即使你拿到了学士学位，有些公司仍然会因为你是专科起而歧视你。 不像本科生，现在找工作还是很难，所以升到本科也没啥用。
网络上，关于副学士学位升级的“唱衰”也十分盛行。
“专科升本科，太尴尬了。”
“虽然名义上和本科学位一样，但就业上还是会存在歧视。”
“本科或本科学历的人仍然很难找到工作，他们仍然会受到企业的歧视。”
在这些声音中，我们先来看看这个问题：从专科到本科，在就业过程中是否存在歧视？
答案是肯定的。
但这是社会上的普遍现象吗？ 并不真地。 目前还没有上升到全社会的意识，大多数企业仍然通过统一招聘的方式认可从专科到本科的学历。
那么公司为什么关心你的职业起点呢？ 答案很简单，因为有过去的教训。
企业是由个人组成的，而不是由固定不变的组织组成的。 因此，企业的决策很大程度上受到个人的影响。
人力资源承担着企业员工的“生死大权”。 企业在招聘时也会总结经验。 如果之前招收的本科生大部分都不能胜任岗位，为了减少公司的损失，那么企业人力资源就不会再这么做了。 招收专科至本科生。
这样，一些企业就对大学生形成了“偏见”。
显然，每个人都提高学历是为了找到更好的工作。 然而，如果一些专科毕业的学生找不到好工作，该怪谁呢？ 答案是，有的学生会把它推到专科去学士学位考试。
但事实真的是这样吗？ 我明确告诉大家，学历是基础。 能不能找到好工作，就看个人了。
不仅仅是大专或者本科毕业的学生，所有的毕业生，无论是本科生还是专科生，都很难找到工作。
如果你的大学很平庸，你没有经验，你不参加俱乐部、组织或科学研究，你的成绩一般，你不知道如何包装自己，那么对不起，但这很正常找不到好工作。
社会是残酷的，企业没有那么多的精力和时间去培养一个没用的大学生。
因此，当谈到专科升本科是否尴尬的问题时，很多人的思维方式都是错误的。 进入本科大学后并不能保证找到好工作。 以后能找到什么样的工作，还是要看你大学的表现。
当然，如果你能参加高考，你一定要尝试一下。 本科生肯定会比大学生更有竞争力，而且未来在很多方向上都会有更大的发展空间。
但你的个人命运将对你能找到什么样的工作、能否继续学业起到决定性作用。
不要轻易听信网络上的胡言乱语。 有一定思想觉悟的人们已经努力奋斗，取得了长足的进步。 只有失败者才会怀念摔跤的地方而不愿起来，然后告诉你这条路走不通。
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