2016武汉人才集团有限公司招聘16名工作人员公告(16人)

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武汉人才集团有限公司(以下简称集团公司)是2021年5月经武汉市委、市政府批准成立的市属国有人才服务和人力资源服务企业。 为深入贯彻落实市委、市政府关于新时代人才工作的部署要求,更好履行“引进人才进城、助力人才创业”的责任和使命,推动高素质人才队伍建设为适应集团公司发展的需要,进一步提高人才服务和人力资源服务水平,根据业务发展和干部人才队伍建设的需要,集团公司现面向社会公开招聘工作人员16名。 现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

1、集团公司总部

运营管理部(投资发展部)投资高级总监

党委工作部(董事会办公室)高级经理/党委事务高级总监

党委工作部(董事会办公室)党委事务经理

综合管理部高级经理/综合事务高级总监

金融资产部高级总监/财务总监(审计)

2、集团公司业务部

科技信息部人才信息平台建设及运维高级总监/主管

教育培训 教育培训处处长

人才服务部人才服务总监

人才服务部人才服务经理

3、集团公司二级独资企业

(一)武汉人才服务发展有限公司

营销总监

营销招聘经理

营销业务经理

(二)武汉光谷人才市场有限公司

营销总监

(三)武汉人才市场评估有限公司

综合部财务经理

招聘总监

策展部活动策划主管

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2016武汉人才集团有限公司招聘16名工作人员公告(16人) 应聘 招聘 资格 主管 审查 第1张

2、拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,政治立场坚定;

3、具有良好的职业道德,遵守法律法规,品行良好,诚实正直,勤勉敬业,团结协作,保守秘密,维护公司荣誉和利益;

4、具有符合国家或行业规定的年龄和身体条件,能够正常工作;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技术资格和工作能力;

6、具备国家相关行业管理部门要求的资质,符合相关法律法规规定的资质要求。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1.受党纪、政治纪律或者刑事、治安处罚,正在处分(处罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或者因违纪被单位开除的;

4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5、根据法律、法规、规章和政策规定,申请人可能不予受理。

2. 招聘流程

(一)网上报名

应聘者可即日起至2023年11月10日17:30登录武汉手持人才网(),点击“招聘公告”页面,选择对应公告,提交申请,点击“立即应聘该职位” ,并按要求填写完整的表格个人信息。

报名入口:

(二)资格审查

通过简历初审的,招聘团队将通知应聘者将资格审核材料电子版发送至指定邮箱dangban@whzsrc.com(材料包括个人身份证、学历证书、学位证)证书、学信网学历验证报告、资格证书、职称证书、《应聘表》(附件),以压缩文件形式发送,以“应聘职位-姓名”命名),由招聘工作组进行对资格审查材料进行初审,提交的资格审查材料不齐全或不符合要求的,不予通过审查。

(3)综合测试

通过资格审查的人员进入综合测试,以笔试、职业技能测试+面试等形式进行,主要测试应聘人员的综合素质、组织协调能力和业务素质。 具体形式另行通知。 得分从高到低排序,按照1:2确定考察对象。

(四)检查和体检

考察工作由专门的招聘团队进行,对拟考察人选的综合素质、实际表现、岗位匹配、任职资格、遵守法律法规等情况进行全面考察,核实应聘信息及相关信息的真实性、准确性。材料。 考核不合格者,不予录用。

检查合格者必须到医院进行体检。 体检不合格者,不予录用。 考察、体检合格者,办理录用手续。

3、招聘管理

对符合聘用条件的,办理入职手续后,按规定签订劳动合同。 本次招聘,薪资待遇将综合考虑个人实际情况、岗位职责、企业发展等,按照集团公司管理规定确定。

4.其他

(一)应聘人员限报考1个岗位。 集团公司有权根据岗位需求、报名情况变化等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘。

(二)资格审查贯穿招聘全过程。 任何阶段如发现资格不合格,将取消报名资格。 申请人必须诚实守信。 申请过程中弄虚作假的,一经查实,将取消其申请资格。 签订的劳动合同无效。

(三)本公告未尽事宜由集团公司负责解释。

标签: 应聘 招聘 资格 主管 审查

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