从2021年开始自主择业政策取消,逐月领取退役金

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再次强调,无论别人有多少经验和建议,你都必须做出自己的决定。 能达到月标准的同志就很难再年轻了。 他们有着比较丰富的社会阅历和生活阅历,所以在面临自己事业的挑战时,很难说自己年轻。 在重要时刻会谨慎做出决定。 对于那些决心逐月选择的同志,我有两点建议:

一、早做准备

在部队工作了十几二十年,未来还有多大的提升空间,是否还适合继续工作,或者家庭等原因需要退出现役,只有自己最清楚。 。 一般来说,有关各方至少会有一两年的考虑时间,足够你深入思考、做出权衡。 鱼与熊掌不可兼得,你必须做出决定。 毕竟,只有少数人工作到退休。 个人认为,无论是选择按月投放还是计划投放,都应该提前做好准备。 选择安置的人当然要寻找人脉和组织,准备各种排名。 每月的目标比较宽泛,但一定要有目标。 有的选择回归家庭,有的选择兴趣爱好,有的选择再就业,有的选择创业。 总之,不能盲目,提前做好准备。 我们大多数同志选择了再就业。 对此我提几点建议:在这个年纪,应该明确自己的立场。 既不能贬低自己,也不能盲目自信。 在就业市场上白手起家对我们来说是陌生的。 这也是不公平的。 我们的优势是经验和人脉,以及多年在部队的磨练和熏陶。 在体制内这么多年,虽然军队比较封闭,但谁没有几个过得好的亲戚、朋友、老领导、老同志呢? 我个人认为,如果你决心逐月换一份工作,你应该首先挖掘周围人的资源。 建立信任是一个长期的过程,老板也想用可靠的人一起工作。 员工很容易招聘,但值得信赖的人很难找到。 当然,最了解你的人是你的亲戚和朋友。 在就业市场从头开始需要大量的选择和试错成本,而我们的时代已经不允许我们花太多的时间来做选择。 听说有的同志被朋友欺骗一起创业,钱都亏光了,有的为朋友打工,反目成仇。 这种事情毕竟是例外,说白了,首先要怪的就是自己交友的粗心,盲目的自信。 调整心态,向亲友求助也没什么丢脸的。 只要我们能赢得他们的信任,我们也应该有信心,我们不会做得比别人差。 丑言先行,先做小人,后做君子,别不好意思谈利益。 在离开军队之前,先确定你想去哪里。 不要打一场没有准备的战斗。

二、不要放弃学习

尽量选择与自己专业相似的领域的工作。 不管你是不是在部队读专业,都不要放弃学习和跟踪,这样你再拿起的时候就能熟悉了。 这个一般适合我这样的专业技术人员。 我学的是军事审计。 虽然我在部队也做财务相关的工作,但是和地方财务有很大不同。 幸运的是,我从未完全放弃我的专业知识。 在选择自己的职业之前,我下定决心要成为一名注册会计师和税务会计师。 我不能说它有多大用处,但至少它给了我信心。 推荐我的朋友也向雇主解释了过去的情况,我可以很快上手。 有战友说我是指挥专业的。 有哪个单位的军官比较少吗? 这既是正确的又是错误的。 当然,做一个混日子的领导者很容易,但真正的管理人才却很少见。 以我现在工作的公司,一家有央企背景的香港上市公司为例。 其业务之一是海外安全。 如今,越来越多的中国企业走出去。 这个市场巨大,非常需要带兵经验。 的经理人。 有一次我们承接了一个涉及数千人的安全团队的项目。 集团公司抽调了十几名在国内接受过保安训练的年轻人,其中大部分是特种部队退役军人,但我们却缺少一个满意的负责人。 老板问我有没有人可以推荐一个和我一样独立择业、有带兵经验的人(这也体现了老板对我工作的认可,我现在负责公司的财务工作)。 我其实找到了几个素质相当好的同志。 但最终他们都陷入了语言障碍。 虽然我们的服务对象大部分是中资企业,但走出去的企业非常注重本土化。 我们所在的地区是法语国家,但是高级客户大部分都会说英语,中层安全团队大部分也能用简单的英语沟通。 负责人虽然不必直接与基层员工沟通,但要与当地各个政府部门、资深客户、团队沟通。 和当地中层人员的交流还是有必要的,所以语言就成了一个难以逾越的障碍(我连英语都不会说,更不用说法语了)。 其实只要上过大学的同志基本上都有十几年的英语基础,只是大家普遍不重视而已。 (说到这里,还有一个题外话,我现在工作的国家有中国军事联络组,负责与中国联络,派人到这个国家进行军事训练。这个项目已经持续了几十年了,效果如何?据知情人士透露,一个细节是欧洲某国也有类似的项目,据说带兵的教官在回国多年后仍与他们所带的士兵保持联系,因为他们有。没有语言障碍,所以教官可以亲自对士兵负责,直到训练结束,所以当这些士兵长大后,教官对他们还是有一定的影响力的。相比之下,中国教官可以。只是通过翻译与他们所领导的士兵进行交流,所以情感并不算太深,只是为所在国家的最高军事领导人工作的影响力有很大的不同,以及中国政府的人员和金钱的效果。大大减少)。

很多战友可能也会觉得,在部队服役的时候,政治学习、组织活动太多,感觉浪费时间,有些抵触。 我当时就是这样,听讲座、研究资料、写笔记,上级安排我们做什么,就是为了完成任务。 择业后的新单位虽然在香港上市,但毕竟是央企。 即使是在海外,组织活动还是需要组织的,尤其是近年来,逐年变得更加规范。 我们的地区老板不是党员。 集团大佬告诉他,如果你不入党,就得给你分配一个秘书。 但地区老板的妻儿已经移民,无意入党。 于是,他向群里推荐我是退伍的老党员,可以当书记。 这就满足了集团的要求,我就迷迷糊糊的当上了秘书。 这时我才后悔自己没有主动去学习一些党建方面的知识。 以前,我在组织生活时,就是听政治部门、工作部门的安排。 现在轮到我自己来整理了,我发现这里面的学问很多。 事实上,实际单位里有十几名党员,但遗憾的是他们的党建知识更少。 我刚跟部队二十多年,已经成为这里党建方面的专家了。 但组织活动仍然困难重重,我还得经常向原单位政治部主任请教。 现在回想起来,当时我为什么抗拒政治学习和政治教育呢? 主动学习不是很有用吗? 俗话说,多才多艺,就不会被压倒。 有些东西学了不一定会用,但最多不会用,对你也没有什么坏处。 它只是占用了一些休息、娱乐或社交的时间。 此外,政治学习等活动也无法避免。 既然单位组织了,认真学习不是更好吗?

以上两点是我选择自己的职业以来总结的两点经验和教训。 希望能为即将离开军营的战友提供一些参考。 在非洲工作,充满了美丽的风景,也充满了孤独。 欢迎积极的同志交流讨论,但不允许抱怨或说怪话的同志。

标签: 自主择业 战友

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