机关、事业单位参加技术等级岗位考核的工作人员必须从事本工种、本岗位工作，且2019年在本单位考核中必须合格及以上。 今年的考核对破格晋升或申请更高级别的条件和标准作出了新的规定。 本职级（高工及以下），本岗位曾获省部级技术竞赛前5名，国家级技术竞赛前10名，取得技术创新和技术发明成果，具有省部级及以上成果证书，并获得省部级技术竞赛。 具有部级以上劳动模范称号并保持荣誉的，可晋升更高一级； 获得市级以上技术竞赛前5名、省部级本级技术竞赛前5名（高级工及以下）及本岗位前10名、省部级技术竞赛前15名的人员参加全国技术竞赛，取得技术创新和技术发明成果并取得市级以上成果证书的劳动者，以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的劳动者，可以在例外情况下申请更高级别。
根据人力资源社会保障部有关政策规定和我省机关事业单位职工技术职级岗位考核管理有关规定，现就职工技术职级岗位考核管理有关问题现将2020年全省机关事业单位有关情况通知如下：
一、申请条件
（一）基本条件
机关、事业单位从事本工种、本岗位并符合下列条件的工作人员，可纳入申请范围：
1、2019年底前完成学徒学习期或见习期或试用期的学徒，2019年及以上单位考核合格者，可申请参加初级工考试。
2、工作满10年（期限计算至2020年12月31日，下同）并持有初级技术等级职务证书，或取得初级技术等级职务证书满5年，并通过2019年及以上单位考核合格即可申请中级工。
3、具有20年以上工作经验，持有中级工人、技术职务证书，或者取得中级工人、技术职务证书五年以上的。 2019年及以上单位考核合格者，可申请高级工。
4、工作年限25年以上，持有高级工程师、技术等级职务证书，或取得高级工程师、技术等级职务证书5年以上，并经单位2019年及以上考核合格可以申请技师考试。
（二）例外条件及申请流程
本职级（高工及以下）、本岗位省部级技术竞赛前五名、国家级技术竞赛前十名，取得技术创新和技术发明成果，并有成果证书省部级以上劳动模范，以及获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的职工，可以晋升更高一级。
本职级（高级工及以下）、本岗位获得市级以上技术竞赛前五名、省部级技术竞赛前十名、全国技术竞赛前十五名，并取得技术创新和技术发明的成果。 具有市级以上功绩证书的劳动者，获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的，可以破例申请更高一级。
对于有资格获得特殊晋升或申请更高级别的工人，必须提交书面申请。 单位审核相关证明材料（原件）并公示后（公示期为5个工作日），须填写《陕西省机关事业单位破格晋升（申报）技术等级汇总表》 （见附件1）各市先经县（区）主管单位人事部门审核并盖章确认后，报市工程审查机构审核盖章。省级行业考试办公室对申请进行备案；省级、中央、军队驻陕西单位经主管单位人事部门审核并盖章后，报省级行业考试办公室备案。
2、工种评估（评价）
1、初级工、中级工、高级工（共23名）
汽车驾驶员、汽车修理工、道路养护工、电脑系统操作员（原电脑文字录入员）、农艺师、兽医防疫工、苗圃工（原苗木工）、造林工、车工、钳工、电工、水管工（原水管工）、锅炉工、中餐厨师、客房服务员、水土保持工、财务员、总管理员、药剂师（原中药师、西药师）、护理人员、广播电视报到员、保管员、环保员保护工作者。
2、技术人员（共23名）
汽车司机、汽车修理工、道路养护工、计算机系统操作员、农艺师、兽医防疫工、苗圃工、绿化工、车床工、钳工、电工、水管工、锅炉工、中餐厨师、客房服务员（原酒店服务员）、水土保持人员、会计人员、综合管理人员、药剂师、护理人员、广播电视报到人员、保管员、环境保护人员等。
三、考核（评价）内容及绩效评价
1.考核（评价）内容
初、中、高级工考核内容包括专业理论、职业道德、操作技能考核； 技术人员考核内容包括专业理论、职业道德、操作技能、综合考核等考核。
2.绩效评估
初级、中级、高级工人和技术人员的操作技能考核，按照资格进行考核； 专业理论和职业道德按100分制评分。
初、中级工人操作技能考试合格，专业理论和职业道德考试成绩均在60分以上的为合格。
高级工程技术人员专业理论和职业道德考试总成绩按照省市、工种、职级、年龄段划分为及格分数。
高级工操作技能考试合格，专业理论和职业道德考试总成绩达到高级工资格分数以上的，为高级工资格。
通过技师操作技能考核且专业理论和职业道德考试总成绩达到及格线的，才有资格参加综合评审。 审核通过者，视为合格。
四、报名、缴费时间及方式
1.报名时间
2020年6月22日8:00-7月20日18:00
2.付款时间
2020年6月22日 8:00-7月23日 12:00
3.报名及付款方式
网上报名、网上缴费和纸质报名同时进行。
网上报名及缴费：登录陕西省人力资源和社会保障厅官方网站（网址：，下同）→政务服务网→个人服务→人事人才→“在职考试管理服务区”（网址::17007/djkh/index.jhtml，下同）→《陕西省机关事业单位职工技术等级考核管理系统》，按照网上报名说明和缴费指南进行操作。
纸质报名：须向所在单位提出书面申请，填写《陕西省机关事业单位职工技术等级岗位考核申请表》（见附件2）一式两份，并填写《陕西省政府机关事业单位职工技术等级岗位考核申请表》事业单位及事业单位职工技术等级岗位考核表》对应考核技术等级。 《陕西省机关事业单位职工技术职级晋升技术人员资格审查批准表》（见附件3、 4、自行下载打印，必须使用双面A4纸）一式两份，附职务等级证明原件、身份证复印件等，须经单位及主管部门审核盖章后方可统一申报。
五、考核（评价）时间及方式
1.评估（评估）时间
操作技能考核由各市级行业考试机构和省级行业考试办公室委托的考核机构组织实施。 操作技能考核完成后，各市级行业考试机构和省级考核机构应于2020年9月15日前将结果报送省级行业考试办公室。
专业理论和职业道德考试按照工种、级别、省市分批进行。 全省同工种、同级别的考生原则上同时参加考试； 一些工种、级别报考人数较多的城市可以分批参加考试。 考试时间计划安排在2020年9月16日以后，请考生密切关注陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→《在职考试》陕西省工程考试办公室官方微信公众号（sxgkwx）。 具体考试时间请参见准考证。
2.评估（评价）方法
等级提升和技术人员操作技能考核通过现场实际操作进行，由市级行业考试机构和省级行业考试办公室委托的考核机构组织实施。 专业理论和职业道德采用“人机对话”（在计算机上回答问题）进行考核，省劳动考试办公室组织命题。 考试成绩将于考试结束后当场公布。
专业理论和职业道德考试时长均为90分钟，满分均为100分。 这两门课半天就可以完成。 初中级工人考试每科100道题，其中选择题60道，判断题40道； 高级工程师和技师考试每科150道题，其中单选题80道，判断题20道，选择题50道。 路。
技术人员考核由省劳动考试办公室组织实施。 符合参加全省技师综合考评资格的考生，应在成绩网上公布后10个工作日内登录“陕西省机关事业单位职工技术等级考评管理系统”，按规定缴纳技师综合考评费。在线支付指南。 逾期未缴纳的，视为主动放弃评审资格。
6. 评估（评估）费用
升级考核和技师资格考核（评价）费用按照省人力资源和社会保障厅《关于陕西省机关事业单位工作技能岗位技术等级考核收费标准和办法的通知》执行《省人社函[2016]49号》和《关于调整机关事业单位工作技能岗位考核费用和技术水平考核费用的通知》（陕人社函[2018]49号）具体标准执行《陕西省机关事业单位职工技术等级职务考核升级收费标准》和《陕西省机关事业单位职工技术等级职务技师考核收费标准》。标准”（附录 5 和 6）。
七、其他具体事项
1、推行“人机对话”模式考核是适应新形势、实施“互联网+考试服务”的重要举措。 各市政工程审查机构要做好充分准备，确保审查顺利、顺利。
二、各市级工程审查机构和省工程审查办公室委托的评审机构应严格按照疫情防控相关规定，做好安全防护措施。 需要现场审查、封存、操作技能考核的事项，县（区）、市工程考试机构、省级主管单位人事部门、省劳动考试局委托的考核机构可以采取电话预约、错峰时间、高峰时段等灵活方式。 采取多种方式进行，尽量减少人员聚集，确保平稳畅通。
三、省劳动考试办公室负责组织实施陕西及全省技师、高级工以及省、中央、驻军单位各技术等级的考核和管理。 市、县属中、初级工的技能考核，由市、县就业考试机构组织实施； “人机对话”考核由市就业考试机构组织实施。
四、今年全省机关事业单位工作人员技术等级岗位考核不再指定教材。 各工种等级考试的教学大纲和教材参考目录在陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→《工作考试管理服务》公布6月22日起，考生可查看下载。
5、“道路养护工”、“苗圃工”、“造林工”、“养护员”、“计算机系统操作员”、“锅炉工”、“汽车修理工”、“汽车司机”、“水管工”、“在线工” 6月22日开设10类客房服务员培训窗口。相关考生可登录陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→《工作考试管理》服务专区》→《陕西省机关事业单位职工网上培训平台》自主学习。
6、市、省考点不组织考前培训。 考生可于6月22日起登录陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“在职考试管理服务区”→“职业技术水平人机对话”工作人员在陕西省机关事业单位“模拟实训区”进行模拟演练，熟悉考试答题界面。
七、各市级行业考试机构、省行业考试办公室委托的考核机构及考生必须严格遵守《陕西省技术等级职务人机交互考试违纪违法行为处理规定》事业单位和事业单位工作人员”（具体规定见“工程考试管理服务区”），违反规定的，严肃处理。
八、“人机交互”考试结束后15个工作日内，省行业考试办公室和各市行业考试机构按照职权公布考核结果。 省劳动考试办公室负责公布技师、高级工以及省、中央、军队驻陕西及驻省单位的全部技术等级考核结果。 考生可登录陕西省人力资源和社会保障厅官方网站→政务服务网→个人服务→人事人才→《职工考试管理服务区》→《陕西省机关事业单位职工技术等级考核管理》系统”来检查你的分数。 各市工程考试机构负责公布全市中、初级工程考试成绩。
九、2020年，全省机关事业单位职工技术等级考核合格人员，一律使用省人力资源和社会保障厅印制的证书。 证书上考核（评价）的工种名称将与《中华人民共和国职业分类典礼（2015年版）》职业名称一致，电子证书可查询、打印在《陕西省机关事业单位职工技术等级考核管理系统》电子证书网页上。 省、中央、军队驻陕、驻陕部队合格人员纸质证书由省级考核机构颁发。 考核合格者可密切关注“劳动考试管理服务区”的通知； 各市纸质合格人员证书由各市级考务机构负责发放。
机关事业单位技术工人技术等级职务考核是一项政策性很强的工作，直接关系到我省机关事业单位技术工人的切身利益和技能提高。 各级机关事业单位职工技术职级岗位考核管理部门要严格按照文件精神，认真做好考核准备和实施工作，确保2020年考核工作顺利完成。
此前规定与本通知规定不一致的，适用本通知规定。
市、省考试服务咨询热线：
咸阳 029-33210434 延安 0911-7092313
榆林 0912-3898009 商洛 0914-2311064
铜川 0919-3185692 汉中 0916-2626179
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