秋招已经接近尾声了，机会真的不多了。 一些学生已经收到了自己喜欢的工作机会，但另一些学生则因为没有工作经验而感到焦虑和自卑。
拥有多次名企实习经历确实是加分项，但对于很多应届毕业生来说，没有工作经验才是常态。 与社会招聘不同，没有工作经验的校招是应届毕业生的特权。 因此，应届毕业生的简历没有必要体现出你经验丰富、老练。
对于没有工作经验的应届毕业生，在写简历时应重点关注以下几点。
01突出学习能力
虽然现在的公司不以成绩论英雄，但是优秀的成绩也表明你是一个上进心强、自律性强的大学人。 另外，这也体现了你的自学能力和独立思考能力比别人更好。
强大的学习能力可以让你更快更好的学习工作技能，并快速运用到工作实践中。 这就是HR所看重的。
比如，如果你自学CAD，只需要一周的时间，就能从新手独立绘制机械装置剖面图，HR就会看出你的自学能力比较强。 今后，这种人在工作中也将是最有能力快速学习、快速适应工作的。
02 突出兼职和社会实践
具有丰富社会经验的学生很受用人单位欢迎，因为他们提前掌握了工作所需的许多技能，如沟通能力、言语表达能力、谈判能力、组织能力甚至决策能力。
没有实习经历的同学可以想一想，在校期间参加过哪些社会实践活动？ 什么角色？ 你究竟做了什么？ 取得了哪些成果？ 你学到了什么技能？ 仔细思考这些问题并整理出来，可以成为加分项。
另外，兼职经验也可以很好地包装。 有的同学可能会说，我只是一个客服或者促销员，我没什么可说的，我怎么打包呢？
其实仔细回忆一下工作内容，你是如何解答用户的疑惑的呢？ 如何辨别用户是否有强烈的购买欲望？ 您如何寻找潜在客户？ 如何处理客户投诉和纠纷？ 这么一想，是不是还有很多值得探索的亮点呢？ 如果提炼得好的话，在包装上会是一个加分项。
03 突出社区体验
用人单位非常看重应聘者的沟通能力、组织能力、谈判能力、协调能力等，而这些能力在学生会中都能得到很好的锻炼。 因此，突出你的俱乐部经历可能是丰富你的简历的好方法。
例如，在俱乐部高质量地完成多项重要任务，可以体现你强大的执行能力； 自己组织多次演讲可以体现你良好的演讲技巧。 另外，俱乐部友谊、俱乐部活动、俱乐部招募等都可以体现你各方面的能力。
当然，不要写得太夸张。 毕竟学生会主席不是人人都可以，也不会每次都要求你组织大型活动。 其实很多小活动、小项目也能体现你的能力。 只要包装得当，就能成为亮点。
04突出技能
相信很多同学肯定会在简历上写上自己精通某些技能，但往往只是短短一句话提及，很容易被忽视。 事实上，对于没有工作经验的同学来说，突出自己的工作技能也是提升简历的一个好方法。
不要只用“熟悉办公技能”来概括。 你可以更详细、更细化，让它更真实、更具体。
改成
熟练使用Word制作报告和信件；
熟练使用Excel完成简单的数据录入和统计；
熟练使用PPT制作简单的演讲报告。
不要只说你精通这个、精通那个。 仅仅依靠在学校学到的技能还远远不够熟练。 如果写得太假，会给人留下不好的印象。
仔细思考以上四个部分。 一定有很多突出的点可以打包成简历的亮点。
最好在文档中详细列出它们。 当你准备好投递自己喜欢的职位的简历时，可以将自己的相关经历与该职位的招聘要求进行匹配，反复修改。 如果可能的话，你也可以寻求前辈的帮助和指导。 这样，你就能做出一份好的简历。
因此，没有工作经验的同学也不用太担心。 如果你学会扬长避短，把自己的优势包装好，你一定会脱颖而出。
很多同学抱怨自己没有工作经验，所以就直接整理了工作经验。
不要有这样的想法。 如果你在学校作弊，最多会受到惩罚。 如果伪造简历，被发现后果很严重。 很多行业的圈子并不大。 就算你能骗一时，但过一段时间你可能就会暴露，你就再也不能在这个圈子里混了。
所以还是尽快放弃这个想法吧。 新人应该更加诚实。 HR可没那么容易被忽悠。
求职
智慧校园
一直与你同在
微信搜索：zhaopincdc
评论列表