如果你去参加公务员考试或者事业单位
申请需要征得单位同意并提供同意证明吗？
可以不提供吗？ 考试通过后可以提供吗？
对于这一系列问题，它们是参加公开考试的人最常问的问题。
今天小编就来给大家讲一下~
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为什么需要提供“雇主同意报考证明”？
一般情况下，公务员或事业单位考试笔试合格后，在面试前的资格审查过程中，需要向招聘单位提供原单位的同意证明。 目的是尽早确认，在考察阶段，招聘单位能够方便地调取应聘者档案，了解应聘者的相关信息； 也是为了尽早确认该候选人今后一旦录用，能够顺利、及时地与原单位解除劳动关系。
如果候选人被招聘单位确定为录用人选，而原单位不同意应聘者辞职，将导致招聘计划失败、岗位浪费，影响招聘单位及其他人的利益。申请该职位的候选人。
谁需要提供同意参加考试的证明？
一般来说，所有在职员工都应填写并提交雇主的批准证明才能申请。
以下考生参加公开考试时应注意：
1、定向生、委托实习生同年毕业的学生原则上不得申请。 培训、迎新单位同意申请的，申请人须出具培训、迎新单位的批准证明，并经所在机构批准后方可申请。
2、在事业单位或“三养一养”等机构有最低服务年限的考生，未达到最低服务年限的考生原则上不能报考。 如果单位同意其申请，须提供单位批准证明后方可申请。
可以延迟提供雇主接受证明吗？
对于上班族朋友来说，提供“雇主同意报考的证明”确实不容易。 毕竟，如果你能顺利通过考试，那就没问题了。 如果失败了，在原单位继续工作就有点尴尬了。因此，有的招聘单位允许你面试后由单位出具录取证明。 这肯定需要候选人自己与单位协商、沟通。
曾有应聘者在面试前与招聘单位进行过沟通。 招聘单位同意面试通过后提供同意报考的证明。 严格的单位会要求考生写下关于面试通过后立即提供同意报考证明的个人承诺，否则将自动放弃体检。 。 但这种情况一般是少数，大部分还是需要在资格审查阶段提供。
如果正在考试的朋友有这方面的困难，小编建议大家直接咨询招聘单位。 保证以官方回复为准。
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