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公务员考试的内容和事业单位考试的内容有什么区别吗？
对于第一次参加考试的考生来说，在谈论如何准备考试之前，了解两者的基本区别非常重要，这样才能做好准备，“对症下药”。
两次考试的科目看似相同，实则不同。
公务员录用考试主要通过国家考试和省试招收。 一般公开笔试科目为“行政职业能力考试”和“应用论文”，也就是常说的“练习考试”和“应用论文”。 另外，一些特殊岗位还会有额外的测试。 专业科目。
事业单位分为五类：ABCDE。 参加高考的省级公开笔试科目为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”。
小编为您介绍一下上海事业单位考试的“职业考试”和“综合应用能力”与上海公务员的“实践考试”和“应用理论”的区别。
实际测试 VS 专业测试
上海公务员公共科目为《行政职业能力测验》和《应用理论》。 试卷分为A型和B型两种。以“两年以上基层工作经验”为“招聘对象”的岗位，取A型试卷；“招聘对象”为“基层工作经历”的岗位，取B型试卷。以“不限”为“招聘对象”。 专业科目分为“政法”、“财务管理”、“信息管理”、“城市建设管理”、“健康管理”五个类别。
上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为“职业能力测验”和“综合应用能力”，均为闭卷考试。 职业能力倾向测试为客观测试，时限90分钟，满分150分。 “综合应用能力”为主观题，考试时间为120分钟，满分150分。 所有职位的笔试只有这两个科目，不分A类和B类。
上海事业单位和上海公务员的题型存在差异。 详情请参见下图。
3月8日（明晚）19:00
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应用VS综合应用能力
（一）适用范围：
“应用论”考察教育改革等常见社会问题，更注重考核候选人的政治敏感度和对政策的把握，具有方向性。 “综合应用能力”考试面向事业单位，检验考生在某一领域实际解决问题、处理具体问题的能力，具有较强的专业性。
（二）能力审查：
“应用论”讲的是全局，讲的是政策、讲的是方向。 “综合应用能力”会考察具体角色，重点关注某一领域某件事的处理。
（三）试题类型：
“综合应用能力”考试内容除《应用理论》基本题型外，还增加了校对纠错题、认证评价题、科技文献阅读和科技实践题等。
(4)材料介绍：
“应用”通常是一篇较长的材料，后面是小问题和大问题，而“综合应用能力”通常是几个较短的材料，每个材料后面跟着一两个小或大问题。
(5)回答问题的难度：
申请论文重点考察政务热点话题和焦点问题，材料相对集中。 “综合应用能力”的材料更少，题目更灵活，考核范围更广，这也给了更大的表现空间，所以难度更大。
（六）解题思路：
《神论》重在驾驭材料，并从材料中寻找答案。 “综合应用能力”以材料为依据，需要根据实际情况作答。 《神论》强调从材料中学习，而《综合应用能力》大多数时候没有太多可学的东西。
总而言之，事业单位考试与省试在笔试内容上有一定的相似之处，但也存在不少差异。 不过，上海公务员报考要求较多，目前已经进入面试阶段。 各位同学，您可以优先报名参加2020年上海市事业单位统一考试。
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