【搜狐财经年终规划】我的2020
2020年即将结束。 由于疫情的影响，2020年被很多人称为“糟糕”的一年。
“病树先于万树”。 这一年，中国率先控制住疫情，经济逐步恢复，成为世界上唯一实现经济正增长的主要经济体。
搜狐财经聚焦各行各业最普通的个体，讲述他们2020年的故事，希望通过每个个体的故事，拼接出最真实的经济世界。
今日推出第八期专题，带您体验2020年教育机构教师的冰与火两个世界。
2020年即将结束，林辰刚刚结束了今年的基础考试。 作为北京某知名教育机构的高中英语金牌讲师，陈林肩负教学、教研等多项任务。 疫情过后，他的工作和生活很快恢复正常。 如今寒假即将来临，林晨即将参加新一轮的高考英语备考班。
远在长春，同为高中老师的肖青还在为学生们的月考成绩而担忧。 肖庆是一所公立学校的语文老师和班主任，班上有40名学生。 用她的话说，“班里的孩子没有一个担心”，升学的压力让她喘不过气来。
去年这个时候，肖庆还是在线教育机构“明熙汉语”的小班语文老师。 2020年2月，明熙语言成为蓬勃发展的K12在线教育热潮中第一面飘落的旗帜。
疫情之下，龙头院校名师带头，中小院校教师则面临拖欠工资、转行等困难。
线下和线上转型
今年是林晨入行的第十个年头。 2010年，陈林开始在这所老牌教育机构兼职。 毕业后，他进入该机构，正式成为一名高中英语讲师。
恰逢K12教育发展的红利期。 十年来，林晨见证了作业邦、猿辅导等多个品牌的崛起。 他本人也从一名见习教师摇身一变成为机构的金牌讲师。
作为金牌讲师，林辰之前的生活还算规律。 周一休息。 周二至周三，学生协调教研组内的学习以及教材的开发和更新。 课程将于周四至周日在校园内举行。 林晨的课程都是线下课程，每周10节课，每节课两个小时，周而复始。
疫情来袭，学生们的寒假刚刚开始，这是林辰最忙碌的时候。 疫情打乱了师生的节奏，所有工作都搬到了线上。
“我已经习惯了线下面对面教学，但一开始确实不习惯，需要熟悉不同的教学软件，与学生的交流从面对面变成了移动端电话微信通讯，无法了解学生的班级状况。” 林晨对于线上教学的想法 一开始还有些担心。 “每个学生的自控能力都不同，在家上课，尤其是上课时间长的时候，不可控因素太多。”
出乎意料的是，林辰的学生对网课的接受度却更高。 上完两节网课后，有学生给林晨发私信：“老师，疫情结束后，您会考虑继续使用这个软件吗？随时随地都可以上课，不用到处奔波。”
林晨逐渐意识到，线上和线下教学的区别只是方法，最终取决于教学质量。 在林晨看来，“从平台技术、互动体验到教学内容的强度、节奏、实用性，这些决定了在线课程的教学效果，也拉开了在线课程之间的差距。”
事实证明，从线下转向线上不但没有劝退家长和学生，反而由于线上课程的便利性，让学生有了更多的选择； 有了老牌机构和名师的声誉背书，林晨的新课程很快就爆满了。
“破产前一天，我还在谈论续课折扣。”
萧清就没那么幸运了。 当在线教育热潮兴起时，等待她的却是公司的倒闭。
2019年12月，还是师范大学大四学生的肖青加入了北京优视科技有限公司长春分公司在线教育机构明熙大学。如果一切顺利，肖青将成为一名正式老师。实习期结束后的明溪大学中文学院。
除了各地公立学校外，肖庆的很多同学还就读于学而思、猿辅导、跟谁学等网校。 肖庆选择明溪华文大学，不仅因为该公司有“创新工场李开复投资，华文艺术领域黑马”的光环，还因为王嘉树，明溪文学院的创始人，是肖庆的同学。 “师兄不会骗人的吧？”
肖庆没想到，二月初，他的50人分公司群里突然抛出一条公告，“公司资金链无法扭转，已停止运营”。
“我们都被骗了，之前根本没有任何警告，都是保密的，我们甚至不知道分公司的人员。” 想到当时的情况，萧清还是很生气。 “宣布破产的前一天，销售人员给学生家长打电话，说继续上课有折扣，还有继续上课的家长和试听课的学生。但第二天就出现了这样的情况。”什么都不是。”
更让萧清不爽的是，集团宣布公司破产后，却没有任何事情发生。 “有老师在群里质疑社保工资等问题，但老板没有回复，只是让群里的老师尽快归还公司发放的办公电脑，工资的30%归还电脑要退款，否则一分钱也不会付。”
目前，长春市疫情依然严峻。 萧清的公司在CBD，没人敢出去。 萧清把电脑寄了回去，然后就再没有任何消息了。 工资怎么发，社保断了怎么办，这些问题都没有解决，公司集团也解散了。
明熙创始人王嘉树此前在《致明熙家长的一封信》中提到，为了补偿家长的损失，明熙提供跟谁学、VIPKID等10余家在线教育公司的课程进行转换。
不过，肖庆表示，家长对录播的大班课非常不满意。 原来，明熹为1-3年级的孩子提供直播小班教学，1名老师带6名学生； 现在录播的课程大多是高年级的编程课，这个阶段的孩子基本上听不懂。
明溪大学中文学院给老师们的最终解决方案是：专职教师在领取工资前签署自愿辞职信。 像肖青这样尚未成为全职教师的实习教师，一分也得不到。 无奈之下，肖清只能在微博上维权，得到了应有的赔偿。
辞去工作后，肖清到一所公立学校当老师。 “那件事之后，我的家人就不让我去在线教育机构了。” 萧清苦笑，“我还不是最惨的，至少我最后拿到了工资，我有同学是去友盛教育的，你知道的。”
“被拖欠工资，我能做的就是等待，度过难关。”
季小冉是萧清所说最差的一个。
10月16日，纪小冉通过同事得知，北京优胜人格研究区校区教师已接到停课通知，校园已关闭。 几天之内，纪小冉所在的优质区域校区也陆续停课。
“没有找到投资人接手的校园基本都倒闭了。这个过程从来不是上级通知的，而是同事通知的。所有员工的工资都被拖欠了，也没有再发。”
回首这一年，纪小冉很后悔没有尽早离职。 “从今年1月份开始，工资就一直拖欠，每隔几周发一次，按比例发，或者一次500到1000不等。” 纪小冉以为是因为疫情的影响有些耽搁了，并没有太在意。 毕竟，这已经是一家有着20年经验的老牌教育机构了，永远不会失败。
然而，优胜教育一夜之间就倒闭了。 10月17日，优胜教育也在微博发布官方声明：“优胜教育没有破产，您可以到官方渠道去查询。那些居心不良、别有用心的人请停止你们的不雅行为和语言，否则我们将追究您的责任。”我们会用法律武器来维护我们的合法权益！我再说一遍：友盛没有破产，还在，而且会越来越好！
10月19日，有胜教育总部被曝倒塌逃逸事件，全国多个分校区也被曝发生逃逸事件。
纪小冉十月份的社保在他不知情的情况下被公司砍掉了，工资也只发到了四月份。 他这一年的工资大部分都被浪费了。
纪小冉和她的同事们加入了友盛教育500人的索薪群体。 “联系不上该公司负责人，我们正在一起申请仲裁，但仲裁庭审被告并没有出庭，我们只能等待，现在根本没有解决办法。”
更糟糕的是，纪小冉租的蛋壳公寓也在11月份发生了爆炸。
感到无能为力的纪小冉在微博中写道：“我被拖欠工资，租了一套房子，遇到了麻烦。我寻求帮助，但我唯一能做的就是等待。等我克服了之后，骗你的人就来了。”仍将逍遥法外。”
长沙市岳麓区人民法院近期的一则案件信息显示，优胜教育目前无可供执行的财产。
高薪的秘密
从明熙汉语到优胜教育，这两家K12教育机构今年的受欢迎程度要高得多。 疫情让这些企业的经营管理模式混乱、盈利能力薄弱、融资疯狂扩张暴露无遗。
另一方面，烧钱大战仍在继续，尤其是在线教育行业。 截至11月底，今年在线教育行业披露的融资金额较2019年同期增长256.8%。
这是一场只属于顶级组织的嘉年华，背后是名师之间的比拼。 名师成为顶尖院校吸引生源的法宝。 在K12教学培训热潮中，顶级讲师的高薪也备受关注。
林辰就是其中之一。 2020年，林晨的工资和奖金总计近200万。 高薪的背后，是要经历层层经验，过五关，杀六将。 只有极少数才能成为顶级高手。
“老师的工资主要与课时数、学生的续课率、学生的高分率等因素挂钩。” 林辰的续课率几乎稳定在英语组第一名。 “要成为金牌讲师，必须有至少5年的教学经验，这是硬性规定。达到5年教学经验后，每年都会进行一次金牌讲师选拔。同时，每年都会有相应的淘汰机制。”
院校对教师自身素质也有着极高的要求。 每年的基本功考试是必须通过的，成绩优秀的教师可以免试。 在刚刚结束的基础考试中，林辰名列第一，连续五年免试。
如今，龙头院校讲师的学历门槛已基本提高到985大学或名校海外毕业生。 近期，学而思还与北京大学、清华大学达成战略人才合作，共建就业实习基地，打通名校学生输入渠道，形成闭环。
萧清很清楚这一点。 她211大学的同学去了学而思等网校，只能当导师。 导师和讲师之间几乎存在着不可逾越的鸿沟。
“网校的主要老师都是1985年毕业的，我们来这里主要是助教，负责批作业、课前辅导学生、让家长续费、课后答疑解惑。一名同学教了240名学生。一节课，他一个班教了240名学生，人数越多，课前课后的业务量就越大。”肖庆解释道。
薪资方面，助教的薪资为每月5500元，续签率高的薪资可达7000元左右。 但985大学刚毕业的讲师年薪可达30万至40万元左右。
“教育行业确实是一个缺口巨大的行业，想进去的人想进去，困在里面的人想出去。” 萧清感慨的说道。 他已经在计划改变自己的职业生涯。 “也许我不适合当老师。”
（应受访者要求，以上姓名均为化名）
标签： 林晨
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