学生会组织部个人工作计划1
20__是充满挑战、机遇、压力的一年。 另外，我寒假刚从学校回来。 难免会有一些懒惰。 为了尽快回到工作岗位，提高自己的能力； 提高组织部作为教师的形象，结合学生心目中的形象，特制定了20__年组织部个人工作计划，具体如下：
（一）为了消除寒假回来后的懒惰心理，我会尽快投入工作，主动找事做，工作中严格执行组织部的规章制度，使用文明用语与领导和同学交流时； 做一名堂堂正正的组织部干事。
（二）转变观念，变“我要工作”为“我要工作”。 努力学习，注重培养自己的适应能力，以便随时应对工作中突发的变化。 增强责任意识，增强工作意识、团队意识。 积极主动，按点开展工作，落实到位，注重工作实效。 当收到任何变化时，要立即处理，坚持不懂就问、不懂就多学习的态度。 多与同学合作，并向部长汇报工作情况，更好地完成自己的工作，增强团队合作能力。 。
（3）纠正过去存在的问题，更加注重细节，每次例会准时到场，不迟到，不早退。 工作认真负责，学生反映的情况及时向部长汇报。
以上是我个人对20__年组织部工作的规划。 展望20__，我会更加努力地工作，努力为本系赢得更好的声誉，提升在同学和老师心中的形象。
学生会组织部个人工作计划第二部分
回顾过去，展望未来。 这是新学期的开始。 新学期标志着我们年轻的队伍将再次注入新鲜血液。 我们将带领我们年轻的团队渡过难关，做好本学期该做的事情。 用饱满的热情做好每一件事，用饱满的精力迎接每一次挑战。 我相信，只要我们共同努力，就一定能够把工作做得更好，走上更高的高度。 为大家服务好！ 为更好地完成上级交办的任务，提高工作效率，我部临时制定工作计划：
根据学院团委的工作计划，本学期组织部贯彻稳中求发展的方针，弘扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团支部的各项工作。加强青年团员的思想工作，不断提高服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力，进一步务实团组织建设，丰富校园文化活动，真正落实“团”的内涵。
一、部门重点工作：
1、团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的重要活动之一。 我们将根据我系的实际情况，在吸取上学期经验的前提下，对团组织生活活动进行必要的调整。 针对改革，作出以下安排：
1）头脑风暴：部门将继续确定有吸引力且乐观的主题。 同时，在确定主题之前，会听取各班级、团支部的意见，会同各班级、团支部共同确定和拓展主题，使团日活动更加自主、更加自主。更多 我们充满活力，我们会认真接受和对待创造性的意见。
2）加强联系，取长补短：鉴于团组织生活活动中部门与部门之间缺乏密切联系，我们将邀请外部部门组织部成员参加团日或参加学校团体组织的每次团体日活动的外部部门团体日。 此次活动加强了经验交流。 由于每个部门的团日活动都有自己的风格，因此每个部门的团日活动都有自己的优点和缺点。 我们在吸收他们好的想法的同时，也反思了他们的不足，从而为今后该团能够进一步前进奠定基础。
2、严格做好团员发展、团员证登记管理和新生会员登记、团费收取、会员组织关系转让等工作。 做好团日活动的检查和监督工作。 本学期的团日活动必须力求创新，摒弃沉闷，主题贴近生活，形式丰富多彩，确保各项活动都能顺利开展。 、推荐优秀团员作为党员发展对象，协助教师做好此项工作。
2、工作创新：
1、使用“艺术设计学院团支部书记工作交流QQ群”，将日常工作所需的表格、通知以及团日活动和工作安排上传到分享中各团支部下载的QQ群。
2、公布组织部电子邮箱地址，作为我部门全体成员的问答邮箱，对组织部工作提出意见和问题。 组织部负责答复，提高工作透明度，做到公平、公开、公正。 随时为团队成员解决疑虑。
3、制定更加完善的班组长考核规定，使考核有依据。
4、定期召开团支部会议，加强与基层支部的交流与沟通。
5、加强与宣传部、记者站的合作，将团生活、团日活动海报等精美照片制作成宣传栏进行展示并上传到网上，增强广大团员参与生活的积极性团体组织的情况。
3.部门沟通
1、加强与部门联系，定期进行工作总结和工作计划，虚心接受建议，纠正不足，提高部门工作效率。
2、加强与其他部门的沟通和联系，积极协助其他部门开展活动。
“成功只会垂青那些有准备的人。” 准备的前提是要有计划。 以上计划和活动是本学期本系的初步工作。 使组织部门的各项工作能够有条不紊地进行。 20__学期，我们组织部的每一位成员都会积极配合团委、学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印，做好组织部的工作。 本学期学生团员工作又推上了一个新台阶，翻开了化学化工学院新的一页。
3、加强内部沟通。 想要做好工作，首先要从自己做起。 因此，在今后的工作过程中，需要时常进行内部交流，培养相互了解，增强部门的团结意识。 增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。 因此，我们部门也会不定期地召开部门内部会议。
4、加强部门间沟通。 在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需求，及时提供帮助，积极配合工作，增强部门人员的人际交往能力。
本学期我系将总结上学期的工作经验，扬长避短，积极开展工作。 在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需求，及时提供帮助，积极配合他们的工作，努力做到真诚务实，服务学生会，服务老师，服务学生。同学们，与大家一起努力，让我们系发展得更好！
“成功只会垂青那些有准备的人。” 做好准备的前提是要有计划。 本学期，我系将积极配合团委、学生会的工作，加强各部门的团结。 我们一定会竭尽全力与各部门的成员一道，不仅做好组织部的工作，而且做好学生会的工作，把学生会的工作推上新的台阶。 。
首先，是组织部的日常工作。 本学期，组织部计划按照往年的做法开展一些日常工作，同时也会增加一些新的规定和制度。
1、按时收取旅游费用，整理团员档案等。同时严格检查各班级、团支部的活动情况。 为了促进团支部活动更好地开展，我们要求各班团支部书记每月对团组织生活开展情况进行书面总结，并报组织部备案。 期末进行总结考核，对优秀者给予奖励。 我们还配合医院团委工作，开展优秀团支部评选活动。
2、建立例会制度，每月月底召开例会。 系部组织部全体成员和各班级、团支部书记（或组织委员）均须准时出席。 会上，总结各班、团组织活动进展情况，交流相关信息。 经验。 当然，我们也会协助院团委其他部门开展工作。
3、小组会议主要由新生主持。 我们将根据上学期召开团会的经验，更好地开展团会，向学生传播党和团的知识，积极培养人才。
学生会组织部个人工作计划第三章
（一）严格做好团体会员的发展、团体会员卡的登记、团体会员的登记、团体会费的收取、团体会员卡的补发、团体会员之间组织关系的转移等工作， ETC。
（二）督导各班“双学活动”的开展情况，大力抓好各班组织生活质量。 因为开展“双学活动”不仅可以增强我院广大党员的政治敏锐性，而且可以提高他们的素质。 本学期，我系决定由组织部负责班级的成员来完成这项工作。 我们还要利用各班级团委书记、组织委员的力量，让各班级组织的生活质量再上一个新的台阶。
（三）继续做好优秀团员推荐成为党员发展对象的工作，努力帮助每一位优秀团员尽快入党。
（四）在学校组织部的领导下，继续做好业余联赛学校的组织工作，让更多的团员参加业余联赛学校，使他们对业余联赛的基础知识有更深入的了解。联盟并能够增强他们的团队意识。
（5）协助院团委做好“优秀班集体”、“优秀团支部”、“优秀团员”的评价和建设工作。 希望本着“公平正义”的原则顺利完成这一任务。
（6）在保质保量完成学生会交办的其他任务的同时，能够协助学生会各部门完成各项任务，保证各项活动的顺利进行。
以上是__-20__学年第二学期学生会组织部工作计划。 希望老师和同学能够给我们指出不足之处。 我们一定会努力完成自己的工作，争取把学生会工作做得更好！
学生会组织部个人工作计划第四章
这是新学期的开始。 新学期标志着我们年轻的队伍将再次注入新鲜血液。 沐浴着百年校庆的氛围，我们将带领年轻的团队风雨兼程，干好一个学期的工作。 做好该做的事，以饱满的热情做好每一件事，以饱满的能量迎接每一次挑战。 我相信，只要我们共同努力，就一定能够做好我们的工作。 做得更好，更好地服务大家！ 以下是我们组织部本学期的工作计划。
1.加强内部沟通
想要做好工作，首先要从自己做起。 因此，在今后的工作过程中，我们要不断地在学生会内部进行沟通，培养彼此之间的默契。 另一方面，由于新成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，需要我们共同讨论和纠正。 因此，我们计划不定期地召开内部部门会议。 同时，我们还要加强与学术工作组指导老师的沟通，加强与学生会主席团及各兄弟部门的沟通，还要努力加强与各班干部的联系，共同努力。大家要做好我们学生会的管理和各项活动的组织工作。
2、加强部门间联系
组织部是与各团支部联系十分密切的部门。 因此，工作计划确定后，我们在10月中旬组织召开各班分管的班委（班长、团支部书记、组织委员）会议。 会上，我们将认真传达学校和团总支的指导思想，将方案下发至各团支部，听取各团支部班委的意见。 由于新学期部分班级班委人员结构有所调整，我们将重新建立各团支部负责人通讯录，以便今后的工作能够顺利进行。 通过这次会议，我们可以对各团支部有了初步的了解，并进行了初步的交流。 本学期，我们还会不定期召开学生会部长会议，了解彼此的工作情况，交流工作经验。 另外，我们会设立固定的联系平台，让大家随时沟通，收集反馈信息，不断改进我们的工作。
三、工作安排
总结上学期我系组织部工作的经验和不足，本学期我们将加大台账工作的督导力度。 在台账填表方面，组织部定期召开会议，认真研究解释台账详情，并安排时间统一填表，以便有问题能够及时反馈并解决。
定期会议安排：定期会议每两周召开一次。 要求：每次例会，大二团支部书记、组委会、宣传委员、组织部负责人出席。 若因特殊情况无法出席会议，请办理请假流程。
在开展活动方面，我们主要按照系总支部学生会的步骤，组织各支部开展活动。 同时，我们积极配合学院组织部门开展各项活动。 为便于上述工作开展，并能及时反馈工作中出现的问题，我们决定每两周召开一次例会（具体时间根据各分院课程情况另行安排） ）。
以下是每个月的基本活动安排
九月
A.招聘工作（时间由系团支部学生会统一安排）
随着新生的到来，我们一年一度的招聘工作即将再次开始。 在招生工作中，我们将根据我系招生的具体工作流程，制定工作计划和选拔标准。 招收符合我组织部门要求的学生，将在工作中发挥人才作用。
B、召开第一次厅级支部会议，传达国庆活动文件精神。 希望各支部特别是新生支部能够积极参与这次庆祝祖国六十华诞的活动。 年是天干地支的循环，“六十”在中国传统思想中占有重要地位。 因此，在祖国六十华诞之际，我们将结合中华传统文化开展一系列活动，“庆贺祖国”。 “花甲”是一份生日礼物。 首先，根据新中国成立六十年的风风雨雨，制作一个“巨型”展板，主要展示我国在各个领域取得的一些成就。过去六十年； 二是播放历届国庆阅兵影视素材。 ，增强大家的国家荣誉感和自尊心。 当然，在这里，我们也希望我们经验丰富的大二支部能够带领我们年轻的支部参加这次庆祝活动，使这次活动能够取得圆满成功。
三、新老团干部见面交流会
考虑到大二部分支部、团干部的变动，以及大一各支部、团干部刚进入大学，对自己的职责认识不清晰，没有工作经验的情况。开展活动，召开了团新老干部见面交流会，主要对象是新生。 、大二团干部和担任过团干部的同学。 会议期间，明确支部各团干部的职责和注意事项。 老团干部向新团干部讲述自己的经历等。
十月
一、切实组织实施学校百年校庆相关庆祝活动，让各分校融入其中。
B、开展第一批推荐加入共青团中层党员入党动员大会。 希望作为第一批入党党员的他们能够积极上好课，用积极行动成为合格的中级党员。
C、关于学院总支部学生会组织的团支部骨干成员培训工作，做好团支部主要骨干成员的思想工作。
D、与各部门团支部书记的会面交流会
为了沟通部门之间的感情，加强部门之间的合作，方便今后一些活动的开展，我们决定召开一次“各部门团书记见面交流会”。
让大家互相认识、互相了解，为以后的相互合作打下基础。
十一月
A、督促各分支机构及时整理账务。 团总支学生会组织部将不定期抽查各支部账目，并统一组织账目填写、书写和修改，为团总支学生会的各项工作打下坚实的基础。评价工作。
B.下发学院总支部学生会有关党团知识竞赛相关文件精神。 各分局要积极备战本次比赛。 组织部进行统一筛选工作，选拔优秀会员作为候选人。
十二月
A. 传统学习月。 这一个月里，希望我们建设厅支部成员能够以身作则，融入到紧张的评审工作中。 各分院可以以学习月为契机，做好与学习月相关的宣传工作，提醒大家埋头苦干，备考。
B、参加党团知识竞赛。
4、全力协助其他部门的工作
在认真做好本部门工作的同时，主动了解其他部门的需求，及时提供帮助，积极配合他们的工作，努力真诚有效地为团支部学生会服务。 我系将努力配合各兄弟部门，做好组织、协调和参加组织的各项活动，为老师服务，为同学服务，与大家共同努力，把我们第四届团学生会发展得顺利、发展得更好。 ，为我院的建设做出贡献。
随附的：
组织部
1、组织学习贯彻院系团委相关文件精神，与建筑与安全工程系学生工作办公室保持密切联系，及时反馈意见、建议和要求向有关部门通报团员情况。
2、管理团组织生活，督促各班级、团支部在团组织生活中落实良好纪律，纠正不良习惯，并按照要求定期调查各班级组织生活情况建筑与安全工程系团委委员。
3、党校管理：每学期组织部门党校理论培训班，规范党校学习纪律，推荐优秀学生到校党校学习。
4.团队成员推荐最好的。 严格按照学校团委、建筑与安全工程系团委文件精神，规范团员推荐制度，确保推荐团员、发展学生党员工作做得很好。
5、策划、安排各项活动。 如：青年志愿者活动等。
6、召开组织部会议，规划、总结组织部工作。
7、奖惩。 对学习、纪律表现突出的团支部和团员给予奖励； 团支部和会员违反组织部管理制度的，将受到处罚。
8、协调、配合其他部门的工作。
干部日常工作
1、按时参加系学生会组织的各种会议，了解会议精神。
2、月底对部门开展的活动进行总结，提出优点和不足，并做好记录，以利于今后工作的有效进展。
3、每月完成自己负责的工作，保存相应的记录，并与部长保持及时的沟通。 对工作中遇到的问题进行适当记录，并及时回复部长。
4、配合部长做好各项前期策划、中期参与和后期总结工作，完成相应策划、海报、总结、简讯等材料的收集和制作，并存档及时做好保存工作。
5.了解同学，了解他们的需求，为部门活动提供建设性建议。
6、与部长保持密切联系，提高部门各方面的工作效率和质量。
学生会内部人员提前退出的规则及处罚制度
1、每周两次或每月三次未到校的学生，学生会将提前约谈，给予通报批评处分。 （一、每周两次未到校者，给予学生会内部警告处分。 2、每月三次未到校者，给予严重警告处分。 3、再次违反第一条规定者， 4.如果再次违反第1条规定，将被取消学生会资格（第2条表示开除学生会资格）。
2、学生会成员出现“被替换”或“被替换”的情况，将直接开除出学生会，并给予通报批评或上述纪律处分。
3、学生会成员带头扰乱点名纪律，侮辱甚至伤害其他提前点名工作人员的，将直接开除出学生会，并严格按照规定给予相应纪律处分。符合学生纪律规定。
4、点名期间，值班部门负责人对纪检部门提前点名的安排有意见的，可直接向纪检部门负责人或副部门反映。 如果出现要求纪检部门人员争辩，导致点名时纪律混乱的情况，纪检部门将由当日部门负责人直接向主席团报告情况，会根据情况进行处理。
学生会评估工作具体办法
（一）优秀会员评价
1、部长、副部长分数占30%，具体为（部长+副部长+副部长）/3-30%。
2、纪检部门早点名、晚自习、课堂、夜巡各占分数的30%。
3、定期会议占20%。 例行会议迟到扣5分，无故缺席扣10分。 院系或学院举办的大型活动如需出席，无故缺席每次扣10分。
4、例行检查占20%。 无故旷课或无故晚上不回家的学生，将取消学生会的评价资格。 无故缺课一次扣 20 分。 如果你缺席两次或两次以上，你将被取消学生会的任何评估资格。
5、受到上述通报批评或处罚的，取消学生会的评价资格。
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