2023年4月，日本开始实施“特殊高素质人才”制度。 申请居留身份（签证）需要满足一定条件，不再需要积分。 您还可以享受更广泛的优惠政策。
原意
一方面可以扩大内需，增加高端科技人才数量，支撑日本社会可持续发展，占领世界技术研发制高点。 另一方面可以改善日本社会的人才结构和年龄结构，带动日本经济发展的潜力。 同时，也为海外人才想要定居日本、充分享受日本福利待遇拓宽了渠道。
有2种签证
·1号人才签证：首次申请1号人才签证时，必须获得1号人才签证。 该签证的停留期限为5年。
· 2号人才签证：要获得2号签证，必须持1号签证在日本工作3年以上，所以申请2号人才签证的人很少。换句话说，从你持有1号签证的那一刻起，就意味着3年后，你将获得无限期的居留身份。
申请条件
·具有硕士学位以上或10年以上工作经验、年收入2000万日元（约100万元人民币）以上的外籍劳工，作为顶尖人才，可获得“高度专业化职业”（即“特殊高级职业”）人才”）），获得资格后一年即可获得永久居留权。
·作为外籍经营者，年收入4000万日元以上（约200万元人民币），有5年以上工作经验。 与技术人才一样，达到规定标准一年后即可获得日本永久居留权。 与之前的系统相比，时间进一步缩短。
签证优势
·申请门槛低，无学历和语言要求，申请通过率高；
· 获得5年长期居留签证后，最快1年内即可申请日本永久居留；
·优先处理签证和永久居留申请，平均1个月即可获批；
·您可以携带您的配偶和18岁以下的孩子。如果您的孩子正在全日制本科学习并且经济上依赖，您可能有机会一起申请。
作为国际学生值得申请吗？
从申请条件来看，中专生、高中生、专科生短期内申请无望。 本科生最好是名校天赋成绩80分的高分，只需一年即可获得永久居留权。 许多旅日中国同胞通过这种方式在一年内获得了永住权。 与管理签证和工作签证不同，它往往取决于审核官个人的主观判断。 只要你的资质达标，能够获得积分，就一定能够通过高人才抽签。 与其他国家相比，特殊高层次人才体系不仅仅依靠传统的人才招聘方式，更注重个人的专业技能和管理能力。 综合考虑学历、工作经验、年收入等因素，特高人才制度为符合条件的申请者提供了更加优惠的入境和居留管理措施，进一步增强了赴日发展职业的吸引力。
引进特殊高层次人才制度是日本在经济挑战和人才需求不断增长的背景下的一项重要举措。 相信日本政府会不断优化各项政策，这对于想去日本留学、工作的人来说无疑是一件好事。 有兴趣的同学可以进一步了解！
结尾
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