龙口市残疾人综合服务中心（康宁之家）是我市近年来精心打造的重点民生服务项目。 通过公开招标，我公司中标并获得运营服务资质。 为加强中心运行管理，本着“公开、公平、择优”的原则，我公司全面委托龙口市龙兴工商企业代理服务有限公司，公开招聘3名公来自公众的福利服务人员。 有关事项通知如下。
一、招聘条件
申请人应符合以下条件：
（一）遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，作风正派。
（二）真诚热爱残疾人事业，乐于为残疾人服务，责任心强，有敬业奉献精神。
（三）具有大专以上学历，具有一定的政策理论、法律法规知识和社会实践经验，具有较强的沟通表达能力，熟练掌握计算机基本技能和办公软件操作。
（四）年龄25周岁以上35周岁以下；
（五）有龙口市常住户口； 身体健康，能适应工作需要。 申请残疾人须持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，具备履行职责的身体条件（经康复矫正后，须能驾驶机动车、骑摩托车、电动车、自行车等，并能正常出行）。
（六）同等条件下，零就业家庭人员、建档立卡劳动年龄贫困劳动力、就业困难劳动年龄人员、残疾人等优先； 他们所学的专业知识涉及会计、办公文案、残疾人身心医疗康复、体育竞赛健身等。 、文学表演、就业指导、手语传播、盲文翻译等专业优先； 有残疾人公益组织服务经验者优先。
有下列情形之一的人员，不纳入招聘范围：
1.受过刑事处罚、劳动教养、行政开除的。
2、涉嫌违纪违法的，正在接受审查。
3、法律、法规及相关政策规定不宜申请的其他情形。
2、报名及资格审核
报名方式：申请人须亲自现场报名。
报名时间：2020年5月29日
上午：8:50-11:00； 下午：2:00-4:40
报名地点：市残疾人综合服务中心一楼便民服务台（东江街道志阳路301号康宁之家）
报名时须提供本人填写的《2020年龙口市残疾人综合服务中心（康宁之家）公益服务人员招聘表》一份、近期一寸免冠彩色照片3张、身份证、户口本注册簿、学历证书、荣誉证书及相关证明材料原件及复印件。 应届毕业生需先提交所在学校颁发的毕业证书。 办理入学手续时，需提交毕业学历证书原件及复印件； 残疾人还需提供第二代《中华人民共和国残疾人证》。
龙口龙兴工商企业代理服务有限公司对报考人员进行资格审查，电话通知资格审查通过者，对资格审查通过者发放笔试准考证。 资格审核通过者，应在接到电话通知后于2020年6月2日上午8:50至11:00到上述报到地点领取准考证。 应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程，弄虚作假者将随时被取消资格。
3. 考试
招聘考试包括笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一评分的形式。
笔试时间：具体时间、地点详见准考证。 申请人须携带第二代居民身份证和准考证参加笔试。
笔试科目： 1、公共基础知识，主要包括人文知识、政治经济理论、法律知识、现行政治政策、公共管理等知识。 可以参考历年公务员、事业单位考试资料。 2、有关残疾人工作的基础知识，请参阅《残疾人工作基础知识读本》（中国残疾人联合会主编，华夏出版社出版）。 3.写作。 笔试主要考察考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。
笔试及格分数由龙口龙兴工商企业代理服务有限公司根据笔试成绩确定。 笔试成绩低于及格分数的，取消面试资格。 面试官根据笔试成绩从高分到低分按照1：2的比例从达到笔试及格线的应聘者中确定名单。 达不到比例的，根据实际合格人数确定面试人选。
（二）面试
面试主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、适应能力、行为举止、语言表达等方面的能力和素质。 面试采用结构化面试方式，满分100分，计算到小数点后两位，最后一位四舍五入。 面试成绩低于60分的，取消聘用资格。 具体面试时间、地点另行通知。
4、检查和体检
面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩各占50%的比例（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）计算总成绩。 根据招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，按照1：1的比例确定考察、体检人选。 总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定考生。 笔试成绩仍相同的，组织专家对面试成绩相同的考生进行重新面试，根据重新面试后的总成绩确定考生。 考生参加考察和体检。
(一)检查。 全面了解被检查对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等情况，审查被检查对象的资格条件。
(2)体检。 纳入体检范围的，由龙口市龙兴工商企业代理服务有限公司组织前往县级以上综合医院进行体检，体检费用由龙口市龙兴工商企业代理服务有限公司承担。申请人。 体检时间另行通知。
5、招聘及招聘管理
因考察、体检不合格、未按要求提供学历证明原件而造成的职位空缺，将根据考试总成绩等额填补。 若最终合格人员不足，则聘用实际合格人员，不足的部分留待以后招聘。 确定聘用人员与我公司签订劳动合同，并报龙口市残联备案。
(1) 使用方法
在龙口市残疾人综合服务中心（康宁之家）从事公益服务工作。 岗前培训结束后，根据工作需要统一安排具体岗位。
（二）管理模式及待遇
招聘人员应当按照劳动合同法有关规定进行管理，并签订劳动合同。 我公司负责聘用人员劳动合同期内的日常管理、考核等工作。 合同期内，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 我公司将为聘用人员按照有关规定缴纳社会保险费。
附件：《市残疾人综合服务中心（康宁之家）招聘公益服务人员登记表》（点击“阅读原文”下载附件提取码：i94P）
山东金瑞物业管理有限公司
2020 年 5 月 26 日
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