2023年度省属事业单位公开招聘初级综合类岗位人

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记者赵庆华、实习生王素昌、通讯员王帅

记者从济南市人力资源和社会保障局获悉,近日,省级事业单位现公开招聘2023年初级综合岗位(以下简称“初级岗位”)工作人员945人。该岗位报名时间为2023年2月21日9:00至2月25日16:00,缴费时间为2023年2月21日11:00至2月27日16:00,笔试时间为2023年3月9:00至11日18 日:30 分。 具体申请要求、招聘职位、报名及缴费信息等请见下文。

申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(2)年龄不超过40周岁(1982年2月21日以后出生);

(三)遵守宪法和法律;

(四)具有良好的道德品质以及与岗位相适应的身体条件和心理素质;

(五)具备招聘岗位所需的专业或者技能要求;

(六)具有招聘岗位要求的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人、应届非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及其他依法不得录用的人员和法规不允许适用。

有《事业单位人事回避管理规定》(人力资源和社会保障部规定[2019]1号)规定情形的,不得报考职位。 近亲属属于省纪委或者上级纪检监察机关重点监察对象的,或者在省纪委监委工作的人员,不得申请省纪委所属事业单位省纪委监委。

我省2012年前招收的大学生村官、2016年前招收的“三支一扶”计划人员、2021年前选拔的“大学生志愿服务西部计划”国家项目、地方项目、山东项目服务基层2021年前服务满2年并完成协议(合同)规定的服务期限并通过考核的“大学生志愿服务西部计划”国家项目和外省地方项目的山东省学生项目人员经考核,可申请基层服务项目人员招聘岗位。 基层项目人员在服务期间的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策并受聘为公务员或事业单位工作人员的,不得再次申请基层项目招聘岗位人员。

乡镇(街道办事处)所属事业单位工作经验5年以上的正式聘用人员,可报考符合条件的定向招聘岗位。

香港、澳门居民的中国公民可以申请符合条件的职位。

取得大陆全日制普通高等学校学历的台湾学生和取得大陆认可学历的其他台湾居民,可以报考高等学校、公共文化服务机构、医疗卫生等领域符合条件的职位。机构。

符合条件的退役军人可报考退役军人定向招募岗位。

符合条件的残疾人可以应聘残疾人定向招聘岗位。

全日制高级技工学校(技师学院)毕业生,毕业后取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按专科和本科学历报考岗位。

大学毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不属于工作经历。 工作年限按满年、满月累计,工作年限截至2023年2月21日计算。

招聘职位

省级事业单位公开招聘初级职位的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年省级事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

报名、初审、缴费

(一)个人报名

报名时间:2023年2月21日9:00-2月25日16:00

查询时间:2023年2月21日11:00-2月26日16:00

报考人员应登录山东省人事考试信息网(),按要求如实填写、提交个人信息,并选择考点城市。 每个人都被限制在一个职位上。 申请人可在招聘单位资格初审前修改报名信息,最后一项将自动替代前一项。 招聘单位初审通过后,报名信息不得变更。 2023年2月25日16:00后,单位尚未通过初审或初审未通过的,不得变更为其他岗位,且不得修改、补充报名信息。

报考者须使用有效身份证件报名、参加考试,姓名、身份证号码等个人信息必须真实、一致。 凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为,经核实,将取消本次报名资格。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘者如需咨询招聘岗位所需的专业、学历、学位、回避情况等资质,请直接与招聘单位联系。 招聘单位咨询热线可通过《2023年省级事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)查找。

(二)单位初审

初审时间:2023年2月21日11:00——2月26日16:00

招聘单位应当指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

2023年度省属事业单位公开招聘初级综合类岗位人 招聘计划 公务员 招聘信息 岗位 第1张

(三)网上支付

付款时间:2023年2月21日11:00-2月27日16:00

通过资格预审的人员须在规定时间内登录报名系统进行网上支付。 逾期未进行网上支付的,视为放弃。 报名成功后,恕不退款。 缴费成功者于2023年3月14日9:00至2023年3月18日9:30登录报名系统打印准考证、《省级事业单位公开招聘报名表》和《诚信承诺书》申请机关工作人员”(参加面试时使用)。

报名者应缴纳笔试费每科40元/人。 申请人拟享受考试费用减免的,必须按照规定程序办理减费手续。

报名完成后,应聘人数未达到招聘岗位规定比例的,拟招聘1人的,招聘岗位将被取消; 拟招聘两人以上的,按照规定比例相应减少招聘人数。 减少和取消招聘计划将在山东省人力资源和社会保障厅网站()公布。 根据有关规定,残疾人招聘岗位的考试比例为1:2。

被取消招聘职位的应聘者,可在规定时间内自行申请附件1中其他符合条件的职位。 申请变更只能进行一次。 缴费成功后,请应聘者关注取消职位公告,并保持沟通畅通。

(四)资格审查

省级事业单位公开招聘工作人员资格审查贯穿招聘全过程。 进入面试的应聘者须按照招聘岗位要求向招聘单位提交相关证明材料(附件2)。

参加考试

考试由笔试和面试组成。

(一)笔试

综合笔试仅考一科,测试内容包括法律法规、政治经济理论、现行政治政策、科技知识、省情省情等基础知识以及综合写作。 笔试采用百分制来计算考生的成绩。 为保证新录用人员的基本素质,笔试设定了合格分数线,由省级事业单位人事综合管理部门根据该岗位招聘人数和应聘岗位情况确定。笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。

考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩审核办法》(鲁人社字[2022]140号)处理。

笔试时间:2023年3月18日9:00-11:30

综合笔试在全省16个地市设立了考点。 报考者在报考时可以选择报考城市,凭笔试准考证和有效身份证件(与报考时相同)参加笔试。

(二)面试

面试由招聘单位或其主管部门(组织单位)组织实施。 根据招聘岗位和招收人数,在达到笔试及格线的应聘者中,按照开考比例从高分到低分的顺序确定面试人选,并按照规定程序向社会公布。 若笔试通过人数尚有空缺,则取消招聘; 达不到开考比例的,按照实际合格人数确定面试人选。 截至面试日前第三天17:00,面试候选人未向招聘单位提交相关材料的,视为放弃。 经审查不符合应聘条件的,取消面试资格。 因放弃或取消面试资格而产生的空缺,将根据笔试成绩从达到笔试合格分数线的考生中依次递补,并向社会公布。 面试设置合格分数线,达到面试合格分数线的人员才能进入体检范围。 面试结束后,笔试成绩和面试成绩按照规定的比例和百分制合并为考试总成绩。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位,余数四舍五入。 根据考试总成绩,高分与低分的比例不高于1:2确定进入体检范围的考生。 同一招聘岗位应聘人员综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分确定体检应聘人员。 如果笔试成绩仍相同,则进行补考。

检查和体检

招聘单位可以根据实际情况自主确定考察、体检的顺序,等额组织。

检查可根据工作条件的要求采取多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及是否存在应避免和与招聘岗位相匹配的情况。 学历等条件,并审核应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。

体检应当在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目按照公务员录用体检标准和操作手册执行。 国家另有规定的,按照其规定。 按规定需要重新检查的,不得在原体检医院进行。 复审只能进行一次,结果以复审结论为准。 未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为自动放弃。

因放弃考察、体检或考察、体检不合格而产生的空缺,从进入同岗位体检范围的人员中同等填补。

公告及聘用

考试、考察、体检合格的拟聘人员,由招聘单位主管部门(主办单位)在网站上向社会公布。 公示期为7个工作日。 公示期间如有异议,由招聘单位或主管部门(组织单位)按照有关规定调查处理并作出结论。 公示期满后,没有问题或者经调查反映的问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门(组织单位)提出聘用意见,并报综合人事处省级事业单位管理部门按照管理权限办理备案手续。 举报问题一经查实,影响就业的,将不予录用。 符合聘用条件的,发给《事业单位公开招聘人员登记通知书》,凭《事业单位公开招聘人员登记通知书》办理相关手续。 用人单位与用工人员应当按照规定签订劳动合同,建立人员关系。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。

疫情防控

公开招聘组织实施期间,将按照新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关要求落实相关措施,必要时适当调整相关工作安排。 相关信息将及时在山东省人力资源和社会保障厅、山东省人事考试网站公布。 信息网出版。

其他

省级事业单位初级综合岗位公开招聘考试不指定考试教材和辅导书籍,不举办、也不授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的宣传册、职位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别和本基数。

公开招聘政策咨询热线:0531—86080506

网上报名技术咨询热线:0531—88920253

标签: 招聘计划 公务员 招聘信息 岗位

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