无论学术水平有多高,
如果你不发表论文,你就不会被认为是教授;
显然我的工作与外语无关。
但外语考试过不了,就不能授予职称……
最近几年
只看学历、只看资格、只看论文
职称制度日益成为诟病的焦点
好消息来了!
职称制度改革有新举措!
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于深化职称制度改革的意见》,重点围绕三个方面提出一系列突破性改革措施:性格、能力和表现。
坚持德才兼备、以德为先
对学术造假实行“一票否决制”,凡因违纪行为取得的职称一律吊销。
合理设置论文和科研成果的条件
对于实践性、可操作性较强、研究属性不明显的职称系列,可以不要求论文要求; 探索其他形式的成果来替代论文要求; 实行代议制,注重成果质量,淡化论文数量要求。
职称外语、计算机应用水平考试无统一要求
确需评价外语、计算机能力的,由用人单位或者评价机构自主确定评价条件。
突出考核绩效水平和实际贡献
增加技术创新、专利、技术推广、标准制定等评价指标权重,重点考核经济效益和社会效益。 有重大贡献的专业技术人才可以直接申请高级职称。 对于引进海外高层次人才和急需紧缺人才,放宽资历、年限等条件限制,建立职称评审绿色通道。
向基层倾斜
对工作在边远困难地区和基层的专业技术人才,职称不设外语和计算机应用能力要求,淡化或不要求论文要求。 对长期工作在一线的专业技术人才,适当放宽学历、工龄要求。
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