今天我想跟大家分享的面试问题是：“你的职业规划是什么？”
很多人被问到这个问题的时候都非常纠结。 他们担心回答太远，会被质疑不切实际，回答太近，又怕被说没有动力。
我感觉无论我怎么回答，都拿不到满分。
尤其是对于没有工作经验的应届毕业生，很多人都无法给出完美的答案，或许是因为缺乏工作经验。
那么现在我们就来看看这个问题的背后，面试官到底想知道什么，如何回答会更准确。
1. 面试官为什么问【职业规划】？
面试官问这个问题的时候，主要看以下三点：
1、检查自己是否与公司的发展方向一致。
你需要了解你与公司的发展方向是否一致，公司是否能够满足这个方向，以及你未来的稳定性。 如果你正在面试一家电商公司，你告诉面试官你的计划是找一份稳定的工作，然后考个教师证什么的，你觉得这家公司能帮你通过面试吗？
2.检查您是否了解所申请的行业。
只有了解面试行业才能做好规划。 如果你不明白，你怎么能计划呢？ 而且面试官也可以从这个问题看出你是不是一个有组织性、主动学习的人。 有组织可以提高工作效率，主动学习可以取得进步。
3. 审视你申请工作的真实愿望。
如果你真的想加入公司，你肯定会提前了解公司的一些基本信息，加入公司后你也会对自己的工作有一些前景。 如果你只是想获得面试经验，你的回答就会很敷衍。
2、这个问题我们该如何回答呢？
事实上，【职业生涯规划】是一个非常个性化的问题，因此需要个性化的答案。
第一点是根据自己的情况设计职业规划，这是一个非常重要的前提。
你需要明确自己的定位，了解自己想要发展的方向，将自己的能力和优势与职业发展结合起来。
第二点是不需要谈具体的目标，只谈个人的职业发展。
你不需要明确地谈论具体的目标，比如三年后你将晋升到什么级别，你想要达到什么薪资水平，因为即使是HR也无法给你这方面的承诺。 你只需要强调自己的稳定性和踏实的工作态度，注重工作技能的提升和内部积累，以成为行业专家为目标。
如果你确实没有提前做好准备，你可以说实话，但不要说蠢话。 如果你直接说我没有计划，那就太愚蠢了。
如果你是应届毕业生，你可以说：“这是我的第一份工作，也许我暂时还没有明确的计划，但我已经为这份工作做了XX准备，我会不断完善自己的工作”工作时的技能。” ，以XX为目标。”
3.写在最后
回答好面试官的职业规划问题或许并不难。 对于求职者来说，职业规划最困难的部分是如何结合自身情况和职场实际情况，找到最适合自己的方向和发展道路。
职业规划是了解职场、了解自己，了解自己的兴趣和性格，增加对职场的了解，培养积极的职业观，不断探索和实践的过程。
最后希望大家都能找到适合自己的路。
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