没有工作经验的应届生，写简历应该着重于这几个点

秋招已经接近尾声了，机会真的不多了。 一些学生已经收到了自己喜欢的工作机会，但另一些学生则因为没有工作经验而感到焦虑和自卑。

拥有多次名企实习经历确实是加分项，但对于很多应届毕业生来说，没有工作经验才是常态。 与社会招聘不同，没有工作经验的校招是应届毕业生的特权。 因此，应届毕业生的简历没有必要体现出你经验丰富、老练。

对于没有工作经验的应届毕业生，在写简历时应重点关注以下几点。

01突出学习能力

虽然现在的公司不以成绩论英雄，但是优秀的成绩也表明你是一个上进心强、自律性强的大学人。 另外，这也体现了你的自学能力和独立思考能力比别人更好。

强大的学习能力可以让你更快更好的学习工作技能，并快速运用到工作实践中。 这就是HR所看重的。

比如，如果你自学CAD，只需要一周的时间，就能从新手独立绘制机械装置剖面图，HR就会看出你的自学能力比较强。 今后，这种人在工作中也将是最有能力快速学习、快速适应工作的。

02 突出兼职和社会实践

具有丰富社会经验的学生很受用人单位欢迎，因为他们提前掌握了工作所需的许多技能，如沟通能力、言语表达能力、谈判能力、组织能力甚至决策能力。

没有实习经历的同学可以想一想，在校期间参加过哪些社会实践活动？ 什么角色？ 你究竟做了什么？ 取得了哪些成果？ 你学到了什么技能？ 仔细思考这些问题并整理出来，可以成为加分项。

另外，兼职经验也可以很好地包装。 有的同学可能会说，我只是一个客服或者促销员，我没什么可说的，我怎么打包呢？

其实仔细回忆一下工作内容，你是如何解答用户的疑惑的呢？ 如何辨别用户是否有强烈的购买欲望？ 您如何寻找潜在客户？ 如何处理客户投诉和纠纷？ 这么一想，是不是还有很多值得探索的亮点呢？ 如果提炼得好的话，在包装上会是一个加分项。

03 突出社区体验

用人单位非常看重应聘者的沟通能力、组织能力、谈判能力、协调能力等，而这些能力在学生会中都能得到很好的锻炼。 因此，突出你的俱乐部经历可能是丰富你的简历的好方法。

例如，在俱乐部高质量地完成多项重要任务，可以体现你强大的执行能力； 自己组织多次演讲可以体现你良好的演讲技巧。 另外，俱乐部友谊、俱乐部活动、俱乐部招募等都可以体现你各方面的能力。

当然，不要写得太夸张。 毕竟学生会主席不是人人都可以，也不会每次都要求你组织大型活动。 其实很多小活动、小项目也能体现你的能力。 只要包装得当，就能成为亮点。

04突出技能

相信很多同学肯定会在简历上写上自己精通某些技能，但往往只是短短一句话提及，很容易被忽视。 事实上，对于没有工作经验的同学来说，突出自己的工作技能也是提升简历的一个好方法。

不要只用“熟悉办公技能”来概括。 你可以更详细、更细化，让它更真实、更具体。

改成

熟练使用Word制作报告和信件；

熟练使用Excel完成简单的数据录入和统计；

熟练使用PPT制作简单的演讲报告。

不要只说你精通这个、精通那个。 仅仅依靠在学校学到的技能还远远不够熟练。 如果写得太假，会给人留下不好的印象。

仔细思考以上四个部分。 一定有很多突出的点可以打包成简历的亮点。

最好在文档中详细列出它们。 当你准备好投递自己喜欢的职位的简历时，可以将自己的相关经历与该职位的招聘要求进行匹配，反复修改。 如果可能的话，你也可以寻求前辈的帮助和指导。 这样，你就能做出一份好的简历。

因此，没有工作经验的同学也不用太担心。 如果你学会扬长避短，把自己的优势包装好，你一定会脱颖而出。

很多同学抱怨自己没有工作经验，所以就直接整理了工作经验。

不要有这样的想法。 如果你在学校作弊，最多会受到惩罚。 如果伪造简历，被发现后果很严重。 很多行业的圈子并不大。 就算你能骗一时，但过一段时间你可能就会暴露，你就再也不能在这个圈子里混了。

所以还是尽快放弃这个想法吧。 新人应该更加诚实。 HR可没那么容易被忽悠。

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