很多已经考了大学英语四级、六级的朋友去外企面试的时候直接两眼茫然地去面试。 这时候很容易迷茫、迷茫，不知道自己在哪里。 其实这是用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。
今天给大家分享一位年薪49万元，一次7个月3.5万元，工作经验七年多的中层管理人员。 让我与您分享全英文采访的一些重要见解。
这里我们重点讨论外企面试时的期望管理以及我们如何应对面试压力？ 那请私我666！ 本来我把自己在学习英语口语过程中收集到的资料分享给大家，我目前正在使用一个非常小众的商务英语口语网站，可以帮助大家打好口语基础。
·第一点，他是一名中层管理人员，所以他面试的职位应该是中层或高层职位。
我们在这里必须面对什么情况？ 全英文面试其实只有两个要点：第一个是英文自我介绍，第二个是什么？ 第二是和你多聊几遍你的英语专业。 但它告诉我，如果你这样准备，你肯定会措手不及。
为什么？ 因为我们要在所有面试都是英文的状态下准备这次面试，而不是只准备面试中间的英文面试。 如果它在整个过程中都问你英语怎么办？ 因此势能是从高到低的，这个期望值的兼容是比较容易的。 而且从低到高的感觉非常困难。
所以，我们一定要抱着整个面试都是英文的心态去准备。 这个时候你会一直处于一种非常紧张的状态，这样在表演的时候就不会不知所措。 不然你平时总想分两处问？ 那我就准备两个地方。 但当一个外国人上来和你交流的时候，你会不会一直一头雾水？ 所以这是第一点。 期望是值得管理的，中间存在一些心理盲点。
·第二点是，当我们进行压力面试时，有两个重要的想法会引导你走上这条路。
→第一个想法是，我们在回答这些压力面试时，千万不要与面试官发生冲突，或者试图狡辩。 我们要做的是，通过压力面试能给他什么样的感受？ 这就是为什么我准备与你并肩作战。 我现在理解你了。 我之所以问你这么尖锐的问题，是因为你想在我们这群候选人中找到一个能够和你一起对抗外部公司的人，能够和你在这个业务、这个领域一起工作的人。 人们。
所以无论你现在说什么，我都会和你保持这种正常的沟通。 因为你在筛选，我也在筛选，这是你必须掌握的第一个重要心态。
→第二件事是，在这个过程中，无论别人问什么样的问题，都不要表现出任何疑问。 你问我这个问题，而我还没准备好。 不要这样做。 不管你是什么心态，不管别人问你什么，你都应该认为我已经准备好了。
让我跟大家分享一下我的看法。 这个个案就是这样的。 关于这件事，你看到我这么说，是不是说明我已经准备好了？ 不要让这个问题让我觉得你不需要考虑这个问题。 如果你这个时候让我想一想，如果有沉默和间隙，我很抱歉，你就输了。 此刻你失去了动力。
所以请牢牢把握这两点。 一旦您掌握了它，您的权利采访就会呈现出一种平静和自信的感觉。 因为你的自信和冷静，对方会在众多候选人中选择你作为Mr Right，然后高薪接手。
我们下次见！
标签： 英语
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