齐鲁晚报·齐鲁一点
齐鲁晚报、齐鲁壹点记者了解到，高唐县已公开招聘教师738人。 所有职位不限于专业。 同时，高唐县教育体育局引进了18名优秀人才。
（一）
2021年高唐县公开招聘教师简章
为进一步促进我县教育事业发展，加强师资队伍建设，根据我县教育机构岗位空缺和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令） 652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省实行人事总量控制备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发[ [2017]53号）、《关于进一步做好县乡镇事业单位公开招聘工作的若干意见》（鲁人社规[2017]21号）、《关于全面深化全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁人社规[2017]21号） 《新时代》（鲁发[2018]44号）、《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字[2020]155号）等相关文件要求。 经县委、县政府批准，现将高唐县2021年公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍（包括具有中华人民共和国国籍的香港、澳门居民的中国公民）；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有与岗位相适应的身体条件；
（四）具有招聘岗位所需的专业技术资格；
（五）热爱教育事业，品德良好；
（六）40周岁以下（1980年5月28日及以后出生）；
（七）申请的学历必须是国家认可的国民教育系列学历。
高级技工学校、技师学院的全日制毕业生，取得高级工程师、预备技师职业资格的，可以分别以全日制高职（专科）毕业生和本科毕业生报考岗位；
（八）具有招聘岗位要求的其他资格条件；
不能应聘的情况：（1）在校非应届毕业生不能应聘，全日制普通高校在读非应届毕业生不能因学历应聘学位； （二）现役军人； （三）受过刑事处罚、开除党籍或者公职的； （四）未达到最低服务年限的； （五）被主管机关认为在公务员招考、事业单位公开招聘中存在严重违纪违法行为，不予报考的人员； （六）被依法列入失信联合惩戒对象的人员； （七）高唐县事业单位工作人员（含实行总量控制备案管理的人员）； （八）《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）必须回避的情形； （九）法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
在职员工的申请，须经所在单位及其主管部门批准，并出具同意申请的介绍信。 已与用人单位签订就业协议的毕业生，在申请前解除与用人单位的协议或者征得用人单位同意的，可以申请就业。
符合应届毕业生招聘岗位要求的应届毕业生，是指国家统一招收的国内普通高等学校或负责研究生教育的科研机构，其学习期间的个人档案和组织关系均保存在机构内的人员。他们参加（或科研机构）。 院校）2021届毕业生，以及2019年、2020年尚未确定工作单位的大学毕业生。 （以是否缴纳养老保险判断工作单位性质）
根据国家和省有关规定，我省2016年（含）以前选拔的“三拥一扶”计划人员，以及2019年（含）以前选拔的“大学生志愿服务西部计划”国家项目和山东项目人员提供服务。 2019年（含）前外省选拔的“大学生志愿服务西部计划”国家项目基层项目人员和山东省学生（以下简称基层项目人员），服务满2年并完成《大学生志愿服务西部计划》规定服务期限的根据协议（合同），对考核合格者以及高唐退役大学生、军人实行定向招募。 享受优惠政策的受聘为公务员或事业单位工作人员的，不再适用本政策。
申请人应当符合疫情防控相关要求。
2、招聘岗位及招聘人数
具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件见附件。
三、报名时间及方式
（一）个人报名
报名网址：高唐县人民政府网站（）
申请人应登录高唐县人民政府（），仔细阅读《简章》及所有附件，并如实提交相关个人信息。 每人仅限申请一个职位。 职位一经初审通过，不得变更。 报名须使用二代身份证，且应与考试时使用的身份证一致。 恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将被取消参赛资格。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格审查
县教育体育局指派专人负责资格初审（节假日不休息），并在网上公布初审确认结果。 资格初审通过后，报名信息不得变更。 由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获取应聘者的联系方式。 报名截止后，考生将无法修改报名信息。 请申请人尽早报名，并及时查看资格初审结果。 如有任何疑问，请与我们招聘单位联系。
公开招聘人员资格审查贯穿招聘全过程。 申请人必须仔细阅读说明书及附件，填写和提交的相关表格和信息必须真实、全面、准确。 主要信息填写错误，将被视为欺诈； 因信息不完整、错误等原因未能通过招聘单位资格审查的，责任由应聘者承担。
（三）网上支付
资格预审通过者须在规定时间内登录报名网站进行网上支付。 逾期未进行网上支付的，视为放弃。 根据鲁发费费[2018]1427号批准的标准，笔试费用为每科每人40元。 拟享受考试费用减免的申请人无需网上缴费。 网上初审通过后，可亲自或委托他人按指定日期、地点和程序办理现场注册确认及免责手续。 所需证明材料见附件（《2021年高唐县公开招聘教师申报须知》）。
报名完成后，报名人数未达到规定比例的招聘岗位，拟招聘1人的，取消该招聘岗位； 拟招收两人以上的，按照规定比例相应减少招收计划； 招聘岗位将被取消或减少。 计划转入申请率较高的招聘职位。 招聘计划中已取消职位的候选人可以在规定时间内申请其他符合条件的职位。 不愿变更岗位的考生，其笔试费用将予以退还。 确认付款后，请应聘者关注取消职位公告，并保持联系方式畅通。
取消、减少、调整的招生计划将及时在高唐县人民政府网站和高唐教育体育微信公众号上公布。
（四）准考证及其他申请材料的打印
缴费成功者可登录报名网站打印《笔试准考证》。 印刷时间稍后通知。 同时打印《报名表》和《诚信承诺书》（面试资格审核时使用）。
四、考试内容及方法
根据山东省事业单位公开招聘相关规定，应聘者考试分为笔试和面试。 总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。 笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 笔试成绩、面试成绩、考试成绩 总成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(一)笔试
考试内容由综合教育知识和学科专业知识两部分组成，分别占整个考试成绩的30%和70%。 为保证新录用人员的基本素质，规定笔试最低合格分数线，由县教育体育局根据该岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。 申请人须携带准考证和有效身份证件（与报名时相同）参加笔试。
笔试时间、地点另行通知。
（二）面试人选的确定及资格审查
根据招聘岗位和招收人数，从笔试通过的应聘人员中按照从高分到低分的顺序确定面试人选，并按照规定程序向社会公布。 若笔试通过人数尚有空缺，则取消招聘计划； 未达到规定招聘比例的，按照实际招聘人数确定。
符合面试资格的应聘者须按照招聘岗位要求向县教育体育局提交相关证明材料。 不符合报考资格者，取消面试资格。 未在规定时间内提交材料的，视为放弃。 经审核，符合招聘条件的应聘者，缴纳面试费70元，并发出《面试通知书》； 不符合条件者，取消面试资格。 因弃权或取消资格而产生的空缺，根据笔试结果依次递补。
（三）面试
面试由县教育体育局组织实施。 具体面试时间、地点另行通知。 对于面试人数未达到规定比例的职位，面试时将设置及格分数。 未达到及格分数的，取消聘用资格。
面试结束后，采用百分制计算考试总成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。 “双一流”高校毕业生特招岗位面试成绩为考试总成绩。 根据考试总成绩和招聘岗位，按照1：1的比例从高分到低分确定体检人员。 根据考试总成绩，确定考生纳入考察范围。 同一招聘岗位应聘者综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分确定应聘者。 面试成绩相同的，对成绩相同的重新组织复试，并在复试中从高分到低分确定报考人选。
面试官考试总成绩和考官名单将在高唐县人民政府网站公布。
5. 体检
体检人员确定后，县教育体育局将按照有关规定组织考察和体检。
检查工作由县教育体育局统一安排、组织实施。 检查期间，成立检查工作组，具体负责检查工作。 考察根据岗位要求，采取多种方式进行，全面了解应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩，确定应聘者是否符合规定的岗位资格和条件。所提交的相关材料和信息是否真实、准确。 检查组实事求是，对检查对象进行全面、客观、公正的评价，并形成书面检查意见。
体检原则上在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目参照《关于修订公务员录用通用体检标准（试行）的通知》及相关内容（人力资源和社会保障部[2016]140号）和山东省体检标准执行教师资格认证操作规程。 按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。
未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 对因自愿放弃或体检不合格而出现空缺的，按照该职位应聘人员考试总成绩等额补缺，并按规定予以公告。 体检费用由体检部门根据体检项目确定并收取，由考生自行承担。
六、聘任公告
县教育体育局将在高唐县人民政府网站公示考试、考察、体检合格的考生，公示期为7个工作日。 拟聘人员名单公布后，不再进行更换。 公示期满后，如无问题或举报问题不影响聘用的，应聘合并招聘岗位的应聘者，由用人单位按照考试总成绩从高分到低分的顺序择优录取（相同分数，以面试分数为准）。 报县人力资源和社会保障局办理备案手续； 举报问题影响就业并经查实的，不予录用。 符合聘用条件的，办理人事编制相关手续。 用人单位与受聘人员应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
中小学教师职务列入正式编制，享受编制福利。 本次招聘的幼儿园教师岗位为人事总量控制岗位，按照《山东省实行人事总量控制备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发[2017]53号）管理。
七、监督检查
公开招聘工作在纪检部门监督下开展，严格执行公开招聘相关规定。 对违反有关规定和工作要求，给招聘工作造成不良影响的单位，要给予通报批评。 对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，给予取消考试资格、调离招聘岗位或者给予处分。 从事招聘工作的人员必须回避公务。 对违反考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）的相关规定处理。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
8. 其他
（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导书籍，不举办、也不授权、委托任何机构举办考试辅导培训课程。
(2) 本手册附件与本手册具有同等效力。 凡在网上报名的申请人，均视为已同意本手册及附件的相应规定。
（三）公开招聘信息发布、报名网站为高唐政务网（）。 请考生及时关注网站发布的相关信息。
咨询热线：高唐县教育体育局 0635-2136023
监控电话：
高唐县纪委第八纪检组 0635-6053679
高唐县人力资源和社会保障局 0635-6066078
高唐县教育体育局 0635-21360232136009
附录：
高唐县教育体育局
2021 年 5 月 21 日
（二）
关于引进2021年高唐县教育体育局优秀青年人才的公告
根据《关于2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字[2020]155号），《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的实施意见》（辽发[2017]18号）、《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的补充意见》（辽办发[2019]14号）等规定，关于引进优秀青年人才的有关事项现将2021年高唐县教育体育局公告如下：
一、引进范围及资格条件
（一）介绍范围
1、符合山东省“双一流”大学毕业生实名注册条件的毕业生（“双一流”大学毕业生是指：42所国内一流大学建设的全日制本科及以上毕业生98所一流学科建设高校 高校所列学科门类的全日制本科及以上毕业生（具体名单见附件3）、国外（境外）大学具有学术成就的全日制本科及以上毕业生教育部认证的2021年QS排名TOP200的学历（名单以官网为准，以公告为准）。
2、非“双一流”的国内普通高等学校、负责研究生教育的科研机构以及具有教育部认证学历的国外（境外）大学的博士生、硕士生。
根据教研部发[2019]1号文件规定，从2017年起，国家发布统一招生计划，非全日制研究生按照同一政策和标准考试招生符合条件的可申请相应职位。
国家规定，在择业期间未确定工作单位的大学毕业生，可以申请仅限应届毕业生的职位。 是指国家招收的普通高等学校或者承担研究生教育的科研机构2021年毕业的学生，其个人档案和组织关系在其就读期间保存在该院校（或者科研机构）。就读学生，以及2019届、2019届毕业生、2020届尚未确定工作单位的大学毕业生。
（二）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的道德品质以及与岗位相适应的身体条件和心理素质；
4、热爱教育事业，具有良好的道德品质；
5、符合引进职位所需的资质条件； “双一流”大学和2021年QS前200强大学中教育部认证学历的国外（境外）大学的全日制本科毕业生应符合尚未实施的工作单位要求（根据是否在省内（以省内缴纳的社会保险为参考）和工作单位已在省外执行的条件（以省外缴纳的社会保险为参考）；
6、2021届应届毕业生学历、学位及相关证书须于2021年7月31日前取得。其他报考人员须于2021年5月28日前取得国家认可的学历学位及相关证书（教师资格证书须于5月28日前取得） ，2021）。 中等职业专业课程教师岗位，要求教师在两年内取得教学资格。
7.对于尚未获得境外（境外）学位认证的留学生，可采取“承诺+空缺”方式，让其先参加考试，并在体检或体检时提供境外（境外）学历学位认证证书。考试。
八、本科生（1990年5月28日及以后出生）年龄不超过30周岁，硕士生（1985年5月28日及以后出生）年龄不超过35周岁，博士生（1980年5月28日及以后出生）年龄不超过40周岁（ 28日及以后出生），大学教育年限5年及以上的，以4年学年为基数，每增加一年教育，年龄放宽1岁；
九、有下列情形之一的，不得报名：
（一）在校期间受过厅级以上处分的；
（二）因违纪违法受到纪律处分、刑事处罚或者被开除公职的人员，以及因涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未决定的人员做出结论；
（三）在各级公务员考试和事业单位招考中发现弄虚作假或者其他违纪行为的；
（四）有恶意失信行为，被法院列入失信名单且未被撤销的。
（五）全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律、法规规定不得就业的其他人员。 在全日制普通高等学校就读的非应届毕业生，不能以取得的学历来应聘。
（六）按照国家和省有关规定，在目标单位（岗位）工作的人员未满最低服务年限或者尚在试用期内的；
（七）《事业单位人员回避资格规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）中应避免的情形。
2、招聘岗位及招聘人数
具体招聘学校、招聘岗位、招聘人数及条件见附件1。
3. 注册
报名由招聘单位统一时间报名并初审进行。 每个人都被限制在一个职位上。 本次招聘不设考试开考比例。
（一）报名
报名邮箱：gtjszk@lc.shandong.cn
报名方式：发送邮件。
网上报名考生需提交的材料：
1、《高唐县教育体育局2021年优秀青年人才引进登记表》（见附件2）。
2、提交近期2寸彩色免冠照片电子版（jpg格式不小于20kb）
3、有效期内的第二代居民身份证扫描件（双面，PDF格式）。
4、毕业证书、学位证书、注册证书、以及审核期内的《教育部学历证书电子登记表》。 硕士生须提供本科、专科等学习阶段的相关材料（毕业证书、学位证书等）扫描件。
5、未确认工作单位的申请人须提交个人书面承诺书（见附件5）。 已确认省外工作单位的申请人，须提交省外社保证明扫描件（PDF格式）。
考生提交的电子扫描件必须清晰，并将所需报名信息打包压缩并以附件形式发送至gtjszk@lc.shandong.cn。 邮件及附件命名格式为“优秀青年人才介绍+姓名+手机号码”。 面试时，应聘者须提交上述材料原件。
（二）单位初审
《2021年高唐县教育体育局优秀青年人才引进公告》（以下简称《公告》）发布后，报名期间，招收学校须指定专人负责接听咨询电话和资格预审工作。 报名期间（节假日不休息）及时查询本单位报名情况，并根据报名人员提交的信息进行资格审核。 符合申请资格并符合申请条件的，不得拒绝申请； 初审不合格的，应当说明理由； 提交材料不齐全的，应当注明缺失内容，并退回申请人补充。
初审通过的，将通过电子邮件或电话通知现场审核。
（三）资格审查
招聘学校具体负责公开招聘报名和资格审查的实施，并对资格审查结果负责。 招生学校要严格遵守公开招聘政策，认真审核应聘者的报名信息，确保审核公平公正，将应聘者的资格审核贯穿整个招聘过程。
申请人必须仔细阅读《公告》及其附件，填写的相关表格和信息必须真实、全面、准确。 主要信息填写错误，将被视为欺诈； 因信息不完整、错误等原因未能通过招收学校资格审查的，责任由申请人承担。
4、现场审核
审核地点：见附件7
申请人将在规定时间内进行现场资格审查。 现场资格审核时，应聘者须向招生学校提交近期同基地彩色免冠照片5张（要求：须与邮件报名照片同基地，带不干胶照片纸，正面下缘印有姓名）及相关材料（原件及复印件）。 相关材料主要包括：
1、2021年高唐县教育体育局优秀青年人才引进登记表；
2、未确认工作单位的申请人须提交未确认工作单位的个人书面承诺书；
3、学位证书（资格审查中未颁发毕业证书的普通高等学校应届毕业生，须提交学校出具的就业推荐表，并核对原件，留存复印件）；
4、注册证明（未就业的全日制普通高等学校毕业生提供，核对原件，留存复印件）；
5、身份证（核对原件并保留复印件，正反面复印在一张纸上）；
6、在职人员应聘，须提交具有人事管理权限的部门、单位出具的申请同意书（已与用人单位签订聘用协议的毕业生，须在聘用前与用人单位解除协议）现申请或同意申请的承包单位的书面证明；若工作单位与登记时不同，则需提供与原单位解除合同的证明及现单位签订的合同证明；报考同意书；报名时与用人单位合同已终止且无现任用人单位的，应当出具原用人单位解除合同证明或失业证明。 ;
7、留学归来申请就业者，除提供简章规定的相关材料外，还须提供国家教育部门的学历证明材料以及使领馆等出具的相关证明材料；
8、招聘岗位所需的其他材料（原件、复印件），如教师资格证等；
9、香港、澳门居民申请就业的中国公民还须提供《港澳居民来往内地通行证》；
10、现场资格审查须由申请人本人办理。 因特殊原因不能到场参加资格审查的，可以委托他人代为办理。 提交申请人的书面授权委托书（写明委托事项及理由）及受委托人。 身份证原件及复印件。
申请人提交材料时，须提前准备好上述材料的原件和复印件，并将需要保留的材料（原件、复印件）按上述顺序整理于档案袋中，并将照片别在左上方用回形针夹住材料的一角。
未按规定时间、地点进行现场审核的申请人，视为自动放弃。 经审查不符合候选人资格的，取消其候选人资格。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅批准的标准《关于明确机关事业单位人员招聘考试报名考试费用标准的通知》（鲁发改成[2018]第1427号），通过资格初审合格者，须在资格审查现场按照每人70元的标准缴纳面试考试费。
5. 考试
本次人才引进不进行笔试，直接采取面试（试讲、技能测试）的方式。 考试根据各岗位实际情况，灵活进行。 分数计算采用百分制，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
在县教育和体育局的指导下，每个招聘学校都组织和实施考试。
考试的特定时间，位置和方法将在高坦县人民政府网站上单独通知。
面试后，候选人将根据他们的面试成绩确定。 面试的最低传球得分设定为70分。 达到合格分数线的，方可进入考察范围。 如果在检查范围内的候选人中选择相同的招聘职位并将他们的面试分数绑定，则将进行额外的测试以确定排名。
面试官的结果和考官名单将在高坦县人民政府网站上宣布。
6.检查和体格检查
根据招聘职位和申请人的访谈得分，检查的候选人将以1：1的比例从高分到低分的比例确定，并将组织检查。 检查工作是在县教育和体育局的统一安排下，招聘学校特别负责组织和实施它。 在检查期间，应建立一个检查工作组，以负责检查工作。 检查可以根据职位要求以多种方式进行，主要关注意识形态和政治表现，道德特征，业务能力和工作绩效等，以及申请人是否符合规定的工作资格和提供的相关材料和信息是否真实和准确。 等待审核。 根据“对干部档案的进一步严格管理意见”的要求（Lu Zufa [2017] 2号），必须严格审查检查对象的档案，重点介绍“三个时代，两个日历的审查和一个身份”等内容。 我们将认真排查档案中存在的问题。 如果没有澄清问题并正确处理问题，我们将不允许我们通过雇佣程序。 检查组必须实事求是，全面、客观、公正地评价检查对象，并形成书面检查意见。
对于合格的候选人，将以1：1的比例确定进行体格检查的候选人。 身体检查将由市政教育和体育局安排，招聘学校将负责组织和实施它。 具体事项另行通知。 原则上，体格检查是在县级或高于县级的综合医院进行的。 体格检查标准和项目是指“关于修订公务员招募的体格检查的一般标准（审判）的通知”和“公务员招聘的体格检查手册（审判）”（人力资源和社会保障部）。 问题[2016]第140号）应实施。 国家另有规定的，按照其规定。 按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。
未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 对于由于自愿放弃或未能进行身体检查而导致的空缺，根据该职位的候选人的总考试成绩，候选人将以同样的数量填写，并将根据法规宣布。 体格检查由身体检查部门确定和收集，并根据体格检查项目，并由候选人本身承担。
7.宣布就业
对于通过采访，检查和体格检查的候选人，县教育和体育局将在高坦县人民政府网站上发布该公告，为期7个工作日。 拟聘人员名单公布后，不再进行更换。 如果在宣传期间有任何异议，招聘学校及其主管部将根据相关法规进行调查和处理此事，并得出结论。 宣传期到期后，如果没有问题或报告的问题不会影响就业，就业学校将提出就业意见。 经过主管部门的审查后，将向县公共机构公共招聘局报告提交程序。 举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。 对反映问题但目前难以核实的，将暂停聘用，待核实结论后，再决定是否聘用。 符合就业条件的人将获得“公共机构招聘人员的招聘通知”，相关程序可以通过“公共机构招聘人员的招聘通知”完成。 就业学校和就业人员应根据法规签署雇用合同并建立人事关系。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
8. 其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导书籍，也不举办或授权、委托任何机构举办考试辅导培训课程。
高坦县教育和体育局负责解释介绍公告，招聘学校负责解释资格，资格审查和检查工作相关的事项。
支持热线：
高坦县教育与体育局：0635-2136023
高丹县1号中学：0635-7123280
高丹县2号中学：0635-7123203 7123259
高坦县职业教育中心学校：0635-3919707 3919713
监控电话：
县党委员会组织部门：0635-3959920
县纪律检查委员会的第八学科检查小组：0635-6053679
县人力资源与社会保障局：0635-6066370
县教育和体育局：0635-2136023
附录：
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