这两天，考生们可真是忙坏了。 大家为了公布准备了这么久，经过努力终于收到了结果。 无论是哪一位，我们的候选人都经历过坎坷。
很快，各省的省试成绩即将揭晓，我们的准公务员也将再次踏上面试之旅。 然而，当大家都成为公务员后，很多人会因为失去了进步的目标而变得迷茫。 这也是很多公务员面临的问题。 选拔考试不仅是公务员和选拔学生一条非常好的晋升途径，也成为大家努力前进的目标。
但无论我们是选拔学生，还是参加省考的准公务员，想要晋升，都需要先到基层工作，积累基层工作经验。 很多人无法适应基层艰苦的工作环境和微薄的收入。 有些人觉得没有前途，可能想退出。
其实你不知道的是，因为你这两年一直在基层，了解基层，这对于晋升是非常有利的。 基层工作经历对选拔有什么好处？ 与其他促销方式相比，选拔的优势是什么？ 现在我们就来看看吧！
注：视频中老师讲述两年基层工作经历。 具有2年以上公务员工作经验，且担任基层公务员2年以上，有2年工作经验即可报考。
如果只有2年以上公务员工作经历，且不属于基层，则必须有2年以上基层工作经历才可以申请。
如果只有1年基层公务员工作经历，加上1年其他基层工作经历，就被视为有2年及以上基层工作经历。 当然，最终解释权以公告发布单位为准~
详细情况我们看一下中央选拔和转学考试。
一、摘自中央机关选拔调任公务员的公告
职位方面，公开选拔职位包括副所长、研究员、副研究员、主任科员及以下。 公开选拔职位分为两类，一类向所有合格的公务员开放，另一类专门向合格的选拔学生开放。
公开选聘职位为副研究员。 由此可见，中央选拔是专门为合格的候选人开绿灯的。 正在转学的考生可以看一下自己的条件。 如果满足条件，这就是一条理想的道路。 那么转学生参加集中选拔考试的资格是什么？
从申请人应具备的资质来看，除了一般要求外，其中一项需要特别关注。 即具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或者公务员法管理的机关（单位）工作人员工作经历。 除选拔生外，应达到在同级院校工作的最低年限； 无规定的，必须在该机构工作2年以上。
上述基层工作经历是指市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡（街道）、行政村（城市社区）党政机关和企事业单位（曾在中央和国家机关及各省、自治区、直辖市直属事业单位、依照公务员法管理的事业单位、中央管理的金融企业、企业总部机构工作过（不包括在此列表中）。
这部分规定了2年以上的基层工作经历，这正是入选学生的资格条件； 同时，有明确的基层工作经历范围，这正是选拔学生的基层工作范围。 从这一部分不难看出，入选学生两年的基层工作并没有白费。 不仅可以积累经验，还可以为申请中央选拔打下基础。
2、从考试内容来看
在考试内容上，选拔考试考察考生的基本素质和工作能力。 考试内容十分贴近基层、贴近工作实际。 正是因为他们有基层工作经历，通过经验熟悉日常工作流程和工作处理方法，并具有一定的理论素养和实践经验，所以考试内容对于入选的学生来说并不算太难。
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