财经社讯（北京记者高云）消息称，上周五中国证券业协会公布的首份保险机构分类名单成为连日来业界关注的焦点。
保险代理人新规实施后，中国证券业协会发布的第一批保荐代表人分类名单显示，截至12月14日，保险代理人数量最多的十大券商分别是：中信证券、中信建投、海通证券、中金公司、华泰联合、民生证券、国泰君安、国信证券、国金证券、招商证券。 其中，中信证券、中信建设保险拥有保险代理人近400家。
榜单还显示，赞助项目超过10个的赞助商共有137家，无赞助项目的赞助商超过3000家。
近年来，参保人数快速增长。 12月以来，不到半个月的时间，参保人数已增加近400人。
投行人士王继跃对财联社记者表示，目前保险机构的扩张只强调保荐人的责任和签约保险机构的责任。 投资银行业务明年将大幅增长，但目前保险代理能力的扩张并不是因为明年市场实行全面注册制。
能否根据名单上的保荐人数量来选拔保险代理人人才？ 王继跃表示，这份榜单可以作为参考，但不能单纯依靠排名来选择代理商。 最有经验、最有能力的，其实就是三年内签下两到三个项目的保险代理人。 另外，赞助本身并不意味着赞助业务质量的保证。 项目团队的整体经验和项目团队执业的规范性是保荐业务的保证。
“保护程度需要发行人具体人员具体判断，不能简单依赖这份清单。”王继跃表示。
中信、中建保险拥有保险代理人近400家
截至12月14日发稿，中国证券业协会公布的保荐代表人分类名单A（综合执业信息）显示，100家执业机构共有保荐代表人5901名。 保险代理人100人以上的执业机构共有17家，其中保险代理人200人以上的机构9家。 中信证券和中信建投是保险代理人数量前两名，均拥有接近400名保险代理人。
保险代理人数量排名前十的券商分别为中信证券、中信建投、海通证券、中金公司、华泰联合、民生证券、国泰君安、国信证券、国金证券、招商证券。 保险代理人人数分别为353、346、271、268、260、252、235、235、214、195。
从整个行业来看，赞助项目（已发行）3个以上的保险代理人占比达25.61%。 保荐3个以上项目的保险代理人中信证券有107家，中信证券有78家。
赞助项目（已发行）3个以上的执业机构有48家，保险代理人比例超过行业平均水平。 拥有保险代理人100家以上的券商中，有8家券商超过平均水平，分别是中信证券（30.31%）、国信证券（32.34%）、招商证券（35.90%）、广发证券（38.69%）、申万宏源承销保荐机构（33.56%）、安信证券（33.33%）、兴业证券（26.17%）、东兴证券（27.45%）。
保荐机构数量为3009家，保荐项目为0个，保荐机构接近或超过100家且保荐项目为0个的券商有10家，分别是中信建投（178）、中金公司（166）、海通证券（153）、中信证券（150） 、民生证券（148）、华泰联合（123）、国泰君安（122）、国信证券（122）、国金证券（112）、招商证券（96）。
99家保险代理人被罚款，其中中信是违规罚款最多的保险代理人。
保荐代表人分类名单A（综合执业信息）显示，98.10%的保荐代表人无不良信用信息，112名保荐代表人存在不良信用信息。
保险代理人不良诚信信息数量最多的13家券商分别为中信证券（9人）、国泰君安（8人）、海通证券（7人）、华泰联合（7人）、招商证券（7人） ）、中泰证券（6人）、光大证券（4人）、广发证券（4人）、中天国富（4人）、中信建投（4人）、东海证券（3人）、申万宏源承销及赞助（3人）、长江赞助（3人）。
保荐代表人分类名单C（处罚分类）显示，截至12月14日发稿，近三年已有99名保荐代表人受到处罚，12家券商保荐人受到3家以上保荐人处罚，其中中信证券（9家） 、国泰君安（8人）、海通证券（7人）、华泰联合（7人）、招商证券（6人）、中泰证券（6人）、光大证券（4人）、广发证券（4人） 、中天国富（4人）、中信建投（4人）、东海证券（3人）、申万宏源承销保荐（3人）。
近三年来，多家保险代理人多次受到处罚。 海通证券保险代理人徐晓明分别于今年4月和2018年9月受到上海证券交易所和中国证监会的处罚； 平安证券保险代理人罗晓分别于2018年11月、2019年6月受到处罚。 2020年3月、3月受到中国证监会、上海证券交易所、上海证监局处罚； 中金保险代理人莫鹏于2019年5月受到中国证监会和上海证券交易所的处罚。
保险代理人名单的公布引起市场关注。 如此庞大的保险代理人数量是否意味着明年投行业务将大幅增长？ 券商是否为明年全面注册制做准备？ 市场上共有137家赞助商，赞助项目超过10个，超过3000家赞助商没有赞助项目。 这是否会导致保荐业务质量下降？
投行人士王继跃对财联社记者表示，投行业务将大幅增长，但保险代理人数量的增长与综合注册制关系不大。 现有的保险代理人能够满足市场全面的注册制度，扩容只会更加强调保荐人的责任和保险机构的签约。 责任。
王继跃表示，签约10个以上项目的保险代理人，很多都是前一年签约或者已经成为领军人物，专业能力并不一定比签约三四个项目的保险代理人强。 最有经验、最有能力的，其实就是三年内签下两到三个项目的保险代理人。
赞助本身并不意味着赞助业务质量的保证。 项目团队的整体经验和项目团队执业的规范性是保荐业务的保证。 现在项目进度太快，出现抢着排队的情况，导致项目实践质量下降。 保荐机构的扩张导致保荐业务质量下降。
“这个榜单只是一个参考，不能单纯依靠排名来选择保险代理人。只有累计数量，但没有近三年数量的排名，也没有执业质量的排名，不能“体现出水平上的差异，保险代理人的水平还是需要下发，我们不能靠这个名单来对特定人群做出具体判断。”王继跃说。
赞助商报名主动权交给赞助商，人数大幅增加。
12月4日，中国证券业协会发布关于实施《证券公司保荐业务规则》的通知。 重要的变化是，如果保荐机构认为拟推荐的保荐代表人符合相关条件，将按照相关规定向协会登记。 也就是说，保险代理人资格将由原来的考试资格转变为能力资格。
《推荐业务规则》共六章，共51章。 主要特点和内容体现在以下几个方面：一是调整保荐代表人管理模式，强化保荐代表人对保荐代表人的管理职责，增加保荐代表人的准入资格。 ——准入能力评价测试，由事前执业资格管理改为事后执业注册管理； 加强保荐代表人职业行为自律管理，建立保荐代表人职业行为持续动态跟踪和公示机制。 二是建立保荐人执业标准，细化保荐项目承包、立项、辅导、尽职、推荐、持续督导等关键流程的工作要求，压实保荐人责任。 三是完善保荐机构责任制度，强化保荐机构内部问责机制，提高勤勉尽责示范标准，加强证券中介机构保荐合作，推动各方履行责任，形成保荐合力。市场。 四是健全保荐机构执业质量评价、保荐代表人名单分类管理、保荐代表人名单分类管理等多种自律管理机制，构建市场化的自律和道德诚信声誉约束机制宣传推广，立即响应。
近几个月参保人数大幅增加，12月份参保人数增长较快。 截至12月14日，本月参保人数已增加近400人。
此前数据显示，截至12月2日，保险代理人数量已达5518人，较2012年底增长约1.56倍，主要增长来自2020年。从2020年各月变化来看， 1-9月保险经纪代理人增加466家； 10月单月增长493个，超过前三季度增长总量； 11月再创新高，增加710人。近两个月累计增加1,203人，超过2015年至2019年1,169人的总增加量。
投行人士何南野对美联社记者表示，代理制改革并不是为全面注册制做准备，而是体现简政放权到市场。 保荐人数量增加主要是由于10月份以来保荐人登记新规发生变化。 原本，股权融资项目注册发起人需要通过考试并签署共同发起人协议。 10月份之后，由于保荐机构业务管理办法的修订，中国证券业协会也对保险代理机构登记规则进行了变更，可以不签协办机构即可注册成为保险代理机构。 这使得许多通过保险代理机构考试的投资银行家成功注册成为保险代理机构。 保险代理机构登记新规的实施，让登记更加公平。 同时，由于保险代理人数量的增加，对现有保险代理人生态系统形成了“鲶鱼”效应。 通过加大竞争，可以激发老保险代理人的危机意识，完善现有的保险代理人生态系统。 保护特工的学习紧迫性和实践质量。 此外，中国证券业协会还将保险代理人按照甲、乙、丙三类进行分类，并向市场公布人员名单，并允许保险代理人的工作接受全社会的监督。 这一定是提高赞助业务质量的更有效途径。 监管措施。 在保证公平的前提下，最大限度地发挥市场竞争机制和公众的监督作用。
“我自己也是代理人，我个人觉得代理人保护新规是一个非常重要的举措，首先保证了公平性，不需要签字、协办，只要你努力，通过了考试后，可以注册成为代理人，可以更多地发挥自己的能力。 项目承接和承包的能力。过去，很多项目是签约、协办的，往往是领导安排决定的，有很多个人因素。偏见和权力寻租；二是降低门槛，引入竞争，人为提升老牌保险代理机构的紧迫感，有利于保险代理人专业能力的整体提升；三是使挂牌上市，接受全社会监督，引入C类分类，这会给保险代理人带来更大的压力，鼓励他们不断提高执业质量，当然，监护人数量的增加有利于为保险代理人做好准备全面推进登记制度。” 何南野说道。
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