今年质量月期间，航空工业牢固树立“质量是航空人的生命”的质量理念，坚持“生命第一、用户至上、以质取胜、精益求精”的质量方针。 各单位积极响应航空工业质量月活动要求。 紧紧围绕“增强质量意识、推动高质量发展”的全国质量月主题和“强化责任提升能力、强化体系打造精品”的航空工业质量月主题，以及“科学抓质量、科学提质量” 围绕文化周主题，结合科研生产任务实际，积极组织开展一系列特色鲜明、形式多样、引领性的质量月活动。
航空工业成飞
中航成飞积极接受质量月活动要求，发布了成飞公司《2023年质量月暨质量文化周活动方案》。 结合公司“以战斗力为基础的优质质量文化”建设，策划开展了“六个一”专题活动、“我心中的战斗力标准优质质量”主题故事会、“是质量是成本还是效益”青少年质量辩论赛、质量体系文件“找茬”、“质量数据分析与治理”建模大赛、优秀质量论文交流活动、质量知识竞赛等一批特色质量活动营造了“人人心中有质量、人人关心工作质量”的浓厚质量氛围。
中航西飞
中航西飞策划制定了《西飞工业集团2023年质量月活动计划》，围绕“打造航空领域质量标杆，驱动航空工业高质量发展”主题，从质量意识教育、质量文化弘扬、质量高峰论坛、质量月活动从先进质量工具方法专题培训、质量知识竞赛、上下游用户走访、质量专项提升、先进交流表彰、“个人”等九个方面开展。改进计划”结果评估。 通过创新、丰富的质量月活动，不断提高全体员工的质量意识和质量能力，将“追求完美、创造优质产品”的质量理念和“质量就是责任”的质量价值观融为一体“质量就是生命，质量就是制胜机会”深入到全体员工心中。 存在于上层组织和全体干部职工的血液和基因中。
航空工业 机载
航空工业机载系统党委以集团党组50项质量决策为总纲，以全面质量提升工程为总框架。 党委围绕研发、生产、服务、管理等方面，系统谋划提升机载质量能力、增强“自主创新”专项行动。 推进研发、安全保障、统一标准统一模式、精益制造、精品打造、敏捷保障”。我们努力夯实“体系建设和人才队伍”两个基础，落实“党的管理” “质量、组织保障、资源管理”。“保”三项措施，加强顶层设计，扎实推进实施。提升空降质量能力，坚持系统思维，抓住主要矛盾，强化考核管理，主动从以政治视角，为航空装备品质提升贡献空降力量。
航空工业 通用航空
航空工业通用航空全面贯彻落实党的二十大精神，立足新发展阶段，以推动高质量发展为目标，以AG600型号研制任务为主线，以质量为核心质量文化宣传周主题围绕《质量文化手册》，通过质量宣传牌、横幅等形式，大力弘扬质量文化，打造质量强国。文化氛围； 质量月期间，AG600研发一线员工对今年新入职及任期届满的东道主委派质量代表（SQAR）进行在线培训，明确东道主委派质量代表的岗位职责，宣贯落实顶层设计。针对主办单位模型开发水平要求和质量工程师体系工作要求，规范质量代表管理，提高主办单位委派质量代表的工作能力。 使主机要求在供应商得到更好的落实，不断完善质量管理体系，强化“两个代表”质量管理机制的实践。
航空工业飞行试验中心
航空工业试飞中心组织开展以“提质增效、以质取胜”为主题的青少年辩论赛。 本次辩论赛的选题紧扣中心“增强全员质量意识，建设一流试飞机构”的质量月活动主题。 中心11个单位成立13个代表小组，通过学质量、思质量、论质量、讲质量，从不同角度就质量意识、质量责任、质量标准、长效机制等问题进行深入研讨和交流。使用质量。 本次辩论赛为青年员工搭建了质量工作交流学习的平台，营造了“人人参与质量工作、质量管理相互学习”的良好氛围。 通过思想的碰撞，员工对质量有了更深入的认识，有效促进了全体员工质量意识的提升，有力助力提升科研、试飞的质量和效率。
航空工业南京机电
航空工业南京机电深入贯彻落实习近平总书记关于质量工作的重要指示精神，组织召开一系列重要讲话，回顾学习、畅谈见解、汲取力量。 全面升级释放南京机电以“一个中心、三个起点、四大支撑、四个重点”为核心的“质量、诚信、提高”的“1344”特色质量文化体系。 扎实推进科研生产一线QC活动开展，推动新老QC工具在产品质量提升中的应用，强化一线质量提升基因。 今年质量月期间，江苏省国防科技工业厅、江苏省和平利用军事技术协会召开2023年度质量管理小组表彰交流会，授予航空工业南京机电“QC先进单位” 2022-2023年度江苏省国防科技工业活动“”荣誉称号。
航空工业电源
航空工业电源扎实推进全面质量提升工程，通过一系列生动的实践活动，推动质量提升工作落到实处。 质量月期间，航空工业电源积极组织员工参加航空工业质量教育“知识竞赛”，开展了为期一周的质量知识“猜谜语”活动。 活动分为“现场猜灯谜领取活动奖品”和“现场‘抽奖’提问”两大类。 “现场猜灯谜活动领奖”生产单元每天挂灯谜400个。 谜语包括质量管理知识、质量管理文件要求、质量工作知识和技能、公司年度质量工作改进内容。 “‘抽奖’现场提问”员工将现场抽取优质问题并现场解答。 活动现场气氛欢快热烈，全体员工积极参与游戏，传递质量文化，强化质量意识，分享质量知识。
中航光电
中航光电与郑州航空工业管理学院联合推出2023年质量工程师能力提升专题培训班，课程聘请专业讲师8名，16天共计128课时。 采用“面授+自主学习+模拟考试+岗位考核”的模式，弥补质量工程师团队理论知识的不足，打造一支专业能力过硬的质量工程师队伍。 提高公司质量工程师岗位能力和素质，为进一步系统化质量预防和过程质量控制打下坚实的基础。 未来，中航光电将全面落实航空工业和机载系统“十四五”人力资源规划，统筹推进优质人才队伍建设，健全优质人才管理机制，努力提高设计、技术、品质及各类管理人员的素质。 和专业技能，切实发挥质量管理和质量人才对公司高质量发展的重要支撑作用。
航空业将坚持下去
大约
强化责任、提升能力、强化体系打造精品
推动高质量发展
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