相关单位：
根据延安市人力资源和社会保障局《关于2019年全市职称晋升有关问题的通知》（延人社发[2019]87号）精神，结合我公司实际情况区，为进一步做好2019年工作，现将全区专业技术职务任职资格推荐及审核通知如下：
一、申请条件
（一）参加范围
参加范围为安塞区行政区域内公有制企业、事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）和非公有制单位在职的专业技术人员，延安市. 2019年12月31日前达到退休年龄的人员和已再就业人员不纳入本次审核范围。
（二）学历及资历
申请人应当拥护和遵守国家宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。 申请专业技术资格的人员，必须具有国家教育行政部门认可的与其所从事专业相同或者相近的学历。非专业技术职务人员不得申请专业技术资格。技术职称。
⒈晋升高级职称申报要求
按照本年度省下发的各系列申请文件要求执行。
2、晋升中级职称，必须具备下列条件之一：
(1)具有博士学位；
（二）全日制硕士学位毕业后，从事专业技术工作不少于2年； 取得研究生学历后，从事专业技术工作不少于5年；
下列第（三）项至第（七）项，应具有助理级职称，并在本岗位工作四年以上。
（三）全日制本科或专科毕业生；
（4）获得学士学位后，从事本专业技术工作2年；
（五）大学毕业后，从事本专业技术工作三年；
（六）全日制中专毕业后，直接从事专业技术工作满20年（农业系列15年）；
（七）高中、技校、中专毕业后，从事本专业技术工作累计22年（农业系列17年）。
⒊晋升助理级职称，须具备下列条件之一：
（1）全日制大学毕业并完成一年实习；
（二）获得学士学位后，从事本专业技术工作一年；
（三）全日制院校毕业后实习一年，再从事本专业技术工作一年；
（4）大学毕业后，从事本专业技术工作满2年；
（五）中专毕业，从事本专业技术工作不少于5年；
（六）高中或技校毕业，从事本专业技术工作不少于6年；
（三）继续教育条件
参加继续教育培训并完成规定的继续教育学时。
（四）综合考核条件
申请人现任职务期间，近四年个人年考核合格及以上。 一次不及格或受到单位批评的，缓期一年申请。 安全事故责任人缓期三年报告。 受党政政纪处分的，在处分期间不得申报。
（五）其他条件
申请高级专业技术资格的，应当按照当年省级各系列高级别评审会议的要求提供论文等成果； 申请初级、中级专业技术资格的，应当提供就职以来的工作经历或者业务技术工作总结。 同时还可提供专利成果、项目报告、工程方案、设计文件、技术说明书、发明专利、理论文章、专着、代表作等能反映专业技术工作业绩和水平的成果。
二、应聘职位要求
坚持个人申报、单位民主推荐、组织评审确定申报对象。 具体申报对象由各单位根据工作实际和职业发展需要综合确定，坚持优中选优、严格把握、综合确定。
1.事业单位职称评审坚持评审与聘用相结合，控制报考总量。 各单位推荐职称晋升人员时，原则上应以岗位设置为前提，在本单位岗位设置范围内择优推荐。 推荐申请人的比例不得超过相应空缺职位数的1：3。 没有空缺职位、经费充足的事业单位，且现有专业技术职位数不超过职位数30%的，可在职位数30%以内申请本级职称评审； 有余额经费的事业单位，现有专业技术职务岗位数不超过岗位数的40%的，可在岗位数的40%以内申请本级职称评审； 自费事业单位现有专业技术职务数量不超过50%的，可以在职务数量的50%以内申请本级职称评审。 具有本专业硕士、博士学位的人员或者我市急需专业领域引进的专业技术人才，符合申请条件的，可以申请职称，不受职位限制。
2.国有企业实行考核与聘用分开，不受岗位设置限制。
三、非公有制经济组织工程类专业技术职称资格评审条件按照燕人社发[2014]176号文件和省关于专业技术职称评审的文件精神执行。当年的非公经济组织工程系列。
三、申请程序
所在单位必须根据岗位情况和考核条件，通过民主推荐选出候选人。 推荐应聘者时，要坚持“重业绩、重能力”的原则，突出品德、能力、业绩导向，优先推荐业务能力强、贡献突出的专业技术人员，避免推荐不合格的人员。不值班或无能力。 推荐、报送候选人材料前，须向本单位干部职工公开申请人的基本情况和主要业绩（不少于5个工作日），征求职工意见，并填写《陕西省专业技术职称评价公众监督“名片”。
四、相关情况说明
（一）职称及资格确认
按照职称评定原则，非本市所属的专业技术人员调到本市所属企业事业单位仍从事与原工作相同或者相近的工作的，专业经有关部门考核合格后，方可担任现专业职务。 职责，单位拟按原资格聘用专业技术职务的，应当报具有资格认定权限的人事（职改）部门按照本市职称认定工作要求进行资格审查以及专业技术职务任职资格。 确认后，颁发新的专业技术职务资格证书，服务时间连续计算。 职称确认和晋升可以同时进行。
（二）职称、资格转换
已获专业技术职务评审的专业技术人员，在工作性质和工作岗位未发生变化的情况下，原则上不得转入其他系列专业技术职务进行评审。 不同系列专业技术职务之间不存在相互调动关系。 因工作调动或者工作需要，确需调往同职级、相同或者相近专业的其他系列专业技术岗位的，工作性质、岗位发生变化的，所在单位发生变化的，有专业技术职务空缺的，可以申请转职称系列。 申请职称系列变更的专业技术人员，必须在新的岗位工作岗位工作一年以上，经有关部门考核合格，符合新岗位评价的相关条件，方可申请。 续聘手续须按所属专业技术职务报相应专业技术职务审批机关批准后方可办理。 转岗后从事不同专业的，需在新岗位工作一年以上，并按照职称转换要求和本专业技术职务任职资格重新考核。 国家实行资格考试的专业不得与其他专业互换。
（三）职称资格认证
省教育厅认定的全日制普通高校毕业生实习期满后，经用人单位对其德、才、勤、绩等情况进行综合考核，初、中级职称符合认定条件的，不再接受审查，可由具有人事管理权限的人员替代。 用人单位或档案保管机构直接进行评估认证，评估认证结果统一报同级市人力资源社会保障部门备案，并经同级人力资源社会保障部门确认。等级。 实行国家统一考试的专业不再组织职称评审和认定。
（四）相关优惠政策
根据省人力资源和社会保障厅《关于进一步改革和提高基层专业技术人员职称的实施意见》（陕人社发〔2017〕47号）精神，为进一步激发专业技术人才服务基层、创新创业的积极性，对全县基层专业技术人才参加职称评审给予优惠政策。
5. 提交材料要求
（一）提交材料内容
⒈《专业技术职务任职资格人员报考人员汇总表》（见附件1）一式两份，须以电子方式提交（Windows下用Excel书写）；
⒉ 中级《专业技术职务资格评定表》一式两份；
⒊中级《专业技术人员考核登记表》一式两份；
⒋《专业技术职务任职资格评价简表》（A3纸）中、初级9份；
5、毕业证书及复印件1份（提供国家教育行政部门认可的各学年有效学历证明。2002年以后毕业的，需附上学历信打印的电子学历注册证明，有效期至年底2019年12月毕业的，须附学籍档案等相关证明，并加盖县人力资源和社会保障局印章）；
6、申请人《资格证书》原件及复印件；
7、就职以来的《年度考核表》及其复印件一份；
8、应聘者就任以来的书籍、论文、经历、工作总结及其他成果原件及复印件1份；
9、反映个人专业、技术和能力的业绩材料原件及1份；
10、申请人2寸彩色照片一张；
11、其他：
（一）申请例外的，须附单行材料，共9份；
（二）认定为全日制高校毕业生，须填写《全日制高校毕业生专业技术职务任职资格表》两份、毕业证书原件及其复印件、业务工作总结。 教师还需提供教师资格证原件及复印件；
（三）职称转换系列，须填写《专业技术职务资格转换表》九份，并附毕业证书、资格批准文件原件、资格证书、相关转职证明材料原件及复印件；及业务工作总结1份。
（四）职称确认须填写《专业技术职务资格确认表》一式三份，并附上资格批准文件原件、参加资格审查时的学历、资格证书、 《专业技术职务资格审查表》、人员调动相关证明文件（如政府调动令、行政介绍信或工资调动表）原件及复印件1份。
（二）提交材料要求
⒈建议必须严格控制。 用人单位负责审核应聘者申请材料的真实性、完整性，对其专业技术工作和业绩成果作出实事求是的评价，甄别具有真才实学、在一线工作表现突出的应聘者。工作。 推荐业绩突出的人员，坚决杜绝弄虚作假。 所有复印件经单位审核并加盖印章后有效。 发现有弄虚作假、伪造学历、资格或者抄袭他人成果等行为的，一经查实，三年内不得重新申报，并酌情通报有关部门。根据情况调查人员或者地点。 单位责任。
2、必须密封于标准化档案袋中，每人一袋。 材料袋一侧粘贴《提交材料目录》，按顺序填写材料内容和数量； 另一面粘贴《陕西省专业技术职称公示监督卡》，如实填写公示监督内容时，须有不少于3人代表签字。
⒊必须认真填写，字迹工整，字迹工整； 材料必须齐全、齐全； 除《评估表》、《评估登记表》和《评估简表》外，其他复印件均须复印在A4纸上，并按《提交材料》中所列顺序装订。 。 不符合要求的材料将不被接受。
六、其他事项
（一）评审材料提交截止日期为2019年9月13日
（二）评估费的收取
根据省物价局、省财政厅《关于调整专业技术资格高级职称评审收费标准的批复》（陕物价银函[2006]230号）及有关规定，评审费中级职称评审费每人200元，初级职称评审费每人200元。 职称评审费每人100元。
七、注意事项
学历证书和继续教育证书复印件应当分开放置，不得合册。
附录：
1.《专业技术职务任职资格报考人员汇总表》
2.申请材料填写说明
3.《提交材料目录》
4.《专业技术职称评审公众监督卡》
5.《专业技术职务任职资格评价简表》
延安市安塞区人力资源和社会保障局
2019 年 8 月 12 日
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