10月，兴平终于在一家西餐厅找到了一份服务员的临时工作。 没有签订合同，没有缴纳社保，工资按照在岗天数计算，每天120元。
没有任何保证，但也没有任何限制。 早晚无需打卡，无组长监控，无客人即可休息，无表演，无罚款，工作日不忙时可下午5点到岗。
虽然经常晚上9点下班，很累，但杏萍很满意，“不用担心表现，也不用担心与世界打交道，感觉很好。”
刚刚从四川师范大学毕业的兴平感受到了今年找工作的不易。 教育部数据显示，2022年高校毕业生人数高达1076万人。 再加上疫情导致的招生优化和减少，往届学生不断涌入就业市场。 求职人数大幅增加，而职位数量却减少，市场竞争日趋激烈。
许多应届毕业生因学校停课或考研、缺乏工作经验等原因错过了秋春招聘，求职受挫。 有些人转而打零工来支付生活费用。
早上9、10点去餐厅，穿上工作服，迎接客人进来并引导客人入座，倒水，介绍菜单，上菜，解决就餐中的问题，最后送客人出去——这就是兴平每天重复无数次的工作流程。
在成都，兴平很长时间没有找到合适的工作。 她发现除了销售和客服之外，几乎没有周末休息的工作。 同宿舍的五名同学中，两人正在继续考研，一人还在成都找工作，两人已经回到家乡。 “其中一个是县里一所小学的老师。我认为她是（我们当中）比较成功的一个。”
杏萍原本一边找工作一边打工，但她的兼职收入几乎无法支付每月1350元的房租和高昂的生活费用。 封锁期间，她甚至不得不请求父母支持她。 每次，她都免不了被指责“毕业了还没找到工作”。 “工作”。她渴望一份工作，什么都可以，只要能好好挣钱，能负担得起生活费。在朋友给她介绍了一份餐厅服务员的工作后，她就没有犹豫了。
兴平工作的餐厅（受访者提供）
“如果我大学毕业去上菜，我就不好意思见人了。” 兴平喜欢cosplay和跳舞，会在B站发布vlog和舞蹈视频。在一次直播中，一位男性网友发表了这样的评论。 她当时就有些迷茫，越想越生气。
兴萍曾考虑过回老家苏州，但现在的住处距离高风险地区很近，害怕出现很多未知的麻烦，所以她又留下来了。
在找工作的几个月里，兴萍一再降低自己的要求。 我开始想加入自己喜欢的新媒体行业，在一家直播公司工作了一周。 我要长时间直播、拍视频、送货。 收入和我面试时说的相差甚远。 后来，兴平只要求了两天的休息时间，以及足够租房和生活的工资。 3000元还可以，但她看到的符合休息两天条件的职位只有销售和客服职位。
甚至还遭遇了各种意想不到的职场歧视。 申请文员职位时，我被要求摘下口罩检查仪表； 尽管招聘启事上没有身高要求，但我在询问身高后就被HR拉黑了。
有时她也怀疑自己的学历有什么用。 面试我的是两个学历不高但有工作经验的女士，HR自始至终没有问她任何问题。 她后悔考研：如果早点出来实习，刷新简历，“也许我们就不会走到这一步。”
漂泊在异国他乡的邢萍靠打工维持生计； 而回到家乡，几乎不用自掏腰包生活费的冷宇，为了逃避父母的唠叨，在幼儿园当了家教。
今年上半年，大学长期停课，冷宇在家乡完成了毕业论文和答辩。 受疫情影响，近期资格考试取消。 她无法忍受每天准备考试却总是失败的日子。 在父母眼里，她什么也没做，于是她在家附近的托儿所找到了一份工作——月薪2000。 元，含吃住。
幼儿园接受家长没有时间照顾午餐和晚餐或无法辅导家庭作业的小学生。 冷宇教二年级学生。 中午11点他接孩子放学，带他们吃饭、写作业，下午2点送孩子上学，下午5点来接孩子。 她只能等孩子写完作业或者家长来接孩子后才能离开，有时要等到晚上10点多。
其次，工作时间长。 最让冷宇烦恼的是和孩子们的沟通：他们不调皮，也不吵闹，但是辅导作业的时候，不管教什么，他都不说话，只是看着你，即使生气了，他也不会说话。 。 不允许他们说话，像石头一样沉默。 有些孩子基础很差，课本上70%的内容可能都听不懂。
呆了一段时间，冷宇了解到，有的孩子来自单亲家庭，有的家里有弟弟，被冷落，还有的寄宿在这里，只有周末才能回家。 有一个孩子，父母离婚后，被判给了父亲。 他在造句的时候，在笔记本上一笔一画：“我想姐姐，也想妈妈，不知道妈妈什么时候才能回来。” 冷宇见状感到悲伤和无力，决定以后不再当老师了。
“一种无用的责任感对身心都是非常消耗的。作为一名老师，总想让自己的学生变得更好，但无论是生活还是学习，一个人的力量太小，根本无法改变现状。”我看着他们实在是无法忍受，但我却无能为力。” 冷宇对工资并不太在意，但没想到自己在工作中也会产生心理阴影。 工作了一个多月后，我就辞职了。
冷羽其实很早就注意到了就业形势。 她的专业是旅游管理（中韩方向）。 大三下学期，大学老师问大家要不要考研。 如果没有，就得参加学校的专业实习。
全院现有200余人，正在考研的学生有170余人。 她和其他30多名同学被安排到酒店实习。
旅游管理专业的就业方向很窄。 最好是博士毕业，去大学当老师。 大多数人进入研究生院是为了改变专业。 冷宇实习期间的老板也告诉她，从业近20年，酒店旅游行业已经没落了，所以她最好不要从事这个行业。 我同样去实习的同学也对这份工作缺乏兴趣。
冷宇在学校安排的酒店实习了半年，学习折不同形状的手帕，处理说方言的客人提出的“你为什么听不懂人说话”的问题？ 他每天都疲惫不堪，偷偷流泪。 没有老师提醒他们趁着秋招检查一下工作，他们根本抽不出精力去想。
春节临近，冷宇和同学们结束了实习，回到了家乡。 她今年4月报名参加了韩语能力考试，一边写论文一边准备。 她想获得一份小语种证书并找到一份工作。
距离考试日期还剩20天时，由于风险控制，考点被取消。 她有些灰心，但还是继续报名十月份的等级考试。 9月中旬，我又收到了取消考点的通知。 随后，受疫情影响，全省取消了10月底的教师资格证笔试。 当时距离考试还有五天，冷羽还在背书。
“我已经准备考试一年了，但我还没有通过任何测试。” 冷羽感觉自己已经进入了一个无解的循环。 很多工作都需要工作经验，但她是一名应届毕业生； 即使他们只要求资格，她还没有证书。 ; 我想好好准备参加证书考试，但我连考场都没有进过。
冷羽也尝试着投递简历，却完全没有得到任何回应。 父母催促她找工作，让她去参加专业考试，但她也参加了考试。 专业要么有限，要么需要研究生学历和工作经验，但她根本申请不了。
一些经历过酒店实习、决心不进入酒店行业的学生，考取了教师资格证，回到家乡，成为民办学校的教师。 然而，他们中的许多人在转行失败后回到了实习的酒店，成为了老师。 成为一名正式员工是目前唯一的出路。 “我了解到的是，职业并没有改变。”
吃住都在家，冷羽暂时没有经济压力。 除了父母偶尔会问“你天天呆在家里，什么都不做”之外，并不算太难。 她计划明年继续投简历并再次参加考试。
在私营部门找到工作很难，在公共、编辑或国有企业找到工作同样困难。 2022年国考报考人数高达212.3万人，招聘职位3.12万个，平均68人竞争1个职位。
央企、国企等相对稳定的工作单位成为今年毕业生就业的首选。 从事应届毕业生就业指导工作的万校长敏锐地意识到了这一变化。 曾经加他微信的同学问他如果想加入互联网大公司如何完善自己的简历，有没有内部推荐的机会。 “现在趋势已经完全改变了。”
今年3、4月春招期间，他开设了一个有关央企求职的自媒体账号，加他的人90%都是家长。 以前主要服务学生，但今年家长们开始着急了。
万校长微信朋友圈感慨（受访者供图）
万校长明显感觉到，今年毕业生找工作比往年困难了很多。 以前，很多人都是通过帮忙修改简历、提高实操能力才找到工作的，但今年，很多人连简历测试都过不了。 当他在长沙与一家上市公司的老板吃饭时，对方说：“我从来没有见过我们公司的HR这么严厉，我连985毕业生的简历都没看过。” 过去，普通本科毕业生投递简历的并不多。 。
今年这家公司在招聘，非常看重工作经验。 之前内部推荐的产品经理职位专业要求非常宽松。 学习设计或应用统计学的人可以接受。 只要有项目经验，无论参与程度和规模，任何人都可以有笔试或面试机会； 而今年人才需求大幅下降后，招聘要求被收窄，只接受具有技术开发背景的人员。 只有具有深度参与大型项目经验的人才能通过简历的初步筛选。
对于大学期间没有做过实习或项目、没有从知名大学毕业的应届毕业生来说，就业市场的竞争难度比以前提高了数倍。 万校长还发现，悲惨的就业形势也有反向传导效应。 大二、大三的危险意识大大增强，他们已经在思考今后找工作应该做什么。
毕业生找工作难的原因并不是因为他们太挑剔。 本着“先就业，再择业”的想法，兴平接受了一份贷款公司电话推销员的工作。
第一天上班，她想走，因为电话还没打完就被挂断，工作时还一直被人盯着。 但为了房租和周末休息，她还是想坚持一个月。
但每天上班时，她都陷入良心与现实的两难境地：那个客户真的需要贷款吗？ 以他的条件根本贷款不了，为什么还要让人来打听？ 像高利贷一样高利率不违法吗？ 我不会被抓到吧？ 我想通过欺骗别人来赚钱吗？ 为什么我不能公开赚钱？
所以，这一个月来，她只是按照要求打了电话，并没有下订单。 当公司最终以“未完成演出”为由对她进行罚款时，她再也无法忍受，辞职了。 离开公司后，她在七月的烈日下，在路边哭了一场。
后来，因为生活费的需要，兴萍与父母发生了几次争吵。 她的父母觉得她没有找到工作是因为她“不努力”，“为什么不早点安排呢？他们一直向我们要钱”。 他们也没有问她是否可以买食物。 ， 生活如何。
兴平花60元买了一周的食材（受访者供图）
在西餐厅打工后，兴平不再纠结大学毕业后当服务员是否值得的问题。 她感到非常满足。 至少她不用再要钱了，赚到的每一分钱都是自己辛苦挣来的，公平正义。
兼职工作给了人们更多的选择。
现居广西南宁的陆晓也毕业于第二大学旅游管理专业。 自去年秋招以来，我已经应聘了近十家国企，参加了N次笔试，跨城市面试的住宿和路费也花了很多钱。 然而，这些努力在拥有高等教育和丰富工作经验的竞争对手面前显得微不足道。 结果。
毕业后，她在一家房地产营销公司担任总监助理。 她在那里呆了三个月。 她觉得这段时间“时间不短，因为直接领导在这三个月里已经送走了四名助手”。
除了完成助理的基本工作——起草合同、办理手续、盖章、写会议纪要、出去开会、做工作报告外，我还要做活动策划、写广告文案和视频脚本，经常加班到晚上11、12点，不仅如此，她还总是被其他部门领导要求打零工，迟到一分钟被罚款30元。 她曾承诺一个月内成为一名全职员工，但三个月后仍未实现。
在这样的工作强度下，她第一个月的工资是1310元。 此外，工作也开始影响她的健康。 她的梦想只是参加会议，头发开始花白，很快她和同事们也受不了，辞掉了工作。
也得益于之前公司的文案经验，她收到了一家广告公司抛出的橄榄枝——兼职做家庭办公室文案，为其运营的公众号撰写文案。 虽然一篇文案的价格只有几十块钱，但陆枭已经很满足了。 “以前我一天写很多文章，没钱。现在我努力工作比全职工作能赚更多的钱。”
这些足以支付南宁市中心900元的房租和生活费。 最重要的是，陆枭感觉自己比以前有了更多的选择。 “以前是工作选择了我，而不是我的工作，但现在当我看到那些加班加点、休息一天后，我会更加努力。 如果我没有这份兼职工作，我就不得不接受它。”
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