3月14日,记者从教育部获悉,3月以后,就业工作进入春招关键期。 教育部将部署2024届高校毕业生“春季就业促进行动”,继续推出多项就业促进措施。 ,力争2024年促进高校毕业生高质量充分就业。
今年的政府工作报告指出,预计今年高校毕业生将超过1170万人,要强化促进青年就业的政策措施,优化就业创业指导服务。 教育部表示,青年就业问题已被摆在更加重要的位置。
在拓展就业资源方面,各地高校抓住春招关键期,深入开展“进企业找工作促就业”行动,走进行业、走进企业,深化产业融合与教育、校企合作,进一步开拓市场化阵地。 资源挖掘更全面、详细、准确的就业信息。 春季学期开学以来,全国高校共举办各类招聘活动8403场,参与企业超过16.1万家,提供就业信息185.4万余条,大学生参与人数超过152.4万。
例如,江苏省教育厅开展了全省联合春季就业促进活动。 20场春季招聘会将于4月底完成。 南京医科大学、南京理工大学、江南大学等高校分别牵头举办了16场专场招聘会,为毕业生提供了丰富的就业机会。 甘肃省教育厅联合省工业和信息化厅、省政府国资委举办“省重点企业进校园”专题活动,邀请171家省重点企业进校园校园招聘,招聘岗位7403个,推动更多毕业生留在甘肃。 就业。
值得注意的是,教育系统正在积极利用好智慧信息平台,帮助提高工作质量和效率。 为优化高校毕业生求职就业服务流程,教育部推出全国高校毕业生毕业去向登记系统,提供网上签约功能,方便用人单位与毕业生网上签约。 为畅通信息渠道,为毕业生提供更加细致精准的就业服务,各地高校也积极利用各类信息化智慧平台,获取毕业生就业信息,提高毕业生就业能力,办理就业相关手续,并提供精准就业服务。 提供帮助和便利。 (记者袁小康)
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