低保家庭申请人：提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受低保待遇证明扫描件。
符合并通过最低生活保障标准的家庭考生，应在打印期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站（）下载打印准考证。
未通过者将于2024年4月24日17:00前通过电子邮件收到未通过结果反馈。未通过者请于17:00前登录新乡市人力资源和社会保障局网站（）缴纳考试费用4月26日前后，否则视为报名不成功。
逾期未申请减免费用的，视为自动放弃。
4、本次招聘，资格审查贯穿考试招聘全过程。 申请人提交的信息及提供的相关材料必须真实、有效。 如发现应聘者不符合应聘条件或有弄虚作假行为，将随时取消其考试或聘用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）考试
1.笔试
(一)笔试科目。
综合笔试科目包括“职业能力倾向测试”和“公共基础知识”，每科满分为100分。
教育笔试科目包括“职业能力考试”和“教育专业知识”，每科满分100分。
健康笔试科目包括“职业能力测试”和“健康专业知识”，每科满分100分。
《公共基础知识》：本科目适合综合类岗位。 主要测试申请人对基础公共知识的理解和应用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。试题分为客观题和客观题。试题和主观试题。 客观试题为多项选择题； 主观试题主要包括医学复习、讨论、案例分析、写作等，主要考验综合分析和书面表达能力。 作答时间限制为90分钟，满分100分。
《教育专业知识》：本科目适合教育岗位。 主要测试考生是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学、心理学、教育心理学、课程论等基础知识和基本原理。 、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德等。试题为客观题。 作答时间限制为90分钟，满分100分。
“卫生专业知识”：本科目主要测试申请人对基础医学和临床知识以及公共卫生知识的理解和应用能力，包括医学、药学、护理、解剖学、生理学、病理学、病理生理学等。 、内科、外科、儿科、妇科等基础知识以及医德、医生职业道德等，试题均为客观题。 作答时间限制为90分钟，满分100分。
笔试统一进行，统一命题、统一组织、统一评分。 本考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何组织或个人举办考试辅导培训班。 任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会名义组织或者经事业单位主管部门授权举办的相关事业单位招考辅导班、辅导网站或刊物、微信公众号等均无关通过这次检查。 ，请申请人提高警惕，切勿上当受骗。
（二）时间安排。 笔试将于2024年5月26日（星期日）举行，具体安排为：
上午9:00-10:30《职业能力测试》
下午综合类：14:00-15:30《公共基础知识》
教育：14:00-15:30《教育专业知识》
健康：14:00-15:30《健康专业知识》
本次考试将在河南省新乡市举行。 考生应当按照准考证上注明的考试地点和考场参加考试。 参加考试时须携带准考证和报名时的有效身份证件。
（三）积分政策。 根据《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（育办[2012]36号）和《关于进一步加强大学生村干部工作的意见》（育政[2016] 】 53号），可享受招考笔试。报名本次招考实行加分政策的大学生村干部、退役军人士兵，笔试总成绩加5分。 被录用为事业单位工作人员或公开招聘公务员的大学生村干部、退役大学生士兵，不再享受加分政策。
提交材料时间：2024年5月29日至5月30日（上午：9:00-11:30，下午：15:00-17:00）
递交材料地点：新乡市教育局（新乡市人民东路与新五街交叉口西北角）
提供材料加分（需原件及复印件）。 大学生村官提供材料： ⑴本人所在县（市）组织部门证明。 证明内容包括：姓名、性别、身份证号码、在××县×工作××职务在××乡××村，任期为××××年××月至× ××月××××年。 ⑵本人有效身份证原件及复印件。 ⑶申请人符合注册条件的毕业证书原件及复印件。 退役大学生、军人提供的材料： ⑴有效身份证件。 ⑵我的入伍通知书。 ⑶我的退休证明。 ⑷符合注册条件的毕业证书。
（四）笔试总成绩的计算：
综合笔试总成绩=职业能力测试成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。
教育笔试总成绩=职业能力测试成绩×50%+教育专业知识成绩×50%+政策加分。
健康笔试总成绩=职业能力测试成绩×50%+健康专业知识成绩×50%+政策加分。
(5)成绩查询。 笔试成绩和面试人员名单可在新乡市人力资源和社会保障局网站（）上查询。
2. 面试
应聘者在面试前必须经过面试资格审查。 届时，考生须持有笔试准考证和毕业证书（尚未毕业的应届毕业生须提供毕业机构出具的毕业生就业推荐信。如用人单位尚未提供毕业证书，持证书的考生学位证书不予录用）、职业资格证书（如需提供）、职称证书（如需提供）、有效身份证。 留学归来人员须持有有效身份证件、中国驻外使馆（领馆）使馆教育文化处（组）出具的留学归来证明、外国留学人员证明教育部颁发的学历学位证明等。在职者还须提供所在单位同意申请的证明。 申请需要工作经验的职位的，还必须提供工作经验证明。 以上材料均须提供原件，经审核后提交复印件。 同时提交报名时打印的《新乡市事业单位公开招聘工作人员登记表》两份。
面试前资格审查和确认时间另行通知。 进入面试的考生必须及时查看网上发布的信息，确保沟通顺畅。 如沟通不畅影响面试、体检，后果自负。 未进入面试确认范围的应聘者也必须保留报名时填写的通讯方式，以免影响更换。
根据笔试成绩，按照同单位、岗位（专业）招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。 笔试成绩排名垫底的，也将确定为面试人选。 笔试一科缺席、作弊、成绩为零分的，不得参加面试。
确认面试资格时，如发现应聘者网上报名时填写的信息虚假或不符合报名条件，将取消其面试资格。
自愿放弃面试的应聘者，应当提交书面声明； 未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核查记录为准。 未按要求参加面试确认的，视为自动放弃。
因自愿放弃、资格审查不合格、逾期未参加资格审查等原因造成空缺的，按同岗位笔试成绩从高分到低分（最高分）等额填补。替换人员届时将直接电话通知），但面试通知并发出后出现的空缺将不予填补，敬请注意。 申请人备份后仍达不到面试比例要求的，用人单位和主管部门将研究提出是否降低或降低面试比例的意见。 经公开招聘领导小组办公室批准，在保证竞争的前提下，可以适当降低比例。 ，如果减少后仍不符合要求，则该职位的招聘名额将减少直至取消。
特殊情况由公开招聘领导小组办公室研究决定。
访谈由各主管部门组织实施。 其中，教育类（中小学教师）由市教育局组织实施，教育类（高校教师）分别由两所高校组织实施，健康类由市卫生局组织实施。委员会。 执行。
进入面试的考生请及时关注上述单位官方网站。
综合面试以结构化面试或专业面试的形式进行，满分100分。
教师面试以试讲（讲小课）的形式进行，满分100分。 具体信息请参见面试公告。
健康面试采用专业面试形式进行，满分100分。
具体面试详情另行通知。
面试过程中，如有无法竞聘该职位的人员缺席，该职位面试人员的面试成绩应达到其面试组使用同一套面试题册的面试官的平均分； 不能形成平均分的岗位必须达到平均分。 成绩达到75分以上方可进入体检、检查。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。
（四）体检
根据参加面试人员的考试总成绩，与同单位、岗位（专业）招聘人数按照1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。 ）。 当出现并列最后名且人数超出计划时，按笔试成绩从高分到低分的顺序，同等名额确定参加体检的考生； 笔试成绩相同的，按照职业能力测试成绩从高到低的顺序，同等名额确定。 参加体检者； 职业能力测试成绩相同的，通过面试和附加测试，从高分到低分等额确定参加体检的考生。 未到场或体检不合格者依次更换。
体检按照国家公务员录用有关标准和规定进行，费用自理。
（五）检查
体检合格者，确定为检查对象。 检查主要以用人部门（单位）为单位，采取查阅档案、现场检查等方式。 主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和与应聘岗位相关的工作表现，对应聘人员的资格进行审查。 。
考察期间，因考察不合格而出现招聘岗位空缺的，不再填补。 对于因自愿放弃而造成的职位空缺，有关单位应当根据实际情况提出是否填补职位的意见，报公开招聘领导小组批准后实施。 替换必须由应聘同一职位并参加面试的人员按照综合考试成绩从高分到最低的顺序进行。
（六）就业情况
根据考试总成绩和考察结果，确定拟录用人选，并在7个工作日内向社会公布。
2024年应届毕业生办理就业审批手续时须提供毕业证书。 不能按时毕业或者取得岗位所需学历的，取消其就业资格。
新录用人员确定后，必须按时向用人单位报到。 用人单位应当及时到有关部门办理相关手续，并与新聘用人员签订劳动合同。 试用期内工资福利按照国家有关规定执行。 试用期满后，用人单位进行考核，考核合格的，按照管理权限和有关规定办理相关手续； 如果不合格，用人单位将提出解雇意见。
4、信息查询
本次公开招聘各用人单位工作日咨询电话详见附件1、2咨询电话栏。 如果您想查询自己的学历、专业等是否符合申请要求，请致电用人单位。
提交报名申请时，新乡市人事考试中心工作时间技术咨询电话为：0373-2054494（如遇到照片上传、网上支付、打印准考证等网络技术问题，请咨询如果您遇到非注册网络技术问题，请不要拨打此号码）。
监督电话：0373-3696591。
近年来，发现社会上一些犯罪分子利用事业单位公开招聘工作人员从事诈骗活动。 希望广大考生提高警惕，不要轻信社会上的虚假欺诈信息，以免造成个人损失。
五、纪律要求
（一）根据中华人民共和国人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的规定，实行回避制度。
（二）本次招聘坚持“公开、公平、公正”的原则，努力为应聘者创造公平的竞争环境。 凡是可以公开的政策、法规、操作流程、办法等，一律公开。 笔试、面试、招聘结果予以公布。 工作中，邀请纪检监察机构全程监督。
（三）招聘人员必须认真执行政策法规，严格遵守招聘程序，认真履行岗位职责。 不得擅自扩大招聘范围、改变招聘程序、降低招聘条件和标准。 对违纪失职的，要追究责任。
（四）应聘者必须诚信应聘，自觉遵守招聘规定和纪律，服从安排，服从安排。 否则，将自动放弃资格。 进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序后放弃的，应主动联系用人单位，配合做好相关工作。
在报到、考试、评分、体检、考察等期间以及试用期内和录用后，发现有违纪违法行为的，依照《刑法修正案（九）》的规定， （九）》和《事业单位公开招聘违纪违法行为的处理规定》等法律法规规定，将严肃处理，追究责任。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 对隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊、造成不良后果和其他违纪行为的，取消其聘用资格，列入失信人员名单。 这将为今后事业单位公开招聘检查提供重要参考，相关人员将依法严肃查处。 人员职责。
本公告由市委组织部、市人力资源社会保障局、市教育局、市卫生健康委员会负责解释。 本公告未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行。
附件1：2024年新乡市市属事业单位公开招聘教师计划一览表
附件2：2024年新乡市市属事业单位公开招聘医务人员计划清单
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