武汉人才集团有限公司（以下简称集团公司）是2021年5月经武汉市委、市政府批准成立的市属国有人才服务和人力资源服务企业。 为深入贯彻落实市委、市政府关于新时代人才工作的部署要求，更好履行“引进人才进城、助力人才创业”的责任和使命，推动高素质人才队伍建设为满足集团公司发展需要，进一步增强高端人力资源供给，根据业务发展和干部人才队伍建设的需要，集团公司现面向社会公开招聘19名高端员工。 现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
1、集团公司总部
综合管理部副部长
运营管理部（投资发展部）副总监
2、集团公司业务部
教育培训部战略发展高级总监
教育培训部产品研发高级总监
科技信息部平台建设与实施高级总监
科技信息部平台开发及运营经理
3、集团公司二级独资企业
(1)武汉人才服务发展有限公司
营销管理咨询经理
客户服务经理
客户服务部客户服务经理
客户服务部客户服务专员
（2）武汉光谷人才市场有限公司
市场部招聘专员
客户服务部客户服务专员
客服部社保专员
（三）武汉人才市场评估有限公司
副总经理
综合部副主任
策展部策展主管
（四）人才创新中心（筹建中）
营销运营经理
通用工程项目经理
综合部综合服务主管
具体岗位要求详见招聘职位列表。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；
3、具有良好的职业道德，遵守法律法规，品行良好，诚实正直，勤勉敬业，团结协作，保守秘密，维护公司荣誉和利益；
4、具有符合国家或行业规定的年龄和身体条件，能坚持正常工作；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技术资格和工作能力；
6、具备国家相关行业管理部门要求的资质，符合相关法律法规规定的资质要求。
（三）有下列情形之一的人员不得应聘
1.受到党纪、政治纪律或者刑事、治安处罚，正在处分（处罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或者因违纪被单位开除的；
4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5、根据法律、法规、规章和政策规定，申请人可能不予受理。
2. 招聘流程
（一）网上报名
应聘者可即日起至2024年5月6日17:30登录武汉手持人才网（），点击“招聘公告”页面，选择对应公告，提交申请，点击“立即应聘该职位” ，并按要求填写详细的个人信息。
（二）资格审查
通过简历初审的，招聘团队将通知应聘者将资格审核材料电子版发送至指定邮箱dangban@whzsrc.com（材料包括个人身份证、学历证书、学位证）证书、学信网学历验证报告、资格证书、职称证书、《应聘申请表》（附件），以压缩文件形式发送，以“应聘职位-姓名”命名），招聘工作组将对资格审查材料进行初审，提交的资格审查材料不齐全或不符合要求的，不予通过审查。
(3)综合测试
通过资格审查的人员进入综合测试，以职业技能测试、面试等形式进行，主要测试报考人员的综合素质、组织协调能力和业务素质。 具体形式另行通知。 得分从高分到低分排序，按照1：2确定考察对象。
（四）检查和体检
考察工作由专门的招聘团队开展，对拟考察候选人的综合素质、实际表现、岗位匹配度、任职资格、遵守法律法规等情况进行全面考察，核实应聘信息和应聘信息的真实性、准确性。相关材料。 考核不合格者，不予录用。
检查合格者必须到医院进行体检。 体检不合格者，不予录用。 考察、体检合格者，办理录用手续。
3、招聘管理
对符合聘用条件的，办理入职手续后，按规定签订劳动合同。 本次招聘，薪资待遇将综合考虑个人实际情况、岗位职责、企业发展等，按照集团公司管理规定确定。
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