百度2016春招只招聘实习生岗位开启简历投递通道

据悉，百度2016年春招仅招聘实习生岗位，招聘规模为800人。 招聘部门涵盖产品、技术、用户体验、管理支持等方面。 主要招生群体为2017年及以后毕业的学生。 百度人力资源部相关人员透露，本次春招其实是一项人才储备计划，希望找到更多优秀的学生成为百度实习生。 对于实习过程中表现优秀的学生，百度会提前发出校招offer，留住他们。

为了帮助求职者更好地把握就业机会、找到合适的工作，百度不仅线上线下开展春季招聘，还通过百度课程在线上为求职者提供求职指导。 作为春招官方指定培训平台，百度传课利用在线课程视频搭建求职者与面试官之间的沟通桥梁，整合相关资源，推出一系列春招好课程，与大学生分享求职。 经验。

一些第三方招聘机构也对此表现出了极大的兴趣，纷纷入驻百度教学平台，成为“求职讲师”，为大学生在求职阶段提供全面指导。 例如，51job人力资源专家王健就面试话题向应聘者分享了一些深思熟虑的“入职规则”。 王健表示，面试往往从接到电话的那一刻就开始了，保持礼貌的回应、询问相关信息是必不可少的。 求职者在面试前还需要做好充分的准备，了解公司地址、背景、行业状况、员工发展机制等。“面试时一定要讲自己的优势。”王健建议求职者避免使用大量的形容词，而是用具体的数据和案例来证明。

最近正在海投投简历的求职者肖峰对此深表赞同。 她说，“因为很多课程的主讲人都是公司的面试官或者HR，他们的建议对我帮助很大。每次面试结束后回想起课程内容时，我都感到深受感动。”

据了解，为了方便求职者寻找求职，更好地为大学生提供建议，百度串客正积极筹备推出“校园好课相约”栏目，“春招求职教程”也将在第一波好课程分享给广大学员。 认识一下应届毕业生。 如果您想获得如何赢得优惠的技巧，请登录百度并开始学习！

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