拓展培训师是整个活动的引导者,那么他们需要具备什么样的专业素质呢? 成为一名拓展训练师并不是一件简单的事情。 你必须熟悉大量关于拓展训练的知识,对拓展有深刻的理解和理解,在活动过程中具有极高的思维能力,并能够对拓展训练进行总结和总结,要求的特点如下:
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作为任何拓展培训师,素质是最基本的,无论是身心健康还是激情等各方面,尤其是在行业中,必须具备良好的语言表达能力、幽默感、亲和力、组织能力、冲突协调能力。 能力、沟通能力等综合能力。 拓展训练培训师不仅可以从多种渠道获取知识,还可以结合培训目标,将所获得的知识有效地传达给学员。
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每个学生都有自己的个性和特点,而作为一名培训师,你要做的就是懂得尊重每一个学生,用你的真诚和赞美接受每一个学生,用自己的亲身经历来教学,并非常注重说话的方式以避免伤害学生。 通常我们排队的时候都是从高到矮,但作为教练,我们不会说“矮的站这边,高的站那边”,而是“高的站这边,高的站”在那边。” 虽然这两句话的意思是一样的,但是后面这句话更容易被大家听到,也不会轻易伤害学生的心。
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作为拓展培训师,应在教育、人力资源、企业经济管理或相应学科方面接受过系统的高水平教育。 拓展训练培训师不仅要能够快速理解别人创造的培训项目的培训内涵,还应该具备开拓创新、开发新的拓展训练项目的能力。 这是保证拓展训练项目具有真正知识内涵的基础。
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您必须具备良好的工作敏捷性和观察能力。 做业务开发人员不仅是一项需要体力的工作,同时也很考验一个人的耐心。 在这个过程中你会遇到风和阳光。 只要不是暴风雨,基本就没问题。 你要坚守自己的岗位,用自己的真情和热情去感染每一个学生。
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户外运动作为拓展训练的源头和训练内容的主要载体,会使用一些专业的技术装备,利用一些运动场地,包括野外自然环境。 这就要求从事拓展训练的训练者能够驾驭这些专业器材,熟悉运动场地的运动规则,这样才能更好地将拓展训练内容融入到各种户外运动和游戏活动中,从而实现娱乐和教育活动。 训练方法。
06
一个人的礼仪和修养,可以看出他是一个什么样的人。 同样,作为一名训练师,他也非常注重这一点。 与客户沟通是一种礼仪,与学生沟通是另一种礼仪。 通过练习,学员可以感受到培训师对每个学员的关心。
07
最好有多年不同岗位的实际工作经验,这样可以了解人们在不同岗位上会遇到什么样的棘手问题; 以便根据这些实际问题制定相应的拓展训练计划,设计相关的拓展训练活动。
您还需要有企业中高层管理经验。 只有当了企业的中高层管理人员之后,你才能从这个角度和层面去观察团队中的问题,真正明白作为企业的领导者要为企业拓展培训和员工。 带来了成效。 这是决定拓展训练成功与否的决定性因素。
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在拓展训练活动过程中,将开展各种项目活动。 作为一名培训师,必须提前准备好活动所需的装备,同时也必须拥有一套属于自己的装备。 每个拓展训练员都应该提前准备好活动所需的器材。 身上有一个腰包,里面装了一些相应的工具、急救箱、对讲机等,在紧急情况下可以有很好的解决各种意外的能力。
申请条件
1、中级证书(只需满足其中一项条件即可)
1、具有2年以上开发培训相关岗位工作经验。
2、学员已具备开发培训师初级技能证书,并有一定的工作经验。
3、管理学、心理学等相关专业应届毕业生,具有中专及以上学历。 也可以直接申请中级证书。
2、高级证书(满足其中一项条件即可)
1、具有4年以上开发培训相关岗位工作经验。
2、取得开发培训师中级技能证书,有2年以上工作经验。
3、管理、心理学等相关专业毕业,大专以上学历,1年以上工作经验。
发证部门
发展培训师证书由中国商会商业职业技能鉴定指导中心颁发。 该证书得到社会广泛认可,可在全国范围内使用。 学生可凭证书上的编号在官网查询证书信息。 它是正式且有效的。
申请流程
1. 选择机构并获取信息。 该证书需要在正规机构注册。 您可以向该机构的老师询问该证书的详细信息,了解具体的注册信息。
2、网上整理信息并报名。 按要求整理学生个人信息,上传至证书注册网站,缴纳相应考试费用,完成注册。
就业方向
1、可受聘于专门的户外拓展或素质拓展机构担任培训老师;
2、可受聘于大型企业担任开发培训师;
3、可以去各大院校为学生或教师提供素质拓展培训服务;
4、可以去一些户外营、亲子营进行拓展训练。
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