汉阳区2023年应届大学毕业生招聘社区干事公告
为适应新时代城市社区治理需要，加强社区工作者队伍建设，及时补充社区工作者空缺，推进社区网格化服务，根据《省民政厅关于加强社区工作者队伍建设的通知》关于印发《武汉市社区工作人员管理办法》的规定，根据《办法》和《武汉市汉阳区社区工作人员管理实施细则》的相关规定，现根据我区实际情况，现招聘社区工作人员35名。区。 现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
汉阳区面向应届大学毕业生招聘社区干事35名。
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3. 注册
只有符合上述招聘条件的人才可以应聘。 本次考试报名程序如下：
（一）网上报名
应聘者可于2023年8月16日上午9:00至2023年8月18日中午12:00登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网（），点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，并选择相应的公告，认真填写个人信息，所提交的信息必须真实、准确、完整、有效。 如有弄虚作假或信息不完整者，将被取消参赛资格。 未按要求提交个人信息的，将无法通过审核。
（二）资格初审结果查询
申请人可于2023年8月16日中午12时起登录武汉手持人才网查询网上评审结果。
(3) 网上付款确认
通过网上报名审核的应聘者，登录武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目和“网上缴费”窗口，选择应聘职位并缴纳报名费（请使用电脑支付） ) 确认注册成功。 付款窗口开放时间为2023年8月16日12:00至2023年8月18日17:00。付款以系统显示的到货状态为准。 付款窗口关闭后未付款或未按要求付款的，将被视为自动放弃。 由于付款时差，请务必及时付款。
（四）笔试加分
1、具有助理社工资格的申请人，笔试成绩加3分； 持有社工专业资格证书的申请人，笔试成绩可加5分。
审核所需文件：报名表、身份证、户口簿、毕业证书、学信网《教育部学历证书电子登记表》、助理社工职业资格证书、1寸彩色登记照片1张、笔试加分申请表。 （以上材料均按原件审核，并收取复印件一份，笔试加分申请表见附件）
2、退伍军人或军属在部队服役期间未受过处罚，退役后继续完成学业的，笔试成绩加5分。
退役军人审核所需材料：登记表、身份证、户口本、毕业证、学信网《教育部学历证书电子登记表》、退役证明、1寸彩色登记照片1张、书面材料测试奖金申请表。 （以上材料均按原件审核，并收取复印件一份，笔试加分申请表见附件）
眷属审核所需文件：登记表、身份证、户口簿、毕业证、学信网《教育部学历证书电子登记表》、军人配偶军属军人家属证、1张1寸彩色登记表照片、笔试加分申请表。 （以上材料均按原件审核，并收取复印件一份，笔试加分申请表见附件）
通过报名审核并成功缴纳费用的申请人，应主动向汉阳区民政局申请加分，并提交所需资料供审核。 未按时参加资格审核的，视为放弃笔试加分资格。 若满足多项积分，则仅按单项得分最高的项目进行评分，不累积积分。 笔试加分考生名单将在武汉掌上人才网公布。
符合条件的申请人应于2023年8月16日中午12:00至2023年8月18日中午12:00期间提交所需材料。
（营业时间：9:00-11:30、14:30-17:00）
地点：汉阳区江城大道177号汉阳区民政局二楼会议室
请您务必及时提出申请。 未在规定时间内提交笔试加分申请或未按要求参加笔试加分申请的，视为自动放弃笔试加分。
（5）网上打印准考证
准考证打印时间另行通知。 审核通过并缴纳费用的考生登录武汉手持人才网下载并打印笔试准考证（A4纸黑白打印即可）。
4.笔试
本次笔试的具体内容、时间、地点以准考证上的通知为准。 相关事宜请关注武汉手持人才网最新公告。 笔试结束后，笔试成绩查询和资格审核通知将及时在网上发布。 笔试按 100 分制进行。 招聘岗位人数与参加笔试人数比例未达到1：3的，考试可正常举行。
5、资格审查
笔试结束后，将适时在武汉手持人才网发布笔试成绩查询及资格审核通知（具体资格审核时间、地点以通知为准）。
根据笔试成绩从高分到低分，按照推荐人数与应聘人数3：1的比例确定入围评审人。 应聘者须携带岗位要求材料原件及复印件参加资格审查。 具体时间、地点另行通知。 未在规定时间内参加资格审查或资格审查不合格的，将取消面试资格。 面试考生如有空缺，按照笔试成绩依次递补。 通过资格审查的候选人将进入面试阶段。 如果最后入围面试的考生笔试成绩并列，则全部进入面试。
6. 面试
具体面试时间、地点另行通知。 具体事宜请关注武汉手持人才网最新公告。
7.综合分数计算
笔试成绩和面试成绩按4:6的比例计入考生综合成绩，进入体检考核的考生按综合成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定。 若综合成绩相同，则按照面试成绩排名。 面试成绩相同的，笔试加分者优先。 笔试加分相同的情况下，具有政治观、中共党员（含预备党员）的考生优先。
对应聘岗位人数与应聘人数比例未达到1：3的岗位，实行综合评分及格分控制。 综合成绩须达到60分以上（含60分）方可进入体检、考核环节。
8. 心理测试、体格检查和评估
心理测试和体检由汉阳区民政局安排并通知，并选定医院。 录用人员必须统一进行心理测试和体检。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部发布【人力资源社会保障部】2016年第2次修订版） 140）已实施。 心理测试不合格、体检不合格或者不按规定体检的，不予录用。
评估工作由区社区建设领导小组办公室会同公安、法院、检察院、卫生、民间团体等单位开展，审查申请人是否有犯罪记录、是否失信。 考核不合格或者考核中发现不符合应聘条件的，不予录用。
因心理测试、体检不合格或者其他客观原因造成职位空缺的，单位可以根据实际情况和综合结果依次递补。
九、岗位分配
本次岗位分配将通过现场选拔的方式进行。 根据综合表现排名从高到低确定评选顺序。 排名最高的将被优先考虑。 若综合成绩相同，则按照面试成绩排名。 面试成绩相同的，笔试加分的考生排名第一。 笔试加分相同的，对具有政治面貌的中共党员（含预备党员）考生进行排名。 如果3项均相等，则候选人将排名第一。 如果相同，则通过抽签决定选择顺序。
每个人都有一次选择职位的机会，选择后不能更改。 放弃选拔的，取消聘用资格。 对于入围候选人放弃后出现的空缺职位，按照综合绩效排名从高到低的顺序填补。
十、公告
完成体检、考核和岗位选拔程序后，公布拟录用人选。 公示期为5个工作日。 拟录用人员在公示期间发现并查实存在不适宜录用问题的，取消其录用资格。
11、招聘管理
拟聘用人员经公示后无异议的，按照社区干事管理相关要求办理聘用手续，工资福利按照“四岗一补”相关规定执行。十八级”。 新录用人员试用期为6个月。 试用期未通过的，取消聘用资格。
标签： 教育部学历证书电子注册备案表 人才网
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