点击↑蓝色文字输入“新冠疫苗”获取武汉疫苗接种指南
新的一周,新的忙碌
当你工作累了的时候
很多人都会想要放弃
但有时我会咬紧牙关坚持下去
我得到了升职和加薪
但
如果没有进步空间
工作累了,钱又少了
你真的可以考虑辞职。
小编给大家带来了新的招聘信息
正在找工作/打算换工作的朋友
赶紧看一下
↓↓↓
武汉市公安局江夏区分局招聘
一、招聘岗位及人数
专业文职辅警15名、交通辅警15名
2、工作条件
3. 网上报名
1. 提交申请。 应聘者可于2021年3月29日10:00至2021年4月1日中午12:00登录武汉掌上人才网首页“招聘·考试”页面(报名通道将于12:00关闭) 4月1日中午),点击“网上报名”,选择相应公告,提交申请(包括上传照片。此后使用的照片要求一致。未上传照片或上传的照片不符合要求的,将不予受理)审核通过)。 应聘者只能选择一个职位进行应聘,应聘者提交的信息必须真实、准确、完整、有效。 凡有舞弊行为的,一律取消资格。 应聘者提交申请后,尚未审核和资格初审通过的人员不得修改个人信息或申请其他职位。 初审未通过者,可于4月1日中午12:00前完善个人信息后重新应聘。原职位或变更为其他职位。
小编提醒:在武汉土宝微信公众号首页对话框回复关键词【招募】即可获取报名入口及公告原文(相关附件可下载)。
2.查看网上评审结果。 申请人可于报名之日起至2021年4月1日下午17:00期间登录武汉手持人才网查询网上评审结果。
4、薪酬与用工管理
培训合格后,直接与分公司签订劳动合同,发放工资,办理五险一金。 试用期应当在合同规定的试用期内进行。 试用期内考核合格的,予以聘用; 考核不合格的,终止劳动合同。 专业文职辅警月薪约5000元(含五项社会保险和个人及公司缴纳的基金),交通执法辅警月薪约4000元(含五项社会保险和单位缴纳的基金)。社会保险和个人和企业缴纳的一笔基金)。
五、疫情防控要求
各考生要自觉服从防疫工作安排,遵守《疫情防控须知》(见原公告附件3),提前领取手机“湖北健康码”,每天监测健康状况。考试前一天并签署《考生个人健康状况承诺书》(见原公告附件4)。承诺书将于考试当天交给监考人员领取。如果您考前14天内有国内疫情高风险地区旅行史的,还应提供考前7天内的核酸检测阴性结果报告。个人健康状况不佳或拒绝提供承诺书的,可能会被取消考试资格。
来源:图片网(500230616)
武汉体育中心发展有限公司招聘
一、招聘岗位及要求
2. 注册
符合招聘岗位要求并符合上述招聘条件的人员方可应聘。 本次考试报名程序如下:
(一)网上报名
申请人可于2021年3月29日上午9:00至2021年3月31日下午17:00登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网,点击“招聘·考试”栏目进行网上报名,选择申请单位请认真填写您的个人信息,所提交的信息必须真实、准确、完整、有效。 如有弄虚作假或信息不完整者,将被取消参赛资格。 未按要求提交个人信息的,将无法通过审核。
小编提醒:在武汉土宝微信公众号首页对话框回复关键词【招募】即可获取报名入口及公告原文(相关附件可下载)。
(二)初步资格结果查询
申请人可于2021年3月29日中午12:00起登录武汉手持人才官方报名网站查看初审结果。 应聘者提交申请后,尚未审核和资格初审通过的人员不得修改个人信息或申请其他职位。 初审未通过者,可于2021年3月31日下午17:00前完善个人信息,重新申请原职位或申请其他职位。
(3)网上打印准考证
准考证打印时间另行通知。 申请人须在指定时间登录官方报名网站下载并打印准考证(A4纸黑白打印即可)。 具体时间以最新招聘公告为准。 未在规定时间内下载打印准考证者,视为自动放弃参赛资格。
温馨提示:如申请人发现下载打印的准考证信息有误或无法下载打印准考证,请在指定时间致电咨询工作人员进行更正。 其他时间不受理申请。 未在规定时间内反馈的,后果自负。 。 笔试和面试使用同一张准考证,请妥善保存。
(详细审核流程请参见原公告)
3、招聘管理
经公示且无异议的拟聘人员,按规定签订劳动合同,支付工资,统一办理五险一金。 他们将在合同规定的试用期内接受试用期。 试用期内考核合格者,按岗位设置要求录用。 ;考核不合格的,劳动合同终止。
未在规定时间内与原单位解除劳动关系并办理入职手续的,视为自动放弃,取消其就业资格。
图片来源:图虫网(ID:427723226057146635)
武汉儿童医院招聘
因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员6名。 具体要求如下:
一、招聘岗位及人数
儿科体检中心助理护士2名、自闭症训练康复老师4名
2、岗位职责及工作条件
(1)职位名称:儿科体检中心助理护士
工作职责:协助科室医生、护士完成儿童体检相关工作。
工作要求:
1、遵守法律法规,诚实守信,无违法违纪记录,具有良好的职业道德,愿意履行本单位工作人员的义务,遵守本单位的工作纪律;
2、30岁以下,中专以上学历,护理专业;
3、善于与人沟通,友善,服务态度好,有耐心;
4、有医院工作经验者优先。
(2)职位名称:自闭症训练康复师
工作职责: 从事自闭症儿童的教育培训工作。
工作要求:
1、遵守法律法规,诚实守信,无违法违纪记录,具有良好的职业道德,愿意履行本单位工作人员的义务,遵守本单位的工作纪律;
2、35岁以下,本科及以上学历,幼儿教育、特殊教育、康复教育、应用心理学等相关专业;
3、身心健康,善于与人沟通,有良好的服务态度和耐心;
4、有自闭症康复经验者优先。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘
1.受到党纪、政治纪律或者刑事处罚,正在处分(处罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
4、现役军人和非研究生;
5、未与原单位解除劳动(雇佣)合同的;
6、法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
3、薪资福利
试用期后考核合格的自闭症训练康复老师:月薪不低于5000元; 儿科体检中心助理护士:月工资不低于2500元,以上岗位均实行五险一金。
4. 申请程序
(一)报名
网上报名:请应聘者即日起至2021年4月9日下午17时登录武汉手持人才网,点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交申请(点击“应聘”)立即申请该职位》,并按照要求完整填写您的简历,点击简历上传附件中的上传,并添加您的身份证、学历证明及该职位所需的其他文件)。
小编提醒:在武汉土宝微信公众号首页对话框回复关键词【招募】即可获取报名入口及公告原文(相关附件可下载)。
(二)初审和复审
面试时间、地点另行通知。 请申请人保持手机畅通,并注意接听电话通知。
5、招聘管理
一旦录用,就办理入职手续,与第三方签订劳动合同,支付工资,缴纳五险一金。 试用期内将实行试用期制度。 试用期内考核合格者予以录用,否则不予录用。
图虫创意-1010942367036080467
湖北教育出版社有限公司
一、招聘岗位及人数
根据公司业务发展需要,现招聘8人,其中文教图书编辑3人,销售人员2人,产品设计部副部长1人,校对2人。
1、文教图书编辑(3人,其中物理编辑1人,生物编辑1人,教育编辑1人)
(一)职位介绍
负责公司各学科教材、教具的研究、开发、编辑和出版工作。
(二)岗位要求
① 本科及以上学历,物理或生物专业,有教师学历背景,有出版专业资格或教师工作经验者优先;
②具有良好的专业素质,对学科发展有深刻的理解;
③热爱出版行业,有较强的责任心和良好的沟通和团队合作能力。
2、销售人员(2人)
(一)职位介绍
负责公司图书的线上线下销售。
(二)岗位要求
①图书出版、经济管理、媒体传播或销售等相关专业本科及以上学历,有相关工作经验者优先;
②具有良好的客户沟通能力和销售技巧;
③责任心强,团队合作精神强。
3、产品设计部副总监(1人)
(一)职位介绍
主要负责书籍封面、文字及整体装帧设计,协助总监布置和协调设计任务。
(二)岗位要求
①美术学本科及以上学历,具有出版专业技术人员中级资格证书;
② 具有5年及以上书籍装帧设计工作经验,熟悉书籍出版流程、美术编辑业务流程、书籍印刷装订流程;
③具有扎实的美术功底,良好的创作思维和审美能力,能够及时把握需求;
④ 熟练使用各种绘图软件,如Indesign、Photoshop等;
⑤具有较强的组织、协调、沟通能力;
⑥年龄不超过35周岁,特别优秀的可放宽至40周岁。
4.校对员(2人)
(一)职位介绍
负责稿件的校对等工作。
(二)岗位要求
①本科及以上学历,具有出版专业技术人员中级资格证书;
②具有5年及以上出版社文字校对工作经验;
③责任心强,工作踏实,认真细致,具有良好的沟通能力和合作意识;
④年龄不超过35周岁,特别优秀的可放宽至40周岁。
图片来源摄网(ID:500421607)
二、报名条件
1.校园招聘对象为2020年或2021年国内高校应届毕业生,以及2020年以来获得国外(境外)机构学位证书并获得教育部学位认证的归国留学人员;
2、社会招聘须具有相应学历和2年以上相关工作经验,其中编辑、财务等岗位须具有相应专业技术职称;
3、遵纪守法,诚实守信,具有良好的学习能力和个人素质,有较强的责任心和团队合作精神。
3. 招聘流程
(一)报名
1、报名方式:应聘者下载并填写岗位申请表(详见原公告附件1),提交至湖北教育出版社有限公司招聘邮箱87720179@qq.com。 邮件标题格式为:职位+姓名。
编者提醒:在武汉土宝微信公众号首页对话框回复关键词【招聘】即可获取公告原文(相关附件可下载)。
2、报名注意事项:每人限报考1个职位。 申请人必须保证所提供的信息真实、准确。
(二)笔试和面试
考试包括笔试和面试。 具体事宜另行通知,期间请保持沟通。 未及时回复确认或未按时参加招聘考试的,视为自动放弃。
(三)招聘情况
根据应聘者的笔试、面试成绩和资格审查,经体检合格后,择优确定并通知。 未录用者,恕不另行通知。
(四)福利待遇
招聘后签订劳动合同,薪资待遇包括五险二金、年终奖金、带薪年休假、相关补贴、法定节假日休息、培训进修等。设立专项青年人才成长基金,为优秀应届毕业生提供补贴和创新创业资金。
还木有评论哦,快来抢沙发吧~