系等。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指与企业人力资源管理专业职能相关的劳动关系协调员等职业资格证书。

培训对象

1、从事或有志于从事人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与发展、劳动关系协调等工作的职业经理人;

2、各类商业人力资源服务机构、公共就业人才服务机构的工作人员;

3、董事长、总经理、企事业单位人力资源负责人、高级人力资源管理专家和人力资源研究专业人员、有志于从事人力资源管理的中高层管理人员等。

培训内容及师资

(一)培训内容

1、职业道德和基础知识;

2、人力资源规划;

3、招募与调配;

4. 培训与发展;

5.绩效管理;

6、薪酬管理;

7.劳动关系管理。

(二)师资培训

所有课程均由国内、省内企业人力资源管理、职业指导领域具有丰富实践和教学经验的权威专家教师团队和专业管理团队授课。

申请材料

(一)基础材料

1、《职业技能个人声明表》,由个人考生网上报名成功后自行打印。

2. 身份证件原件。 考生报名时须提供有效身份证件:广东省身份证、居住证或社会保障卡、港澳台居民身份证或港澳台居民居住证、香港来往内地通行证澳门居民、台湾居民来往大陆通行证。 对于持外国护照的外国人,除上述证件外,其他证件均无效。

(2)其他材料

1、学历证明:须提供所持有的最高学历证书。

(1)具有大专及以上学历的申请者,经教育部网站学历数据库审核通过的,无需提供学历证明原件; 未能通过审核的,需提供学历证明原件以供进一步审核。

(2)大专及以下学历的申请者需提供学历证明原件。 因特殊情况无法提供初中(或同等学历)证明原件的,可用《教育承诺书》原件(《教育承诺书》采用统一模板)替代。

2、从事本职业(工种)工作年限的书面承诺材料:申请条件中提及工作年限要求的,考生须提供工作年限的书面承诺书。

3、(1)持职业资格证书(含职业资格证书、职业技能等级证书)申请。 如果您持有的职业资格证书可以通过业务系统验证,则无需提交。 若业务系统核查无信息,需提供原件进一步核查。

(二)申请材料内容和格式的相关说明:《个人职业技能声明表》、《工作年限承诺书》、《学历承诺书》等申请材料。

研究优势

(一)以考代评、晋升加薪

获得证书后,薪资将增加15%-30%。 根据国家规定,用人单位必须为证书持有者提供补贴,如岗位津贴、书报费、交通费等。企事业单位、大学、银行的员工也可以用该证书评定中级职称。 在很多单位,中级职称可以享受科级干部待遇,高级职称可以享受副处级待遇。

(二)增加养老金

对具有技术职称的退休人员还有额外退休补贴,退休工资350元至750元不等。

(三)个人所得税扣除

根据《国务院关于印发个人所得税特别加计扣除暂行办法的通知》第八条规定,具有人力资源管理师职称的人员,可定额扣除个人所得税3600元。

(四)领取补贴

根据人力资源社会保障部及省市人事部门相关政策,取得初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元,技师补贴标准为1000元。补贴2500元,高级技师补贴3000元。

(五)积分结算

北京、上海、广州等一线城市可直接办理工作居住证,在子女教育、家庭医疗福利等方面具有很大优势。 如果您拥有职称积分并入驻,即可获得相应的奖励积分。 例如,中级职称在上海可以加100分,在广州可以加30分。 ,深圳可以直接申请落户。

(六)高薪就业

人力资源行业前景广阔,市场需求巨大。 几乎所有的公司都需要人力资源。 拥有人力资源经理证书,您可以在企事业单位从事更高级的人力资源工作,如HRBP(人力资源业务合伙人)、HRM(人力资源经理)等,您是公司的重要管理者,受人尊敬深受人们喜爱,并拥有可观的薪水。

补贴标准

*注:具体福利政策请提前咨询当地相关部门。

查询方式

通过职业技能等级认定评价考试的,由职业技能等级认定和社会评价机构颁发《企业人力资源管理师职业技能等级证书》,是相关人员报考工作的合法有效证件、任职、晋升、包括出国等,均可备案并全国使用,并实行统一号码登记管理和网上查询。

搜索网站:

十一

标签: 人力资源管理师 职业资格

发表评论 (已有27610条评论)

评论列表