1. 自我介绍
如果只是抄简历，你叫什么名字，你是哪所学校毕业的，可以说没什么新鲜事，面试官根本就没有耐心听。
其实这个问题面试官是想测试你的表达和展示自己的能力，以及与职位的匹配程度，面试中最重要的是要让面试官有印象和记忆力，所以最好是简洁（3分钟左右），工整，记忆力好。在自我介绍时，可以用短篇小说的形式描述自己过去的成就，要把重点放在自己之前的工作中取得了什么样的成就。
2. 你的兴趣是什么？
有些人听面试官问自己的兴趣爱好，老老实实回答“运动、旅游、阅读”，其实这是个陷阱，记住面试官从来不会问与职位无关的问题，如果他进一步问“你最近在看的书是什么”，你肯定会一头雾水。
面试官的问题其实是看你的兴趣爱好是否与这个职位相关，以及你是否能更好地适应这份工作。比如想申请文案职位，最好的办法就是关注公司所在行业相关的信息，或者阅读相关书籍，能够表达自己的观点。
重要的是你的兴趣如何塑造你这个人，其实这个答案并不难，你不需要撒谎，在申请工作之前，你必须对自己有足够的了解，找到你的兴趣和你申请的职位之间的联系。
3. 你平时休息时做什么？
很多人听到这个问题，都会觉得这家公司太苛刻了，甚至会管理自己的私生活。其实生活对工作的影响很大，如果你回答“只是呆在家里玩游戏看剧”，即使你平时都是这样，但这个回答会让面试官觉得你是一个放纵的人。
如果你申请的销售或公关职位需要很强的社交和沟通技巧，面试官会认为你的性格不适合。
4. 你最大的缺陷是什么？
很多人在面试时被问到这个问题，却不回答“我最大的缺点是我太优秀了”类型的回答，这会让面试官觉得你连自己都不了解，觉得自己傲慢不够诚实。因为没有人是完美的。
但仅仅说，面试官怎么能认同一大堆缺点，说出一个现阶段无法回避的缺点。例如，如果你在某些场合容易紧张，那么你申请文案职位并不重要，但如果是一个需要你经常外出经营的职位，你应该加上你打算如何改变这个缺点。
5.你有女朋友吗？
有的朋友不明白原因，还在想面试官为什么这么八卦，甚至还要照顾你的私生活，但其实面试官是在考虑你的工作稳定性。如果你不是太年轻，你是外地人，而且你没有女朋友，面试官会质疑你工作的稳定性。
但撒谎是不可取的，有些面试官会刻意试探你的诚实，说实话就行了，如果没有，你可以加上你打算努力工作再找个女朋友，这样面试官就能看到你对钱的渴望，对工作的需求，他也会理解。
综上所述，这些是针对面试中一些常见问题的一些技巧，最重要的是个人能力、经验和工作匹配，需要不断学习才能提升自己，但如果表达不对，就算你很优秀，也可能会错失一个好的工作机会。
表达是你的超能力，如何让自己说的话更令人印象深刻，并成功地推销自己，已经成为现代的一项基本生存技能。
标签： 面试官
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