（新年招聘服务周首场大型招聘会，总时长1分16秒）
2月21日下午，广州白云万达广场，百余顶帐篷连夜搭起，几乎填满了广场。 268家企业设立展位。 现场人头攒动，气氛“火爆”，仿佛整个广场都被占领了。 城市的活力集中于此。
求职者手捧简历，不断穿梭于各企业展位前，咨询了解意向职位的招聘需求； 企业招聘人员发放公司介绍手册，期待得到求职者更多的理解和关注……
这是首届“‘赢在广州’春风行动2024——新年招聘服务周”暨市、区联合大型招聘会（白云区专场）。
就业事关经济大势，事关千家万户。
新的一年，广州发出动员令，再次出发“二次创业”，奋力拼搏12年，重建新广州，率先实现社会主义现代化。 “这为广州就业发展提供了广阔的空间和舞台。” 广州市人力资源和社会保障局党组书记王志明说。
抽样调查数据显示，截至2月19日，农民工返乡返乡率为80.88%，比去年同期提高10多个百分点，企业开工率超过90%，较去年同期增长10多个百分点。
为促进广州新生产力发展和吸引人才，确保实现更高质量充分就业，为企业发展新动能贡献力量，2月21日至23日，广州将举办各类展会东、西、南、北，中央在广州市“‘赢在广州’春风行动2024——新年招工服务周”中组织了五场大型招工系列会议。
2月21日14时30分至17时30分，中部地区专场首发，春节后全市首场、规模最大的招聘活动在广州白云万达广场举行。
“今年企业招工需求比较旺盛，从首届招聘会来看，原本预计组织200家企业，经过两次扩容，最终组织了268家企业参加。” 广州市人力资源市场服务中心主任李汉章表示，本次中期招聘会共组织企业268家，其中制造业企业98家，占比36.56%； 重点企业60家，占比22.38%，提供就业岗位1.11万人。
随着社会经济的不断发展，人才市场日益繁荣，求职者和企业都需要一个展示自我、抓住机遇的平台，而在广州，平台多、机会多。 “找好工人”“找好工人”都在广州。
“好工作”：
岗位够多，企业多，平台大，引导好。
“这次我们计划招聘100名生产员工。” 广东爱生日化有限公司招聘负责人吴女士表示，今年公司新订单不少，车间从年初开始就一直在马不停蹄地工作。 扩大生产后，公司对普工的需求量很大。
“我们今天带来了70多个岗位，主要是与服装生产相关的岗位。” 广州格丰服饰有限公司生产总经理助理刘东表示，去年，公司国内外相关业务发展迅速。 今年我们计划继续扩大生产，招募更多一线生产技术工人，以满足订单需求。
招聘会上，广东爱盛、格丰服饰等多家企业都有大量招聘需求。 春节过后，各地各行各业纷纷加大产能赶工，抓紧时间，带动产能，满足市场需求。 为此，企业纷纷开始“招工”，向大批求职者抛出绣球。
李汉章介绍，首场招聘会是新年招聘服务周五场招聘会中规模最大、参与企业最多、职位最有潜力的。 据统计，参加本次招聘会的企业多达268家，提供就业岗位1.11万个，主要来自制造业、商业服务业、酒店餐饮、批发零售、交通运输、物流配送等行业。
有足够的就业机会和很多公司。 在广州的招聘会上，求职者有了更多的选择，这意味着他们更容易找到工作。
现场，毕业于广州美术学院的谭女士收到了“意外的惊喜”。 “我今天只是打算去看看，没想到有这么多公司和对应的职位。你可以扫描手机上的二维码，发送电子简历。我已经和三个人建立了联系。”或者四家公司，找工作似乎并不难。”
大规模招聘会的背后，是广州市人力资源和社会保障及多个部门的共同努力。
本次活动由市、区人力资源和社会保障部门牵头，会同白云区人民政府、市工业和信息化局、市商务局、市国资委、市工商联等相关部门，积极收集广州市各行业重点企业和民营企业信息。 企业和中小企业有节后就业需求，重点开展吸就业、创品牌活动，促进就业。
下一步，广州将加大线上线下招聘服务供给，全力保障企业就业。 2024年春风行动期间，全市计划举办线上线下招聘会327场，提供招聘岗位10万个以上。 其中，粤东、粤西、粤北、粤西及省外劳务合作中心将组织21次跨区域招聘，提供近2万个招聘岗位。 。
除了拥有更多选择外，招聘会还将首次创新推出就业指导直播，帮助求职者提高求职技能，帮助农民工更高效地找到工作。
“以前面对面的就业指导只是导师与求职者一对一的交流，现在直播的形式可以解决更多线上线下农民工在面临求职问题时面临的共性问题。” ，造福更多人，真正造福更多人。” 现场，就业指导老师罗春芳面对镜头，向数千名在线观众讲述如何优化和完善求职内容。
现场，市、区人力资源社会保障部门提供就业政策咨询、就业指导、直播指导等多项公共就业服务，并邀请相关部门进行现场业务指导和解答如市总工会开展的职工互助和安全咨询、市总工会等。 妇女儿童中心提供的家政技能提升，可以更好满足求职者多层次、多形式的公共就业服务需求。
有了足够的职位，求职者就更有可能找到适合自己的工作； 与很多企业一样，农民工可以“货比三家”选择满意的就业环境； 有了大平台，求职者就可以“省心省力”，真正做到“货比三家”找工作。 “搞定；做好引导，帮助特别是青年求职者树立正确就业观，促进青年人好就业、好事业。
2023年，全市公共就业服务机构共举办线上线下招聘会1576场，参会企业5.6万家，提供招聘岗位138.58万个，服务求职者194.3万人次。
“今年，我们将继续发挥优势，把广州打造成真正的求职者‘求职圣地’。”李含章说。
“找到好工作”：
薪资高、福利好、培训全面、福利好
“我们的薪资待遇非常有竞争力。” 在广州广电快捷智能科技有限公司185号展台前，不少求职者正在咨询工程师相关职位信息。 在一旁的信息表中，可以看到电子硬件工程师、机械设计工程师、软件工程师等职位的薪资最高可达每月15000元。
作为国有企业，广电运通拥有完善的薪酬体系和员工培训体系。 广州广电运通智能科技有限公司人力资源专员席杰介绍，新员工进入公司后将接受导师一对一培训，帮助员工尽快熟悉公司环境。 尽快开始公司业务。
同样背靠国有企业，优派能源科技（广州）有限公司在人才培养和员工福利方面具有先天优势。
优派能源科技（广州）有限公司招聘经理徐志鹏表示，公司的人才培训得到了广汽集团的支持，建立了广汽集团的工作方法，更加科学、高效地培训员工，帮助员工发展自身的业务能力和能力。技术。
在薪资方面，徐志鹏表示，公司对标行业标准，提供最具竞争力的薪资待遇。 同时，员工可以根据绩效获得晋升和加薪的机会。 “我们的员工非常高兴，也非常积极。 因为还有很大的提升空间，而且公司提供的平台很广阔。 ”
好工作各有不同，但较高的薪酬待遇会让员工更有成就感。 同时，完善的人才培养和员工培训体系也是求职者考虑“是否是好职位、好公司”的重要标准。
穿过招聘会上的200多个企业展位，我们可以看到不少企业开出的岗位薪资都超过万元，有的甚至高达2万元。 经过仔细询问，许多优质企业已经建立和完善了公司的企业培训体系和科学系统的员工培训体系，员工可以学习新技能并提高现有技能，从而提高能力和价值。
同时，广州市人力资源和社会保障部门强化政府职能，通过加强公共就业服务跟踪反馈，帮助符合条件的企业落实好各类就业支持补贴等，为企业和求职者提供优质的后续服务。社会保障补贴，引导企业合法用工。 、提高就业质量。
广州的“济公”有年味和温暖
非物质文化遗产传承展示、工艺品制作、游园活动、网红打卡点、年货展销……这些都是广州招聘会的“年味特色”。
为了延续新年的喜庆气氛，让求职者以轻松的心情、良好的状态与企业进行交流，招聘会场以“广州最美味的年味”为特色。 活动现场融合文创元素、美食、游园、产品展览等元素，以集市的形式和网红打卡点的布局，让求职者体验一系列不同的求职乐趣。岗位、年味、乐趣，为招聘会增添了红红火火的新年氛围，营造了更加踏实、更加温馨的环境，增加了招聘活动的参与度。
“内容丰富、时尚、有趣，有看的、有玩的、有吃的、有喝的。更重要的是，工作选择很多。你可以邀请你的朋友、闺蜜一起去逛街，帮助鼓励你应聘，有收获广州市人力资源和社会保障部门负责人称，招聘会现场气氛热烈、有趣，吸引了一批批求职者前来参加。
在市场经济中，人力资源是最活跃的要素。 新的一年，广州将始终坚持高质量发展的硬道理，树立标兵，追求引领火车头的高标准，凝心、凝情、凝力，持续扩大就业总量、优化就业结构，提高就业质量，用人力资源开发利用资金推动经济发展和民生保障实现新跨越。
“找好工作”在广州，实现你的理想，“找好工作”在广州！
【文】南都+记者 洪玉敏 通讯员 隋仁社轩 广州市人力资源市场服务中心
【摄影】南方+记者 梁文祥
【编辑】周新宇
【作者单位】： 洪玉民; 梁文祥; 周新宇
【来源】南方报业传媒集团南方+客户端
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