台州市卫生健康委员会下属事业单位招聘9人公告

91百科网 2024年05月01日 15:15:48 42 0

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台州政办发[2008]82号）和《关于进一步根据《关于加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》（台湾人民出版社[2015]107号）等相关规定，台州市直属事业单位台州中医院卫生健康委决定，向社会公开招聘高级医疗技术人员。人员9人。现将有关事项公告如下：

一

介绍

台州中医院始建于1956年，是浙江省最早建立的集医疗、教学、科研、预防、保健于一体，具有中医文化特色和优势的中医医院之一。。是国家、省三级中医医院。是本市唯一一所市级中医医院。 2019年12月，上海中医药大学泰州医院挂牌。医院占地23亩，建筑面积3.8万平方米。医院核定床位600张，设有13个病区、30个专科。其中中西医结合、感染病科为浙江省中医重点学科；骨伤科、肺科、推拿科、护理科为浙江省“中医第十三个专科”。 5个“中医重点专科”；消化肿瘤科、针灸科、神经内科、直认骨科、肺科、推拿科、护理学等7个学科被评为台州市中医药重点学科。

医院充分发挥中医特色和优势，拥有方建桥、宋康全国中医传承工作室台州站，上海著名中医岐黄学者方邦江，方邦江名医工作室、浙江第二医院王建安专家团队工作室、浙江省民革“手拉手”台州中医院医疗卫生服务基地、唐军省名中医传承工作室台州中医院医学工作站、台州名医工作室叶丽萍专家团队台州中医院工作站、李伟林省名医工作室、著名中医朱喜发工作室等一批知名专家工作站。医院重视中医药在体质虚弱、慢性病、老年病、肿瘤、手术等患者术后康复中的应用，为患者提供“简单、方便、行之有效、价廉”的中医药治疗。疗法。

二

招聘职位及条件

（一）招聘岗位

本次招聘高级卫生技术人员9名。具体岗位及人数见附件1，或登录以下网站查询：

台州市人力资源和社会保障局官方网站

rsj.zjtz.gov.cn，事业单位招聘专栏；

台州市卫健委官网

、公告布告栏；

台州中医院官方网站

同时，招聘信息将在国内其他人才招聘网站和相关大学网站上发布。其中，台州中医院官方网站（http://www.ttc.cn/）是其他相关信息发布的指定平台。

（二）招聘岗位所需资质

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、遵守纪律，品行良好，具有良好的业务素质，愿意履行事业单位义务。

3、具有适应岗位要求的身体条件。

4、户籍无限制。

5、具有符合招聘岗位要求的学历、专业、岗位资格、职业（执业）资格和技能，依据《台州市中医院2024年公开招聘高级卫生技术人员计划》 “（附件 1）。允许。

（三）招聘条件说明

1、各岗位所列学历和专业范围，由招聘单位根据招聘岗位特点，参照教育部相关专业目录确定。部分专业涉及更名的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但学习方向相同、相近的，一般予以受理，以招收单位审核意见为准。

2、严格执行符合条件的居民在医疗机构就业的“两个平等待遇”政策：从社会招收的居民，如果是普通高等学校应届毕业生，当年就在医疗卫生机构就业。通过了住宿培训。与应届毕业生同等对待；通过培训的本科临床医师，与临床医学、口腔医学、中医硕士学位毕业生同等待遇。驻场培训证书中的培训专业原则上应与招聘岗位的专业或类别要求一致。

三

招聘程序及方法

（一）报名

1. 报名时间：

自公告之日起至2024年12月31日；

2、报名方式：

简历投递网址：

：9580/

申请人对其所提供信息的真实性负责。凡有舞弊行为的，一律取消资格。

（二）资格审查

招聘单位将在报名期间根据招聘岗位要求进行资格初审。资格初审合格并纳入考试的，将通过电子邮件或短信方式通知后续考试事宜。需要副高级以上专业技术资格或硕士以上学历的岗位，原则上按实际报考人数组织招聘，不设考试比例。申请人提供的证件（证书、证书）不齐全或者证件（证书、证书）与应聘资格及个人报名时填写的内容不符的，招聘单位有权取消其应聘资格。资格审查、面试、体检、考察。他们的就业资格。

（三）考试

本次高层次人才招聘采取面试的方式，主要考核候选人的政治素养、专业技术水平和个人综合素质。申请人须按要求携带身份证及相关证件、文件等材料原件参加面试。面试分数满分为100分，及格分数为60分。面试不合格者，不纳入体检、考察对象。

（四）体检及检查

面试结束后，根据面试成绩按照岗位招聘人数从高分到低分按1：1的比例确定参加体检的各岗位候选人。

体检由台州市中医院组织实施。体检按照公务员录用考试体检标准进行。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。

体检合格者进入检查，检查由台州中医院组织实施。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中公发[2021]11号）执行。检查重点了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵守法律法规、道德修养等情况，通过实地走访、信函、约谈、电话沟通等多种方式进行。考察结果仅作为聘用决定的依据。

体检、检查实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

申请人放弃体检或考察，或者因体检不合格而认为不适合就业的，招聘单位可以根据申请人成绩从高分到低分决定是否录用。

（五）公告及招聘

体检、考察结束后，招聘单位根据考试成绩、体检结果、考察等情况提出拟录用人员名单，报市卫生健康委、市人力资源社会保障局，并在其官网公示7个工作日。公示期满后，未反映问题或者反映问题经核实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用；如果举报的问题目前难以核实，则暂停聘用，直至做出是否录用的决定。

拟聘人员需在拟聘人员公示期满后3个月内办理入职手续。因个人原因未按时报名者，所有报名手续将被终止，并视为自动放弃。 2024年、2025年全日制普通高等学校毕业生，凭毕业学历（学位）证书办理就业手续，且于当年10月31日前未能取得应聘岗位所需学历（学位）证书的毕业当年，取消其就业资格。

招聘人员应当使用申报的人员编制，纳入事业单位编制实名管理，实行事业单位聘任制度。新进人员与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者正式录用；那些失败的将被取消。

四

别的东西

（一）

年龄和工作经验计算至2024年12月31日。招聘岗位所需的资质材料及相关证书（证书）须自报名时取得（招聘计划中明确注明的除外）。出生日期以身份证为准。

（二）

有专业资格要求的岗位，必须在聘用两年内取得资格，否则用人单位可以解除劳动合同。

（三）

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在招考各级公务员或者招考公务员过程中被查出有弄虚作假或者其他严重违反录用（聘用）纪律行为的人员事业单位工作人员以及法律、法规规定不得从事的人员。有其他情形的事业单位工作人员不得申请。

（四）

申请人必须使用第二代居民身份证号码进行登记。参加考试时须携带二代居民身份证。身份证丢失，应及时补办或携带有效护照或有效临时身份证，或出具有效户口证明（附有本人照片并加盖公安机关印章），否则将不被允许参加考试。