作为2021年才落地湖南长沙望城经济技术开发区的企业，湖南恒茂信息技术有限公司目前员工仅有800多人。 而2023年，已招收专科、本科、硕士层次人才81人。
招聘人才是为了满足公司发展的需要。 深耕通信行业、布局智能制造，公司各部门近年来向人力资源部提出增加用工需求。 “年初，我们制定了全年招聘计划时间表，并根据实际需要逐月补充年轻人才。” 曾磊表示，截至6月，招聘节奏保持稳定，总人数已与原来数量对比。 还计划略有增加。
为支持企业稳定和扩大就业，长沙市出台了一系列政策，为高校毕业生提供就业服务。
对于湖南恒茂信息技术有限公司来说，非常实用的就是实习生补贴。 根据长沙市此前印发的《高校毕业生就业创业20条规定》，长沙市、区（县）两级人力资源社会保障部门走访联系辖区企业，招聘见习岗位。 对符合条件的企业提供实习生岗位的，将给予实习生津贴。
曾磊告诉记者，通过实习计划，大学毕业生和企业可以提前了解对方，互相选择。 在此期间，公司发现了一批业务高、能力强、岗位契合度高的年轻人，并加大了留用他们的意愿。 公司决定将软件研发人才招聘规模增至10人左右。
“此外，企业支持高校毕业生就业的一些激励政策，也在有效促进企业多招人、招合适的人。” 长沙市人力资源和社会保障局就业处处长陈代元说。 根据长沙市最新政策，中小微企业招用大学毕业生毕业当年或离校后两年未就业并签订一年以上劳动合同的，给予一份- 定时就业补贴； 小微企业招收毕业两年内未就业的大学毕业生。 签订一年以上劳动合同的高校毕业生还可申请社会保险补贴。
“中小微企业贡献了大量就业岗位，因此，要实施更加积极有力的宏观经济政策，推动经济运行持续向好，增强中小微企业稳就业、扩规模的信心。”招聘，创造更多就业机会。” 中国社科院人口与劳动经济研究所研究员、副所长杜阳表示，另一方面，也应鼓励高校毕业生积极拓展就业渠道，在中小微企业寻找施展才华的机会。和微型企业。
创建增量 -
完善扶持政策
促进自营职业
只需轻点鼠标，不同房间的三维景观立即呈现在您的面前……“将相机环拍摄的360度照片拼接成一张图像，然后利用计算机技术实现场景还原这是我们工作室影像产品的VR全景图。” 武汉工商大学金融专业2023届毕业生熊峰说。
2019年，大一新生熊峰加入了武汉工商大学企业家协会，接触到了很多志同道合的伙伴。 去年，他和计算机专业的同学决定共同成立一个技术工作室。
“学校为我们搭建了很好的平台，工作室位于学校建设的大学生创新创业基地内，场地、水、电、宽带等费用全部免费。” 熊峰说，一年来，工作室已经服务了10多个客户，基本上每个月都有新订单。
随着对行业认识的逐渐加深，熊峰也有了自己的想法。 与大公司相比，工作室的知名度并不高。 如何进一步拓展市场？
今年6月，熊峰从学校就业创业指导中心获悉，湖北省人力资源和社会保障厅、人才职业发展中心将举办“人才聚荆楚，方正人”创业大讲堂，他立即决定报名。 几天时间，熊峰等大学生接受了创业导师的理论知识培训，还参观了上海、苏州、常熟的知名企业和产业园区。
“既有理论教学，又有延伸实践和讨论分享，内容非常实用。” 熊峰表示，我们与很多资深企业家进行了深入交流，收获很多。 “接下来，我们将继续提升产品技术，争取下半年获得更多新客户。” 熊峰说道。
近年来，湖北以“创业路演”、“创业训练营”为载体，为大学生提供创业培训、项目推介、投融资对接等服务，提高大学生创业热情和成功率，为大学生提供创业培训、项目推介、投融资对接等服务。对合格的大学生进行一定的培训。 补贴。 今年以来，全省共为2.66万名高校毕业生实施创业培训补贴。 湖北省还确定25家单位为大学生创业孵化示范基地，为950多家大学生企业（个体工商户）提供场地、水电等费用减免支持。
在推动自主创业和灵活就业方面，人力资源社会保障部相关负责人表示，支持高校毕业生等年轻群体创办低投入、低风险的创业项目，从事特色经营比如创意经济、个性化、定制化的文化业态。 对创业毕业生，按规定落实创业担保贷款和贴息政策，简化担保手续，对符合条件的免予反担保要求。 此外，我们还将紧跟数字经济等新业态发展，加快制定新职业标准，实施青年技能提升行动，推动更多高校毕业生等青年自主创业并在新的职业领域找到灵活就业。
拓宽渠道——
发展社会工作岗位
鼓励基层就业
“东东你好，我是杨哥，今天来看你了。” 杨仙桃一边说着，一边蹲下身子，将手中的考核表上的问题“翻译”成十岁男孩能听懂的文字：“你几年级？在学校有没有什么好朋友？你平时喜欢看书或者玩玩具……”
冬冬患有二级精神障碍。 她的父母靠打零工谋生，家庭经济条件并不好。 起初，他还表现出害羞的表情，但在杨仙桃的鼓励下，他慢慢开始交流。
作为南京市栖霞区耀华街道社会工作服务站的专职社工，这是杨贤涛第一次到辖区的困难儿童家庭走访。 杨贤涛是南京财经大学社会工作专业应届毕业生。 去年12月之前，他把全部精力都集中在考研上，可惜没考上。 今年4月，他才下定决心加入到找工作的行列。
此时，很多同学都已经找到工作或者考上研究生了，杨贤涛有些着急。 部门负责人找到他，说看到基层正在招募社工，而且有专业对口的人，所以建议他尝试一下。
杨仙涛从招聘启事上看到，栖霞区民政局和耀华街道通过政府购买服务，引入社会组织“南京市栖霞区启蒙社区发展中心”运营街道社会工作站，并招聘了3名专职人员。社会工作者提供服务。 工作内容包括为困难儿童提供精准服务、引导居民参与社区治理等。
经过两轮面试，杨贤涛和另外两名大学生获得了就业机会。 他们于6月初开始实习，毕业后正式上岗工作。
“过去社会工作机构以项目为单位开展服务，但无法做到常态化、全覆盖，由于没有固定岗位，人员专业发展和高质量服务受到制约。” 启蒙社区发展中心负责人岳耀猛坦言，2022年，耀华街道社会工作服务站成立并投入运营。 根据居民需求，开设3个社会工作岗位，面向大学生招聘。 新开发的岗位解决了基层服务管理工作人员和技能短缺的问题，也促进了大学生就业，实现了双赢。
近年来，南京通过开展社区服务、开拓社会就业岗位、设立就业实习岗位等措施，积极创造条件吸引高校毕业生到基层就业。
“基层是高校毕业生成长成才的重要平台。” 人力资源社会保障部流动管理司相关负责人表示，多年来，有关部门组织实施了“三拥一扶”计划、教师特岗计划、“ “三支一扶”计划结合实际，西部计划等高校毕业生基层服务项目已选派近250万高校毕业生到基层服务。 基层服务项目人员扎根基层，历尽艰辛，见识了世界，锻炼了筋骨。 他们在基层的火热实践中展现才华、成长起来，为实施乡村振兴战略、推动基层事业发展做出了重要贡献。
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