2016年湖北东湖实验室招聘劳动合同制人员公告(第六期)

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湖北东湖实验室是湖北省首批建立的七个湖北实验室之一。 主要依托院士科研团队,瞄准战略性、前瞻性、颠覆性装备创新和军民融合发展需求。 在综合电力系统、轨道交通等技术领域,完成了一系列应用基础理论研究、关键技术研究以及重大装备和系统研制任务,取得了一大批具有完全自主知识产权的原创成果拥有自主知识产权,引领相关技术领域的发展方向,特别是在新能源船舶动力系统方面具有领先的技术优势,并取得了显着的示范应用效益。 根据业务发展需要,现部分岗位面向社会公开招聘(劳动合同制)。 相关招聘公告如下:

1、招聘岗位

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守法律法规,诚实守信,具有良好的政治思想觉悟、个人素质和职业道德,无不良职业记录;

2、愿意履行单位工作人员义务,遵守单位工作纪律,善于团队合作,具有良好的心理素质;

3、具有一定的承受压力的能力,有较强的保密意识,能够严格遵守保密纪律。

3. 招聘流程

(一)报名

符合招聘条件并符合上述招聘条件的人员方可应聘。 本次报名实行网上报名,程序如下:请应聘者即日起至2023年7月12日晚上20时登录武汉手持人才网(),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,并提交申请,填写并提交湖北东湖实验室报名表(附件)、身份证、学历证书、学位证书及该职位所需的其他材料。

(二)初审及面试

根据岗位要求,对应聘者的基本信息和资质进行初审。 初审通过者将收到邮件或电话通知。 初审通过的,将接受专家组约谈。 面试时间、地点另行通知。

(三)考察、体检和聘用

考察-入职体检-就业手续

4、报酬

薪酬由三部分组成:基本工资、津贴补贴、绩效工资。 其中,基本工资和津贴补贴按照湖北省事业单位工资规定执行。 绩效工资包括基本绩效工资、岗位绩效工资和激励绩效工资。 科研项目绩效单独计算。 优秀的候选人可以提供职业设置和讨论每件事。

5、注意事项

1、申请人必须对所提交信息和提供材料的真实性负责。 资格审查可以在任何阶段进行。 发现应聘者档案材料不符合聘用条件或者有弄虚作假行为的,经查实,立即取消聘用资格。

2、注册时,请务必填写您常用的联系方式,并保持手机等通讯设备畅通。 因沟通不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察的,后果自负。

3、本次招聘公告相关事宜由湖北东湖实验室组织人力资源部负责解释。

4、咨询热线:83565099、83363007。(请在工作日工作时间拨打,其他时间不接听电话)。

标签: 绩效工资

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