职位：总行管理培训生（普通）
结果：没有收到offer
我一开始写的：原贴者最终没有收到offer，所以请2019年找工作的小辈们有选择性的阅读，不要误入歧途。
网上申请
你可以在网上申请三个选择，看起来是平行选择。 从后来的结果来看，我申请了三份，其中两份通过了简历和笔试筛选。 所以，我们还是要关注这三个愿望。
2017.11.5笔试
笔试地点：笔试地点网上预留。 可供选择的考点很多，需要赶紧预约，不然附近的考位一下子就被抢光了。 遗憾的是，笔者去了一个很远的考点。
笔试形式：全部为机考，各部分有时间限制。 以下各部分均来自最初发送的笔试邮件。
①英语，英语总共一小时。 我的印象是前60题是选择题，后40题是阅读理论题。
解决问题（8 篇文章*5 个问题/文章）。 选择题包括词分析、语法等。作者是英语专业的，所以做起来很快。 阅读理解不难，但是题量比较多。 我还有几分钟的时间来完成英语部分，但是很多学生说问题太多没有完成。
②职业能力题客观部分：为实践测试题。 （具体忘记了，应该是实操考试的所有题型
都有），感觉整个校招季都没有离开过模拟考试。 记住这部分时间比较紧张，所以还是要加快做题速度，把握时间。
③综合知识/信息技术知识：该领域应具备中国银行荣誉、经济金融知识、时事知识。
经济金融知识，因为笔者本科是金融专业，所以还是可以应付的。考试前就买了中工。
我读了一本关于经济和金融知识的书。 但没有用。
④信息技术知识：这部分我已经完全忘记了。 （我都不记得有没有了，但是从笔试邮件来看好像有这一部分）
⑤ 职业能力认知操作题部分：这部分确实是我的第一次体会。 每道题前都有题说明和模拟操作，但是看了题说明也没看懂。 有几个问题的描述被跳过了，我仍然很困惑。 直到正式题快做完了，我才终于明白是怎么回事了！ 但现在我已经记不起具体的话题了。 建议你看看之前朋友分享的文章。
⑥性格评估：本部分为普通性格测试。 这相对容易并且完成得很快。
考完一周后，我去BBS发现有人接到了面试预约。 我没有收到，我以为我失败了。 后来11月18日晚上10点突然发来面试预约邮件，于是我就预约了11月28日的面试。
2017.11.28 采访
面试时间：11.28 8:00 am
面试地点：中银国际金融培训学院
总结：我早上8:00玩的。 到达场地后，我抽签决定了自己所在的组别和号码。早上8:00共有8组，每组6人。 上午面试，下午笔试。 前四组和后四组的访谈顺序不同。 前四组以小组讨论+个人半结构化面试开始，随后进行英语辩论。 最后四组先是英语辩论，然后是小组讨论+个人半结构化面试。 10:00集合的学生上午笔试，下午面试。 根据我和同学的估计，参加面试的总人数应该有500人左右。最终录取了100多人，几乎是1：5的比例。 但我不知道如何区分交易管理培训和综合管理培训。 我发现接受采访的朋友都有着优秀的学校背景。
辩论环节：有两名面试官。 针对一个话题（很简单），正反两方各讨论5分钟，然后每人陈述自己的观点2分钟。 完成后，辩论对方的观点。 总共持续约30分钟。 英语辩论环节的所有讨论发言和辩论均以英语进行。
小组讨论：大家一起讨论一个计划。 具体内容采访时不能透露，这里就不多说了。 基本上不需要定时器。 桌子上有一台笔记本电脑，全屏倒计时。 这个环节要求个人自己思考7分钟，写下自己的计划。 随后，小组讨论了20分钟，制定了小组的计划。 最后没有主持人的演讲。 个人半结构化面试平均每人持续13分钟左右，有的稍长，有的稍短； 面试官还在小组讨论中，面试官会提前提出好问题，并按要求进行解答。
面试反思：后来，随着我参加的面试次数增多，我发现个人半结构化面试是很常见的问题，而且我可以在面试前做好充分的准备（但我没有）。 其中有一个类似公务员结构化面试的人际问题，你根据自己的经历描述一个场景（可以提前准备）。 最后，面试官会根据简历提问。 综上所述，海报准备得不够充分，过于依赖即兴创作。
写作：下午，我会用电脑用中文和英文写作。 汉语一小时，选二个题目之一，不超过1500字； 一是给领导写演讲稿（鉴于场合），一是关于银行金融产品创新（好像是），两者都与金融相关，所以还是需要提前准备一些基本的金融知识。 英语40分钟，一题，350-500字，题目很常规。
每个环节之间都有比较长的等待时间。 个人访谈是一对一进行的。 午餐是在金融培训学院的食堂吃的。 我们一行人吃晚饭的时候已经是1:00多了。 我很快吃完饭就去参加笔试了。 写完论文，交完材料，一天面试就结束了。
体检通知
2017年12月14日，团里的三名同学收到了体检通知，但我没有收到，所以去央行的旅程就到这里了。
以上就是我2018年中国总部校园招聘经历。 希望以后的同学能够吸取教训并拿到offer~
青岛
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