公务员实行全国统一的职务、级别相结合的工资制度。 公务员工资制度实行按劳分配的原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，不同岗位、不同级别之间保持合理的工资差距。 国家建立公务员正常加薪机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 并按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补贴。 定期考核认定为合格、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。 国家实行工资调查制度，定期对公务员及企业同等人员的工资水平进行调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。 国家根据经济社会发展水平提高公务员福利待遇。 公务员执行国家规定的工作时间制度，并按照国家规定享受休假。 公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补假。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下得到救助和补偿。公务员因公致残的，享受保险待遇。国家规定的伤残津贴。 公务员因公死亡、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤金和优待。
任何机关不得违反国家规定自行改变公务员工资、福利、保险政策，或者擅自增加或者减少公务员工资、福利、保险待遇。 任何机关不得克扣、缓发公务员工资。
公务员工资、福利、保险、养老金、录用、培训、奖励、辞退等所需经费纳入财政预算并予以保障。
近年来，公务员公开选拔工作有序开展，日趋规范。 为不断优化中央机关公务员队伍结构，努力建设高素质中央机关公务员队伍提供组织保证。 那么就来了我们一开始问的问题，如果你考上了选拔公务员，你的工资会是多少呢？
大多数基层公务员报考公务员考试，可能不仅仅只是想到一个更好的城市、更好的地方，更是为了给自己一个理由、一个动力、一个方向！ 公开选拔确实为基层公务员在更大更高的平台上成就事业提供了良好的机会。 当然，如果你顺利通过公务员考试，到中央政府任职，你的薪资和未来的发展肯定会得到很大的提升！ 所以，如果你有梦想，就去努力吧。 祝愿所有考生：考试顺利，梦想成真！
我向大家介绍了公务员的薪资、福利和发展，以及公务员的选拔。 你怎么认为？ 您对公务员选拔有何看法？ 选择后的发展和治疗又如何呢？ 欢迎在下方评论区与小叮当互动哦~
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