安全员这个工作不好做的原因有哪些??

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首先我来说说这个工作难做的原因是什么?

第一,安全工作需要企业投入,而且投入非常大。 每年都有一些安全费用,安全生产法也要求企业每年将收入的千分之几投入安全生产。 但在实际操作中,企业很少投资,外企或者大型国企会更加关注。 一般私营企业不太重视,因为投入少,保证不出事,所以需要安全员具有高度的专业能力和责任感,采用一系列手段来防止事故的发生。 当然,如果隐患不解决,发生事故的风险永远存在。 这也是很多安全员离职的原因,因为安全员害怕发生事故,要为自己负责。

其次,安全管理工作需要一定的技术能力。 不仅可以写各种检查报告、总结报告、事故调查报告,还可以写公司的制度、操作规程、应急预案、安全生产责任制度等文件(当然这些东西你可以多写一些。做几次就可以了,不是特别难)还需要了解一定的消防知识、电工知识、设备维护知识、化学反应知识、施工知识等。也就是说,安全员是一个综合能力要求比较高的岗位。 ,需要不断学习。

第三,在公司当安全员是一项令人反感的工作,因为你经常检查、发现错误,并不断要求别人按规定工作。 对于一些老人来说,他们会觉得你很烦人,而且一味发号施令。 在业务等方面,如果关系比较薄弱,就会向上级汇报,这样就会阻碍你升职,同时工作也不会顺利开展。

第四,无论你的工作多么出色,公司也不能保证不出事。 一旦发生事情,根据事件的大小,你就必须进行事故报告和调查,甚至应急局等政府机构也会来你的公司检查。 如果你提供各种信息,罚款等,公司领导就会追究你的责任,甚至可能会被关进监狱。 当然,这取决于事故的规模。 通常,有人死亡,或者火灾等都会向应急局发出警报。 一般情况下,有人受伤的时候,基本可以在公司内部解决,但是处理起来也很麻烦。

第五,安全员有时可能是罪魁祸首,但一般情况下,如果一个公司让安全员来承担责任,那么公司基本上就会遇到麻烦,因为无论是安全生产法还是各种文件都说,主要责任人是第一责任人,第一责任人的业绩记录(虽然很多是假的)都在安全员手里。 如果真的得罪了安全员,主要负责人将无法承担后果。 当然,还有很多校长并不知道这一点。

当然,当今社会没有轻松的工作。 以上主要是我理解的难做的五个原因。

安全工作在哪些方面具有意义和价值?

1、从某种意义上来说,这份工作是保护公司员工安全的工作,是帮助他人的工作;

安全员这个工作不好做的原因有哪些?? 安全 实际 原因 出事 事故 第1张

2、如果公司领导重视这项工作,安全员实际上在很大程度上代表公司主要负责人履行相关职责。 虽然他只是一名委员,但他的权力还是比较大的,因为现行安全法规定,主要负责人是安全问责的第一责任人。

3、只要你有一定的时间积累,你的工作内容并不是特别困难,基本上都可以解决。 通过注册安全工程师、消防工程师、电工等一系列学习可以掌握很多知识。

4、还有比较大的晋升空间。 安全员、安全主管、安全主任、安全副总如果参与公司管理,实际上可能会成为厂长或公司经理,因为安全和生产是不分离的。 生产的各个环节都与安全相关。 如果你能在做好安全的同时,主动学习、参与公司的生产经营,你也能成为公司的一把手。 我接触过的许多领导都是作为安全官员长大的。

5、安全工作还有一种方式,就是在安全评价机构做安全专家。 退休后,可以公费到各个工厂考察、提供安全建议、做评估报告、或者参加评标等,每次都能赚到500以上;

安全官员尤其不应该犯的错误

1.凡事不要太客观。 安全工作是企业最不重要的事情。 处罚建议必须按照制度和法律规定写入事故报告建议中。 具体如何处理,让领导决定。 不要只遵守规则。 你现在应该减少你的愧疚感,否则受苦的就是你。

2、千万不要假装明白,因为有时候如果你提出的整改建议不切实际、模棱两可,你不但解决不了问题,还会成为罪人。 从此以后,你很容易就会失去威信,当你提出要求时,没有人会信任你。 。

3.不要只关注上层而忽视下层人的感受。 请记住,您的主要责任是确保下面的人员不会发生事故。 如果你想让人们听你的,你就必须展示你的专业能力和魅力。 ,下面这些人真的很讨厌狗舔。

最后,祝愿所有从事安全管理工作的人都能把人生走在安全路上。

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