近日,西安一名外教公开辱骂防疫人员,并随地吐口水。 相关视频在网络疯传后,该男子所在的西安曲江康桥学校发表声明,宣布对该男子进行开除。
近年来,围绕国内外教师的负面新闻层出不穷。 例如,有消息称英孚英语的几位外教被发现吸毒。 从实际情况来看,国内不少所谓外教的素质令人堪忧。 既有外教水平和资质的问题,也有国内培训机构的问题。
国外问答社区Quora上有一个问题:在中国教英语怎么样? 一位外教的回答一针见血:
这位名叫比尔·帕里什(Bill Parrish)的外教已经在中国教英语八年了。 在他看来,外教最大的作用就是脸白,机构以此为噱头,吸引那些又傻又有钱的家长。 他甚至认为这就像一个骗局(这个骗局被卖给了钱多于理智的父母)。 )。 外教工资不错,工作也轻松,因为中国老师负责语法、批改等教学任务。 那些真正负责任的外教也可能会受到管理层和同事的排挤,典型的“劣币驱逐良币”。
具体来说,目前国内英语外教主要存在以下问题:
(1)水平不均匀
能够说英语和能够教英语是两件不同的事情。 正如不是所有中国人都能教中文一样,也不是所有外国人都有资格教英语并且能教好英语。 现实情况是,目前中国的外教水平参差不齐。 虽然有优秀的外教,但数量太少。 很多学校和培训机构抱有“外来和尚念经好”的观念,招收时并不严格审查资质,只要长得像外国人就行(有的外教母语甚至不是英语)。 许多聘请的外籍教师没有接受过正规的教师教育或相关教学培训,缺乏从事语言教育的基础知识。 也有一些外教来中国不是为了教书,只是为了体验生活,对教学不感兴趣。
何伟的妻子张国荣在她的《打工女孩》一书中提到了这样一个故事:她在东莞遇到了一位自称是加拿大人的黑人外教约瑟夫,但当她和外教交谈时发现他并没有他说话不像英语母语者,当我后来询问时,我发现他来自乌干达。 她发现,一些非洲人会假装自己是英语母语,到中国偏远城市教英语,以赚取更高的工资。 至于这些人的教学效果,可想而知。
(二)对中国学生缺乏深入了解
英语教学是一项有一定门槛的工作。 外教仅仅会说英语是不够的。 最好有至少一种外语学习经历。 只有这样,才能深入了解两种语言系统的差异,了解学生在语言学习过程中的需求。 困难就在那里。 然而,能够坚持学习外语(无论是否中文)的外教并不多,而且大多只懂英语。 这使得他们很难理解中国学生遇到的困难,实际教学效果也不如中国老师。
比如,外教口语课普遍存在难度过高或过低的问题。 有些外教对学生的期望太高,教学内容难度很大。 结果,学生上课不敢说话,口语课变成了听力课。 通常,课程的难度设置得太低。 有些外教把成年人当作小学生。 课程内容几乎都是简单的聊天,比如“今天天气怎么样?” “你家里有几口人?” 课程内容比较枯燥。 没有激发学生的学习动机。
此外,一些培训机构外教的教学也缺乏系统性。 口语课安排分散,缺乏主题。 口语课完全变成了聊天课。 有的外教上课甚至没有教案,完全靠上课自由表达。 学生们觉得课后他们学不到任何实质性的东西。 相比之下,中国教师的教学会更注重知识的内在联系和逻辑连贯,这更符合中国学生的需求。
很多人对外教有迷信,认为在外教的帮助下可以轻松学好英语。 但外教的帮助是有限的,其价值更多体现在提供“反馈”的机会。 通过与母语人士的对话,我们可以发现自己表达中的问题,比如发音、用词等。 对于英语写作来说,如果有可靠的外教来批改,我们还可以发现一些我们自己找不到的问题,比如用词、语法和逻辑等,这将有助于我们进一步提高。 外教在听、说、读、写方面的帮助并没有那么神奇。 英语能力的提高还是离不开大量的练习。
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