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上半年教师资格证考试已经结束，不少同学正在准备考证。 获得教师资格证书后，我可以选择什么教师职业？ 哪种类型的教师需求量更大？ 这里有7个教学岗位可供选择！
01预备老师
实行一站式教师资格考试。 基本上，大多数人选择参加教师资格证考试的目的就是为了测试教师资格。 现任教师的编制属于全额拨款的事业单位编制，享受事业单位工作待遇。 他们基本上就是长辈眼中仅次于公务员的铁饭碗。
常设教师工资由基本工资、津贴、职称工资等组成，工作稳定，五险一金齐全，一般工资水平最高。 他们有正常的带薪寒暑假。 但相对来说，竞争压力比较大，限制也比较多，要求也比较高，难度也是最高的。
02 特岗教师
特岗教师是为义务教育阶段农村学校教师专门设置的岗位计划。 它是中央对中西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。 服务期限为三年。 工资由国家拨款和县财政补贴组成。 保险公积金由当地县财政承担。 五险一金齐全。 工资实行国家统一制度和标准。
任职三年内不再设立特岗教师。 服务期满后，可按规定设立，服务期三年可作为教学经验和职称评定的证明。 一般来说，当各地教师出现空缺时，特岗教师也有一定的优势。 特聘教师期满并考核合格的，优先录用。 即使三年后不选择继续工作，也有一定的政策激励，比如公务员考试加分、推荐免试攻读教育学硕士学位等。
缺点是工作环境一般在农村。 如果能适应农村环境，觉得考试太难，可以选择特岗老师。
目前正值各地教师招聘高峰期。 同学们可以先拿到教师资格证，为登陆做好准备！ 第23次笔试准备期已经到来，赶快行动吧！
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03 教师三支一扶
三撑一撑就是大家所说的教学支撑。 这是国家考虑到农村师资短缺和提高教师整体素质的需要，鼓励优秀大学毕业生和城市骨干教师到农村中小学任教的政策。
服务期限一般为2年，工作期间享受相应补贴。 服务期满、考核合格的，部分地区可在原岗位实行业务分类，按事业单位公开招聘人员处理。 服务期满后，报考事业单位或公务员的，将享受一定的政策奖励。
04合同制教师
在人员数量有限的情况下，部分地区对聘用人员实行劳动合同管理。 通过教育局组织的统一教师招聘考试录用，与教育局签订聘用合同，工资由财政部门支付。
合同制教师和正式教师的福利待遇会有一定的差别。 合同期满后，您可以选择是否续签合同。 不过招聘职位很多，申请起来并不难。 要成为全职员工，您需要通过正式考试。
如果没有通过教师考试，可以先选择合同教师工作。 在积累教学经验的同时，还可以为考试做准备。
获得教师资格证书并不是唯一的出路，每个人都有很多选择。 23日教师资格证考试报名将于6月底进行。 如何准备教师资格证考试？ 考试涵盖哪些内容？
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05代课老师
他们是学校自行招聘、学校自行支付工资的无员临时教师。 一般情况下，当学校遇到师资暂时短缺，无法通过招聘教师统一调配时，学校会招聘代课教师。
相对而言，他们不像现在的老师那样稳定，但可以作为考前的过渡选择。
06民办教师
民办教师是指未纳入国家教师编制的中小学教职人员，一般指民办机构聘用的教师。 虽然不如师资编制那么稳定，但目前很多民办学校发展都很好，工资也不低。
07大学生西部服务计划
这是一项由国家主导、财政资助的项目。 每年招募一定数量的普通高校应届毕业生到西部贫困县乡镇担任志愿者，从事教学和教学管理工作，为期1-2年。
一般情况下，大学生在大三就可以申请教师资格证书，大四就可以认证并取得证书。 西部计划服务周期短，被选中的概率高。 服务期满后有很多优惠政策，也有助于个人积累经验。 如果能适应偏远地区，应届毕业生可以申请。
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